Hoofd Afdeling Taalonderwijs Opleidingen

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Vergroot de operationele slagkracht van de krijgsmacht!
Wil jij direct bijdragen aan de operationele slagkracht van Defensie? Zie jij taalonderwijs als een force multiplier voor militair vermogen? Dan is dit jouw kans om impact te maken.

Onze missie
De wereld om ons heen verandert snel. De veiligheidssituatie in Europa en daarbuiten vraagt om een wendbare, schaalbare, snel en effectief inzetbare krijgsmacht. Defensie schaalt daarom fors op, met als ambitie om richting 2030 structureel te voldoen aan een grotere, meer capabele krijgsmacht met hoge inzetbaarheidseisen. In die ontwikkeling speelt taalvaardigheid een sleutelrol.

Jouw positie
Je werkt als burgermedewerker bij het Talencentrum Defensie (TCD) in Breda, onderdeel van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA). Het TCD levert taalexpertise ter ondersteuning van:
• militaire en professionele taalvaardigheid,
• kennis en expertise, zoals taalnormen, taaltoetsen, terminologie en interculturele communicatie,
• operationele tolken- en vertaaldiensten,
• beleidsadvies op het gebied van taal en communicatie.
Het TCD bestaat uit zes afdelingen en draagt direct bij aan de inzetbaarheid van de krijgsmacht.

Jouw opdracht
Als Afdelingshoofd Taalonderwijs Opleidingen TO1 geef jij richting aan het taalonderwijs Nederlands en Engels binnen de opleidingen van Defensie. Met de Afdeling Taalonderwijs Trainingen TO2 versterken en ontwikkelen jullie taalonderwijs in een dynamische en veeleisende context, waarin kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal staan.
Je bent eindverantwoordelijk voor vijf teams, verspreid over drie regio’s in Nederland (Noord, Midden en Zuid), die werkzaam zijn bij diverse opleidingsinstituten en trainingscentra van Defensie. Samen met de teamleiders zorg je ervoor dat militairen in alle fasen van hun loopbaan beschikken over de taalvaardigheden die zij nodig hebben om effectief te opereren – nationaal én internationaal.

Jouw taken
• Je geeft inspirerend en resultaatgericht leiding aan vijf teamleiders en bent eindverantwoordelijk voor circa 45 professionals binnen de afdeling.
• Je borgt dat het taalonderwijs aantoonbaar bijdraagt aan de operationele effectiviteit en interoperabiliteit van Defensie, in nationale en internationale context.
• Je adviseert over en implementeert defensiebreed beleid voor taalonderwijs, en actualiseert dit in lijn met veranderende dreigingen, NAVO-doelstellingen en technologische ontwikkelingen.
• Je stuurt op innovatie in didactiek en leermiddelen, waaronder blended learning en toepassingen van (generatieve) AI binnen het onderwijsdomein.
• Je bouwt en onderhoudt strategische samenwerkingsverbanden met defensieopleidingen, trainingscentra en externe partners.
• Als lid van het Managementteam TCD adviseer je de commandant en collega afdelingshoofden gevraagd en ongevraagd over taalonderwijs, capaciteit en inzetbaarheid.
• Je levert een actieve bijdrage aan de realisatie van de Missie, Visie en Strategie 2030 van het Talencentrum Defensie.

Functie-eisen

Jouw profiel
Je bent een ervaren leidinggevende met visie op onderwijs en organisatieontwikkeling. Je beweegt je moeiteloos tussen strategie en uitvoering en weet jouw professionals in de teams te verbinden en te versterken. Met jouw affiniteit voor taalonderwijs en gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen ben je een stevige gesprekspartner binnen een complexe organisatie.

Jouw competenties
Jij bent een ervaren leider die zich thuis voelt in een complexe, missiegedreven organisatie en die onderwijs weet te verbinden met operationele realiteit.

Je beschikt over:
• Een afgeronde relevante WO-opleiding;
• Ruime ervaring als leidinggevende/manager van professionals binnen het onderwijsdomein;
• Aantoonbare affiniteit met Nederlands en Engels taalonderwijs (ervaring binnen Defensie of een andere overheidsorganisatie is een pré);
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, aanvullende talen zijn een pré;
• Ervaring met beleids- en bedrijfsvoeringsvraagstukken;
• Sterke communicatieve vaardigheden, met een leiderschapsstijl gericht op samenwerking, feedback en professionele ontwikkeling;
• Interesse in militaire, politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en innovatie, waaronder digitalisering en AI.

Waarom deze functie?
In deze rol werk je door onderwijs aan militair-operationele gereedheid. Je levert een concrete bijdrage aan de slagkracht van Defensie en aan de veiligheid van Nederland en bondgenoten.
Jouw leiderschap maakt het verschil – in de teams, in de keten en in het operatiegebied!

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) welke beheersmatig is ondergebracht bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De NLDA omvat de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD), Talencentrum Defensie (TCD), het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH) en een staf.

De NLDA heeft tot doel om de best mogelijke (aspirant)officieren en studenten op te leiden, gereed voor het conflict van morgen. NLDA levert hiervoor opleidingen, trainingen en ondersteuning op het gebied van initiële- en loopbaanopleidingen voor officieren, leiderschapstrainingen en taal/tolk/ vertaaldiensten defensiebreed.

De taalcapaciteit binnen Defensie is ondergebracht bij het Talencentrum Defensie. Denk hierbij aan taalonderwijs, vertalingen, tolkdiensten en kennis- en beleidsondersteuning op het gebied van taal.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Kolonel der Mariniers Olivier Loos, commandant Talencentrum Defensie
AO.Loos@mindef.nl
06-10637330

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

De heer Hans Alewijnse, HR-adviseur
JC.Alewijnse.02@mindef.nl
06-16142687