Wij vragen

32 - 40 uur
Reguliere baan
Je hebt een Nederlandse nationaliteit

Wij bieden

Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Waarom onze organisatie

Je draagt bij aan vrede en veiligheid
Je groeit professioneel
Je groeit persoonlijk

Onze recruiter

Recruiter van Ministerie van Defensie

Taken en verantwoordelijkheden

Introtekst

Wil jij bijdragen aan de veiligheid van Nederland, werken binnen de ondersteunende tak van de Koninklijke Marechaussee en word jij enthousiast van werken in een bestuurlijke omgeving? Heb je daarnaast eerder gediend bij de Koninklijke Marechaussee, Koninklijke Landmacht, Koninklijke Luchtmacht of Koninklijke Marine en wil je je militaire loopbaan voortzetten? Dan zoeken wij jou!

Dit ga je doen

Als Stafadviseur Data vervul je een cruciale rol in de datatransformatie van de Koninklijke Marechaussee. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategisch beleid op het gebied van datagovernance, datamanagement en compliance met de Wet politiegegevens (Wpg). In deze functie werk je nauw samen met de Chief Data Officer (dCDO), senior stafadviseurs en verschillende secties binnen het Chief Information Office (CIO-office) en de Wpg-keten.

Je vertaalt complexe materie naar concrete beleidsadviezen en stuurt op de uitvoering van het Wpg-verbeterplan. Daarnaast vertegenwoordig je de belangen van de Chief Data Officer en de Directeur Informatie & Technologie. Je zorgt ervoor dat datakwaliteit en compliance binnen de organisatie goed zijn geborgd. Dat doe je niet alleen door verbetervoorstellen op te stellen, maar ook door stakeholders en datamanagers actief met elkaar te verbinden. Als brug tussen verschillende afdelingen en clusters binnen de KMar zorg je voor samenhang en samenwerking.

Door voortdurend op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen en via formeel en informeel overleg de dialoog aan te gaan, vergroot je de awareness en betrokkenheid binnen de organisatie. Zo zorg je ervoor dat databeheersing en compliance een prominente plek krijgen binnen de KMar. Samen draag je bij aan een toekomstbestendige organisatie.

In overleg kun je voor deze functie deeltijdverlof opnemen, waardoor je 32 tot 38 uur per week kunt werken. Na je inwerkperiode is het, in overleg met je leidinggevende, mogelijk om deels thuis te werken. Het betreft een functie met regelmatige werktijden.

Pluspunten van deze functie

  • Salaris: je bruto basissalaris wordt aangevuld met toeslagen. Daarnaast profiteer je van gunstige regelingen voor onder andere reizen, pensioen en ziektekosten.
  • Impact: je krijgt de mogelijkheid om vakinhoudelijk én persoonlijk het verschil te maken.
  • Uitdaging: een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid, waarin je op strategisch niveau opereert.
  • Doorgroeimogelijkheden: Defensie is naast werkgever ook een groot opleidingsinstituut. Je kunt hier betaald opleidingen en trainingen volgen om jezelf zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen.

Hier ga je werken

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Directie Informatie & Technologie (DI&T) van de Staf CKMar. De Staf CKMar ondersteunt de Commandant van de Koninklijke Marechaussee (CKMar) bij de besturing van de organisatie en opereert op strategisch niveau.

De Staf CKMar houdt zich onder andere bezig met visie- en strategievorming voor de KMar. Daarbij worden maatschappelijke ontwikkelingen gevolgd en vertaald naar de mogelijke gevolgen voor de organisatie. Ook speelt de Staf een rol in de beleids- en planontwikkeling op het gebied van gezag en beheer, waaronder het BPB-proces voor de allocatie en beheersing van middelen.

Daarnaast adviseert de Staf de CKMar en de Secretaris-Generaal van Defensie in diens rol als korpsbeheerder van de KMar. Ook zorgt de Staf voor kaderstelling, ondersteuning en facilitering van de decentrale eenheden.

De DI&T creëert de randvoorwaarden voor het primaire proces van de KMar: de uitvoering van operaties en de bedrijfsvoering. Daarbij richt de directie zich op het gebied van informatie en technologie.

 

Vragen?
Heb je vragen over herintreden bij de Koninklijke Marechaussee of wil je meer weten over deze vacature? Stuur dan een e-mail naar bijzondere.instroom.kmar@mindef.nl.

Herintreder Majoor stafadviseur data €0 ~ €0 salaris 23 ~ 30 vrije dagen per jaar Kosteloos je rijbewijs halen Locatie: Den Haag Herintreder Majoor stafadviseur data Dit ga je doen Deze onderwerpen worden veel gevraagd aan de Defensie Chatbot Dit krijg je van ons 5 items Dit ben jij

Misschien twijfel jij. Wij niet. We zien niet alleen wie je nu bent maar ook wie je kunt worden. Wat je vandaag nog niet kunt leer je morgen. Met goede opleiding, training, begeleiding en een team dat achter je staat.

Zet de stap Hoe bereid ik me voor?

Geen zorgen, wij geloven in jou. Bij Defensie krijg je alles wat je nodig hebt om te groeien: goede opleidingen, trainingen, coaching én een team dat achter je staat. Lukt het toch niet? Dan helpen we je verder. Samen kijken we waar je binnen Defensie wél op je plek bent.

Meer weten?

Heb jij nog meer vragen over deze vacature?We helpen je graag verder.

Ook interessant voor jou

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Adviseur ict' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Mijn beeld van Defensie werd grotendeels bepaald door berichten uit de media. Ik dacht dat het een harde mannenwereld was waarin scheve machtsverhoudingen en levenslange contracten normaal waren. Bleek dat even helemaal anders in elkaar te steken.’
Michelle de Rijke
Michelle de Rijke Advisor International Affairs at the Marechaussee

Onze arbeidsvoorwaarden

Omdat we een werkgever zijn die veel van onze mensen vraagt bieden we een goed basissalaris
Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds van de overheid, het ABP.
Vakantie-uitkering van 8% van je bruto salaris
Het aantal verlofdagen is afhankelijk van je leeftijd.
Je krijgt een salarisafhankelijke eindejaarsuitkering van 8,33%
Je krijgt een VEB-toelage(Vergoeding Extra beslaglegging). Dit geldt niet voor burgermedewerkers.
Incidentele toelages, zoals uitzendtoelage, oefentoelage en andere vakspecifieke toelages
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je ontvangt een tegemoetkoming in de dagelijkse reiskosten.
Er zijn ook voorzieningen voor als je wilt verhuizen naar de omgeving van je werkplek
Je kan gratis je rijbewijs halen!
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Je kan gratis gebruikmaken van uitgebreide sportfaciliteiten. Ook buiten je werktijd!
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Onze waarden

Vertrouwen
Ik zorg dat mijn collega’s en de samenleving op mij kunnen vertrouwen.
Verantwoordelijkheid nemen
Ik toon vakmanschap en neem verantwoordelijkheid in mijn werk.
Verbondenheid
Ik werk samen, help anderen, sta open voor feedback en spreek aan.
Veiligheid
Ik werk veilig. Onveilig of ongewenst gedrag maak ik bespreekbaar of meld ik.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Documenten uploaden
In de eerste stap vragen we je een aantal documenten te uploaden en gegevens in te vullen die belangrijk zijn voor je sollicitatie. Denk aan diploma's en/of cijferlijsten
Assessment
Met de capaciteitentest meten we wat je allemaal weet en kunt. Denk aan rekenvaardigheden en ruimtelijk inzicht. De capaciteitentest duurt 3 kwartier en maak je thuis, op een computer of tablet.
Persoonlijkheidsvragenlijst
Met de persoonlijkheidsvragenlijst willen we meer te weten komen over jouw persoonlijkheid. Wie ben je? Zit je lekker in je vel? Het invullen van de vragenlijst doe je thuis en duurt ongeveer 1 uur.
Psychologische selectie
Na de test en vragenlijst is het tijd voor het derde onderdeel van de psychologische selectie: het psychologisch gesprek. Hier ga je uitgebreid in gesprek met een psycholoog van Defensie in Amsterdam
Eerste interview
Als je bijna alle testen, gesprekken en onderzoeken positief hebt doorlopen, is het tijd voor een gesprek over je arbeidsvoorwaarden. Tijdens dit gesprek word je salaris en startdatum besproken.
Aanstellingskeuring
Het beroep van militair is uitdagend. Daarom onderzoeken we niet alleen of je geest, maar ook je lichaam het aankan. Tijdens de keuring krijg je verschillende medische en fysieke onderzoeken.
Veiligheidsonderzoek
Als militair heb je een vertrouwensfunctie. Je werkt met wapens en geheime informatie en komt op beveiligde locaties. Om zeker te weten dat jij het werk aankunt, doen we een veiligheidsonderzoek
Aangenomen
Word je medisch geschikt bevonden en zijn er geen bezwaren vanuit de MIVD, dan ben je officieel in dienst bij Defensie en kun je starten als militair!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ministerie van Defensie

Generatie D vertrouwt op het team. En binnen het team moeten we altijd op elkaar kunnen rekenen. Zo hebben militairen voor hun uitdagende werk veel nodig: voedsel, brandstof, bewapening, noem maar op. Zet jij je in voor het team?
JOUW MISSIEBij Defensie hebben we allerlei onmisbare functies die je ook terugvindt in de burgermaatschappij. Onze ondersteunende functies zijn dan ook super veelzijdig: 
van supplychain management tot inkoop en...

Ik wil meer weten over Ministerie van Defensie
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.