Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair
Reguliere baan
Je hebt een Nederlandse nationaliteit

Wij bieden

min € 7001,00 – max € 9419,00
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Waarom onze organisatie

Je draagt bij aan vrede en veiligheid
Je groeit professioneel
Je groeit persoonlijk

Onze recruiter

Recruiter van Ministerie van Defensie

Taken en verantwoordelijkheden

Vacature kenmerken

StandplaatsDen HaagContractduur2 jaarUren per week - 38Maandsalaris€7,001.00 - €9,419.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 14 - Burgerschaal IBBAD 14NiveauUniversitair oude stijl; Gepromoveerd; Universitair MasterVakgebiedICT / Architectuur en infrastructuur; ICT; Orde / vrede / veiligheidVacaturenummer78214Dienstverband?Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling?FunctiegroepBurger

Functieomschrijving

Hoe zien de Inlichtingen- en Veiligheidsdiensten van de toekomst eruit? Hoe maken we dat toekomstperspectief concreet? Welke projecten zetten we hiervoor in gang? Hoe richten we deze in en zorgen we voor samenhang? Belangrijke vragen voor jou als hoofd van enterprise-architectuur. Vanuit de MIVD in Den Haag maak jij de data en IV-strategie concreet en begeleid je de MIVD en AIVD in de digitale transformatie.

Dit maakt jouw baan uniek

Jij staat in het hart van de transitie van een organisatie die ertoe doet. De MIVD verwerft wereldwijd inlichtingen om dreigingen voor de nationale veiligheid op te sporen en de internationale rechtsorde te ondersteunen. De ontwikkeling en gebruik van moderne data en IV voorzieningen zijn cruciaal om deze rol te (blijven) vervullen. De MIVD werkt nauw samen met de krijgsmachtonderdelen. Enerzijds om de inlichtingenproducten op een eigentijdse manier bij de afnemers te krijgen. Anderzijds om verworven data door de krijgsmachtonderdelen onderdeel te maken van het inlichtingenproces.

In het verwerven, verwerken en analyseren van de data werkt de MIVD nauw samen met de AIVD. Dit vertaalt zich naar samenwerking op het gebied van IT-infrastructuur, applicaties, informatiemanagement en dataplatformen. Big data, artificial intelligence en de nieuwste software spelen hierin een steeds grotere rol.

Daarom zijn we volop aan het innoveren en breidt ons projectenportfolio uit. Versnelling in de realisatie van onze ambities is nodig. Jij zorgt voor de samenhang en kaders van deze business- en ICT-transformatieprojecten of initieert nieuwe projecten. Tijdens de (project)uitvoering zorg jij dat oplossingen passen binnen de (toekomstige) architectuur. Op deze manier help jij de organisaties om versneld nieuwe technologie te omarmen en succesvol te zijn in het realiseren van haar (strategische) doelstellingen.

Een aantal concrete werkzaamheden:

  • Je geeft leiding aan Enterprise architecten, bestaande uit AIVD- en MIVD-medewerkers. Dit doe je door het effectief leiden en plannen van inzet van mensen en middelen met nauwgezette voortgangsbewaking. Je ondersteunt en coacht medewerkers, organiseert werkoverleg en zorgt voor goede interne communicatie.
  • Je bent deel van het management van het CIO-office. Dat bestaat verder uit het teamhoofd voor data governance & AI, het teamhoofd voor strategie en portfoliomanagement en de beide CIO’s van AIVD en MIVD.
  • Je adviseert hoofden Data & IV en de CIO’s over de (door)ontwikkeling van het Data & IV landschap.
  • Je geeft (samen met de architectuur community) kaders aan de verschillende veranderinitiatieven en toetst hierop.
  • Je stemt inhoudelijk en procesmatig af met de interne en externe omgeving, zoals de afdeling Inlichtingen, de Joint Sigint Cyber Unit en het Compliance Office.

Hoe mooi is het dat jij voor inlichtingen- en veiligheidsdiensten niet alleen nadenkt over de technologische vernieuwingen die nodig zijn, maar dat je deze ook daadwerkelijk in gang zet en van a tot z begeleidt? Met jouw vakinhoudelijke kennis en energie laat je een frisse wind waaien en jaag je niet alleen de vernieuwing maar ook het veranderproces zelf aan. Jij zoekt de samenwerking op en wisselt je kennis uit met diverse interne en externe partijen. Je bouwt een interessant en relevant netwerk op binnen de diensten, met marktpartijen en partnerdiensten.

Functie-eisen

  • Je hebt wo-niveau en bij voorkeur een diploma in de richting van bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskunde of bedrijfskundige informatica.
  • Je hebt minimaal tien jaar relevante werkervaring, waarvan ruime ervaring als coördinerend enterprise-architect, bij voorkeur zowel binnen de overheid als in een commerciĂ«le omgeving.
  • Je hebt ervaring in organisaties waarbinnen (geavanceerde) gegevensverwerking, compliancy en/of security een belangrijke rol spelen.
  • Je hebt kennis van enterprise-architectuur, informatiesystemen en –beveiliging en de internationale technologische ontwikkelingen en trends op deze gebieden.
  • Je hebt kennis van architectuurimplementatie-, procesverbeterings- en verandertrajecten.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het leidinggeven aan professionals.
  • Je weet wat er speelt in de organisatie, voelt de verschillende belangen goed aan en weet daar op de juiste manier op te reageren.
  • Je werkt gestructureerd en analytisch, bent conceptueel sterk en tegelijkertijd resultaatgericht en praktisch ingesteld.
  • Je kunt gedijt goed in continue verandering, ent creatief, schakelt snel en denkt in oplossingen.
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Engels.
  • Je bent zeer integer en kunt omgaan met de gevoelige informatie die je onder ogen krijgt.

Arbeidsvoorwaarden

SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 14 - Burgerschaal IBBAD 14SalarisomschrijvingMaandsalaris€7,001.00 - €9,419.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur2 jaarMinimaal aantal uren per weekMaximaal aantal uren per week38

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de MIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de MIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen. Een veiligheidsonderzoek op niveau A+, eventueel een psychologisch onderzoek, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden mogelijk gescreend. Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer vijf maanden in beslag kan nemen.
De functie leent zich niet voor thuiswerken i.v.m. het gerubriceerde karakter van de informatieverwerking.

  • De selectiegesprekken zullen onder voorbehoud plaatsvinden op dinsdag 22 september 2026 te Den Haag. 
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
  • De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
  • Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
  • Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
  • Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Militaire Inlichtingen en Veiligheidsdienst

Afdelingsomschrijving

Binnen de afdeling Data & IV leid jij de enterprise-architectuur community. Deze community verenigt de enterprise-architecten van zowel de MIVD als de AIVD om het data- en IV-landschap gezamenlijk vorm te geven. Aan jou de taak om deze community verder vorm te geven zowel op inhoud als op (interne) samenwerking, in nauwe afstemming met stakeholders binnen de organisaties. Op het gebied van architectuur geef jij functioneel en (deels) ook hiërarchisch leiding aan deze community.

Jij richt met de leden van de community doeltreffende architectuur-processen in, stelt de kaders en principes op en communiceert hierover met de betrokken afdelingen. Gaat het om de totstandkoming van de verschillende architectuurproducten, dan stuur jij project- en uitvoerende architecten en ICT-specialisten aan en coach je ze. Spelen er verschillende belangen?Jij weet de brug te slaan en zorgt dat er besluitvorming komt waarbij de verschillende stakeholders zich gehoord voelen. Zo zorg je voor toekomstbestendigheid en versnelling.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:


vacatures.md@Mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:


vacatures.md@Mindef.nl

Locatie: Den Haag Niveau: Universitair oude stijl; Gepromoveerd; Universitair Master38 uren per week €7.000 ~ €9.400 salaris ICT / Architectuur en infrastructuur; ICT; Orde / vrede / veiligheid Hoofd Enterprise architectuur MIVD (bureau CIO) (617895) Dit ga je doen

Hoe zien de Inlichtingen- en Veiligheidsdiensten van de toekomst eruit? Hoe maken we dat toekomstperspectief concreet? Welke projecten zetten we hiervoor in gang? Hoe richten we deze in en zorgen we voor samenhang? Belangrijke vragen voor jou als hoofd van enterprise-architectuur. Vanuit de MIVD in Den Haag maak jij de data en IV-strategie concreet en begeleid je de MIVD en AIVD in de digitale transformatie.

Dit maakt jouw baan uniek

Jij staat in het hart van de transitie van een organisatie die ertoe doet. De MIVD verwerft wereldwijd inlichtingen om dreigingen voor de nationale veiligheid op te sporen en de internationale rechtsorde te ondersteunen. De ontwikkeling en gebruik van moderne data en IV voorzieningen zijn cruciaal om deze rol te (blijven) vervullen. De MIVD werkt nauw samen met de krijgsmachtonderdelen. Enerzijds om de inlichtingenproducten op een eigentijdse manier bij de afnemers te krijgen. Anderzijds om verworven data door de krijgsmachtonderdelen onderdeel te maken van het inlichtingenproces.

In het verwerven, verwerken en analyseren van de data werkt de MIVD nauw samen met de AIVD. Dit vertaalt zich naar samenwerking op het gebied van IT-infrastructuur, applicaties, informatiemanagement en dataplatformen. Big data, artificial intelligence en de nieuwste software spelen hierin een steeds grotere rol.

Daarom zijn we volop aan het innoveren en breidt ons projectenportfolio uit. Versnelling in de realisatie van onze ambities is nodig. Jij zorgt voor de samenhang en kaders van deze business- en ICT-transformatieprojecten of initieert nieuwe projecten. Tijdens de (project)uitvoering zorg jij dat oplossingen passen binnen de (toekomstige) architectuur. Op deze manier help jij de organisaties om versneld nieuwe technologie te omarmen en succesvol te zijn in het realiseren van haar (strategische) doelstellingen.

Een aantal concrete werkzaamheden:

  • Je geeft leiding aan Enterprise architecten, bestaande uit AIVD- en MIVD-medewerkers. Dit doe je door het effectief leiden en plannen van inzet van mensen en middelen met nauwgezette voortgangsbewaking. Je ondersteunt en coacht medewerkers, organiseert werkoverleg en zorgt voor goede interne communicatie.
  • Je bent deel van het management van het CIO-office. Dat bestaat verder uit het teamhoofd voor data governance & AI, het teamhoofd voor strategie en portfoliomanagement en de beide CIO’s van AIVD en MIVD.
  • Je adviseert hoofden Data & IV en de CIO’s over de (door)ontwikkeling van het Data & IV landschap.
  • Je geeft (samen met de architectuur community) kaders aan de verschillende veranderinitiatieven en toetst hierop.
  • Je stemt inhoudelijk en procesmatig af met de interne en externe omgeving, zoals de afdeling Inlichtingen, de Joint Sigint Cyber Unit en het Compliance Office.

Hoe mooi is het dat jij voor inlichtingen- en veiligheidsdiensten niet alleen nadenkt over de technologische vernieuwingen die nodig zijn, maar dat je deze ook daadwerkelijk in gang zet en van a tot z begeleidt? Met jouw vakinhoudelijke kennis en energie laat je een frisse wind waaien en jaag je niet alleen de vernieuwing maar ook het veranderproces zelf aan. Jij zoekt de samenwerking op en wisselt je kennis uit met diverse interne en externe partijen. Je bouwt een interessant en relevant netwerk op binnen de diensten, met marktpartijen en partnerdiensten.

Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 14 - Burgerschaal IBBAD 14SalarisomschrijvingMaandsalaris€7,001.00 - €9,419.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur2 jaarMinimaal aantal uren per weekMaximaal aantal uren per week38 Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Dit vragen wij
  • Je hebt wo-niveau en bij voorkeur een diploma in de richting van bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskunde of bedrijfskundige informatica.
  • Je hebt minimaal tien jaar relevante werkervaring, waarvan ruime ervaring als coördinerend enterprise-architect, bij voorkeur zowel binnen de overheid als in een commerciĂ«le omgeving.
  • Je hebt ervaring in organisaties waarbinnen (geavanceerde) gegevensverwerking, compliancy en/of security een belangrijke rol spelen.
  • Je hebt kennis van enterprise-architectuur, informatiesystemen en –beveiliging en de internationale technologische ontwikkelingen en trends op deze gebieden.
  • Je hebt kennis van architectuurimplementatie-, procesverbeterings- en verandertrajecten.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het leidinggeven aan professionals.
  • Je weet wat er speelt in de organisatie, voelt de verschillende belangen goed aan en weet daar op de juiste manier op te reageren.
  • Je werkt gestructureerd en analytisch, bent conceptueel sterk en tegelijkertijd resultaatgericht en praktisch ingesteld.
  • Je kunt gedijt goed in continue verandering, ent creatief, schakelt snel en denkt in oplossingen.
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Engels.
  • Je bent zeer integer en kunt omgaan met de gevoelige informatie die je onder ogen krijgt.
Hier kom je te werken

Binnen de afdeling Data & IV leid jij de enterprise-architectuur community. Deze community verenigt de enterprise-architecten van zowel de MIVD als de AIVD om het data- en IV-landschap gezamenlijk vorm te geven. Aan jou de taak om deze community verder vorm te geven zowel op inhoud als op (interne) samenwerking, in nauwe afstemming met stakeholders binnen de organisaties. Op het gebied van architectuur geef jij functioneel en (deels) ook hiërarchisch leiding aan deze community.

Jij richt met de leden van de community doeltreffende architectuur-processen in, stelt de kaders en principes op en communiceert hierover met de betrokken afdelingen. Gaat het om de totstandkoming van de verschillende architectuurproducten, dan stuur jij project- en uitvoerende architecten en ICT-specialisten aan en coach je ze. Spelen er verschillende belangen?Jij weet de brug te slaan en zorgt dat er besluitvorming komt waarbij de verschillende stakeholders zich gehoord voelen. Zo zorg je voor toekomstbestendigheid en versnelling.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Bijzonderheden

We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de MIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de MIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen. Een veiligheidsonderzoek op niveau A+, eventueel een psychologisch onderzoek, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden mogelijk gescreend. Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer vijf maanden in beslag kan nemen.
De functie leent zich niet voor thuiswerken i.v.m. het gerubriceerde karakter van de informatieverwerking.

  • De selectiegesprekken zullen onder voorbehoud plaatsvinden op dinsdag 22 september 2026 te Den Haag. 
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
  • De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
  • Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
  • Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
  • Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Stel gerust je vraag

Voor meer informatie over deze vacature:


vacatures.md@Mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:


vacatures.md@Mindef.nl

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Hoofd constructeur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Mijn beeld van Defensie werd grotendeels bepaald door berichten uit de media. Ik dacht dat het een harde mannenwereld was waarin scheve machtsverhoudingen en levenslange contracten normaal waren. Bleek dat even helemaal anders in elkaar te steken.’
Michelle de Rijke
Michelle de Rijke Advisor International Affairs at the Marechaussee

Onze arbeidsvoorwaarden

Omdat we een werkgever zijn die veel van onze mensen vraagt bieden we een goed basissalaris
Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds van de overheid, het ABP.
Vakantie-uitkering van 8% van je bruto salaris
Het aantal verlofdagen is afhankelijk van je leeftijd.
Je krijgt een salarisafhankelijke eindejaarsuitkering van 8,33%
Je krijgt een VEB-toelage(Vergoeding Extra beslaglegging). Dit geldt niet voor burgermedewerkers.
Incidentele toelages, zoals uitzendtoelage, oefentoelage en andere vakspecifieke toelages
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je ontvangt een tegemoetkoming in de dagelijkse reiskosten.
Er zijn ook voorzieningen voor als je wilt verhuizen naar de omgeving van je werkplek
Je kan gratis je rijbewijs halen!
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Je kan gratis gebruikmaken van uitgebreide sportfaciliteiten. Ook buiten je werktijd!
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Onze waarden

Vertrouwen
Ik zorg dat mijn collega’s en de samenleving op mij kunnen vertrouwen.
Verantwoordelijkheid nemen
Ik toon vakmanschap en neem verantwoordelijkheid in mijn werk.
Verbondenheid
Ik werk samen, help anderen, sta open voor feedback en spreek aan.
Veiligheid
Ik werk veilig. Onveilig of ongewenst gedrag maak ik bespreekbaar of meld ik.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Documenten uploaden
In de eerste stap vragen we je een aantal documenten te uploaden en gegevens in te vullen die belangrijk zijn voor je sollicitatie. Denk aan diploma's en/of cijferlijsten
Assessment
Met de capaciteitentest meten we wat je allemaal weet en kunt. Denk aan rekenvaardigheden en ruimtelijk inzicht. De capaciteitentest duurt 3 kwartier en maak je thuis, op een computer of tablet.
Persoonlijkheidsvragenlijst
Met de persoonlijkheidsvragenlijst willen we meer te weten komen over jouw persoonlijkheid. Wie ben je? Zit je lekker in je vel? Het invullen van de vragenlijst doe je thuis en duurt ongeveer 1 uur.
Psychologische selectie
Na de test en vragenlijst is het tijd voor het derde onderdeel van de psychologische selectie: het psychologisch gesprek. Hier ga je uitgebreid in gesprek met een psycholoog van Defensie in Amsterdam
Eerste interview
Als je bijna alle testen, gesprekken en onderzoeken positief hebt doorlopen, is het tijd voor een gesprek over je arbeidsvoorwaarden. Tijdens dit gesprek word je salaris en startdatum besproken.
Aanstellingskeuring
Het beroep van militair is uitdagend. Daarom onderzoeken we niet alleen of je geest, maar ook je lichaam het aankan. Tijdens de keuring krijg je verschillende medische en fysieke onderzoeken.
Veiligheidsonderzoek
Als militair heb je een vertrouwensfunctie. Je werkt met wapens en geheime informatie en komt op beveiligde locaties. Om zeker te weten dat jij het werk aankunt, doen we een veiligheidsonderzoek
Aangenomen
Word je medisch geschikt bevonden en zijn er geen bezwaren vanuit de MIVD, dan ben je officieel in dienst bij Defensie en kun je starten als militair!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ministerie van Defensie

Generatie D vertrouwt op het team. En binnen het team moeten we altijd op elkaar kunnen rekenen. Zo hebben militairen voor hun uitdagende werk veel nodig: voedsel, brandstof, bewapening, noem maar op. Zet jij je in voor het team?
JOUW MISSIEBij Defensie hebben we allerlei onmisbare functies die je ook terugvindt in de burgermaatschappij. Onze ondersteunende functies zijn dan ook super veelzijdig: 
van supplychain management tot inkoop en...

Ik wil meer weten over Ministerie van Defensie

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.