Taken en verantwoordelijkheden

Op onze longstay afdelingen Dommel/Demer wonen mensen met een lichamelijke zorgvraag veelal in combinatie met een psychische (gedrags-)zorgvraag als gevolg van niet-aangeboren hersenletsel. Sharon: “We werken met kwetsbare bewoners die veel hebben meegemaakt. Wij als medewerkers zijn hier te gast, want dit is hun (t)huis”. 

“Het werk is niet altijd gemakkelijk, maar je staat er nooit alleen voor”, vertelt Josca. “We hebben een open, vooruitstrevend team dat voortdurend bezig is met verbeteren. Nieuwe collega's krijgen bij ons de kans en tijd om te groeien. Wij zijn echt betrokken op elkaar, we zien de ander”. 

Wil jij net als Josca en Sharon werken binnen een (h)echt team, waar je de ruimte krijgt jezelf te zijn en je te ontwikkelen? Lees dan snel verder. We hebben de mogelijkheden om als helpende plus, verzorgende IG of verpleegkundige aan de slag te gaan, zowel voor alle voorkomende diensten als enkel voor nachtdiensten binnen Dommel/Demer. Het aantal uren is bespreekbaar en stemmen we graag in overleg met je af.  

Helpende Plus binnen bij Archipel betekent: 

• Een salaris FWG 30. (Tussen € 2.414,72 - € 3.088,94 bruto op basis van 36 uur); 
• 8% vakantiegeld + 8,3 % eindejaarsuitkering (uitbetaald in november, fijn zo voor de feestdagen!); 
• Volop ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor (bij)scholing (via Goodhabitz); 
• Als #Zorgvernieuwer bijdragen aan vernieuwende ouderenzorg. Bijvoorbeeld door het werken met slimme innovaties die de zorg verbeteren én het leven van cliënten fijner maken; 
• Veel vrijheid en ondersteuning om je werk goed te kunnen doen. 

Werken binnen team Dommel/ Demer betekent:  

• Werken met een uitdagende doelgroep met uiteenlopende lichamelijke problematieken en veelal in combinatie met cognitieve (gedrags-)problematiek ten gevolge van niet-aangeboren hersenletsel. Denk aan: MS, CVA, herseninfarct en dubbele diagnoses; 
• Het bieden van complexe zorg en midden complexe zorg aan onze bewoners, waarbij verschillende verpleegtechnische handelingen uitgevoerd worden; 
• Een open afdeling en vrijheid voor onze bewoners om bijv. zelfstandig naar buiten te gaan, mits de veiligheid niet in het gedrang komt; 
• Een structurerende en een begrenzende omgeving passend bij wat onze bewoners nodig hebben. We kijken samen met jou welke omgeving het beste bij je past; 
• Uitgaan en stimuleren van de mogelijkheden en eigen regie van onze bewoners; 
• Werken in een jong team in een fijne werksfeer met oprechte aandacht en waardering voor elkaar, waarin iedereen gelijkwaardig is aan elkaar, uit wordt gegaan van ieders kracht en je er nooit alleen voor staat; 
• Continu bezig zijn met het optimaliseren van de zorg voor de bewoners; 
• Zorgvuldig en goed ingewerkt worden; 
• Ruimte en stimulatie om jezelf continu te ontwikkelen; 
• Een veilig en goed leerlingenklimaat, waar regelmatig leerlingen en stagiaires opgeleid worden. 

Zie jij jezelf, als Helpende Plus, bij ons?

Dan maken wij graag kennis met jou! We zijn benieuwd naar jouw verhaal en hoe wij daarbij kunnen aansluiten. We vragen voor deze baan een afgerond diploma Helpende Plus. Enthousiast? Solliciteren kan via de link. Heb je vragen? Neem contact op met Werving & Selectie via 040-2654822 en we gaan graag met je het gesprek aan.

Wij zien jouw ambitie!

Bij Archipel werk je vanuit jouw eigen kracht en met waardering voor jouw persoonlijke kwaliteiten. We willen vooral aansluiten bij wat jíj belangrijk vindt, zodat je het beste uit jezelf kunt halen. Dat gaat verder dan goede arbeidsvoorwaarden. Wil je jouw kennis verdiepen? Je specialiseren in de zorg voor een bepaald ziektebeeld? Wij ondersteunen jou!