Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Je begint elke dag opnieuw. Twaalf bewoners, twaalf verschillende werelden om in te stappen. Ze spreken niet altijd met woorden, en toch communiceren ze voortdurend. Dat is wat je hier leert: hun taal verstaan, zonder dat er altijd zinnen voor nodig zijn.
Waar ga je werken?
Op Pitershof in Druten werk je in een woonwijk, midden in het dorp. De woning bestaat uit 12 bewoners tussen de 44 en 90 jaar. Ze wonen in twee bovenwoningen met een balkon ertussen. Ze hebben een ernstige tot matige verstandelijke beperking en functioneren op heel verschillende niveaus. Autisme, dementie, hechtingsproblemen. Elke bewoner brengt eigen vragen mee.
Sommige bewoners zijn hier sinds lange tijd, anderen zijn op latere leeftijd komen wonen. Die hebben eerst aanpassing en structuur nodig om zich veilig te voelen. Dat zie je gebeuren als je langdurig betrokken bent.
's Heeren Loo ondersteunt mensen met verstandelijke beperkingen in heel Nederland. Op dit woonzorgpark in de regio Boldershof voel je dat iedereen elkaar kent. Cliënten, team, buurt. Dat heeft invloed op hoe het werk voelt.
Wat ga je doen
Je begint vroeg. Om 7:00, 7:30 of 8:00, afhankelijk van je dienst. Je zorgt dat iemand ontbijt krijgt, je helpt met drinken en met wassen en douchen. Negen van de twaalf bewoners hebben volledige ondersteuning nodig bij de dagelijkse zaken. Drie hebben wat aansturing en een beetje hulp.
Je maakt lunch klaar, je geeft medicatie, je verschoont bedden. Twee keer per dag dring je rondes langs. Een drinkronde, momenten om iemand te controleren. Tussendoor gaat soms iemand mee naar de dokter of tandarts.
Zeven bewoners gaan overdag naar dagbesteding. De vijf anderen zijn op de woning. Voor hen zorg je voor beweging en ontspanning. Wandelen, fietsen op een duo of rolstoelfiets, spelletjes, muziek luisteren. Vrijdags gaat een groep naar de Wielewaal. Iemand houdt van koken, iemand anders van snoezelactiviteiten of een bad. Je voelt wat iemand op dat moment nodig heeft.
Je werkt samen met collega's. Je signaleert wat je ziet, je vraagt om hulp als het nodig is. Je rapporteert hoe het ging.
Team en cultuur
Twaalf vaste begeleiders en assistent-begeleiders werken hier, aangevuld met zes flexmedewerkers die vast bij jullie diensten inschrijven. Dat betekent dezelfde gezichten, voor de bewoners en voor jou. Elke dag is er minimaal één norm dienst aanwezig. Een gedragswetenschapper ondersteunt het team.
Je werkt niet altijd met dezelfde collega's, maar je probeert zoveel mogelijk dezelfde mensen op de woning te hebben zodat bewoners voorspelbaarheid hebben. Je leert snel van elkaar. Als je iets tegenkomt wat je niet eerder hebt gezien, is er altijd iemand die meedenkt.
Dit werk brengt ook moeilijke momenten. Er is dagelijks gedrag dat uitdagend is. Slaan, krabben, bijten, spugen, gillen. Wat je voelt is dat je er niet alleen in staat. Je collega's checken hoe het met je gaat. Je bespreekt achteraf wat er gebeurde, zodat je begrijpt wat er aan de hand was. Je leert voortdurend.
Dit bieden wij
Je werkt in een team waar iemand meedenkt als je iets nodig hebt. Voor dagelijks werk dat zwaar kan zijn, zeker op lastige momenten, zorg je met collega's dat je niet alleen staat.
Wil je doorgroeien? Met de manager is altijd te bespreken welke opleiding bij je past. 's Heeren Loo biedt cursussen en vervolgopleidingen aan in de zorg. Van MBO MZ en VIG tot HBO verpleegkunde.
En verder...
- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2337 euro en 3385 euro (FWG.25, FWG.30) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
- 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
- Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
- Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
- Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Dit ben jij
Je herkent non-verbale signalen. Een blik, een gebaar, de manier waarop iemand beweegt. Je voelt wat iemand voelt. Je reageert rustig en positief. Je kunt zelfstandig werken en tegelijk goed met collega's samenwerken. Flexibiliteit hoort erbij. Situaties veranderen snel, je past je aan en vraagt om hulp als je die nodig hebt.
- Je hebt een Helpende diploma en met verdere certificering (Helpende Plus) mag je tilliften en medicatie toedienen.
Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015
#LI-MA1
Het is heel erg belangrijk dat je continu blijft waarnemen, continu blijft kijken wat iemand nodig heeft. En dat je jouw verpleegkundige kennis op orde hebt, dat je die kunt toepassen.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: 's Heeren Loo
Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeën draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...
Ik wil meer weten over 's Heeren Loo