Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Aan het begin van een dienst vraagt een bewoner weleens hoe je weekend was. Het antwoord onthoudt hij tot de week erna. Zulke aandacht zit in het karakter van deze woning. Herken je jezelf hierin, lees dan verder en laat ons weten of dit bij je past.
Waar ga je werken?
De woning ligt op woonzorgpark Boldershof in Druten, midden in een gewone woonwijk. Buren met en zonder beperking wonen hier naast elkaar, en de wijk kent de bewoners van de woning ook echt, bijvoorbeeld uit de supermarkt. Het centrum van Druten ligt op 10 minuten lopen, met winkels, een park en de uiterwaarden van de Waal.
Dit is een locatie van 's Heeren Loo, in de regio Boldershof, in zuidoost-Nederland. Op de woning werken jullie volgens de Triple-C-methodiek. De mens achter het gedrag is daarbij het uitgangspunt. Jullie bouwen aan een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie en sluiten aan bij wat een bewoner nog zelf kan, met oog voor een dag die betekenisvol aanvoelt. Dat past bij hoe 's Heeren Loo werkt vanuit de pijler Hart voor elkaar, waarin oprechte aandacht voor de ander vooropstaat.
De bewoners
Op de woning wonen 8 mensen, van 58 tot 89 jaar oud. De zorg is hier een echte combinatie van lichamelijke ondersteuning en gedrag, want de bewoners worden ouder en hebben daarnaast psychiatrische hulpvragen, zoals manische periodes of een afhankelijke persoonlijkheidsproblematiek. Gedrag komt daarom geregeld naar boven. Het ontwikkelniveau van anderen ligt rond dat van een peuter, kleuter of basisschoolkind. Dat vraagt om iemand die grenzen kan bewaken zonder de relatie te verliezen, en die stevig op twee benen staat.
Een dag in dit werk
Je ondersteunt bij de dagelijkse verzorging, zoals wassen, aankleden en eten. Daarnaast pak je huishoudelijke werkzaamheden en dagbesteding op, conform het ondersteuningsplan en op aanwijzing van de (persoonlijk) begeleiders. Je stimuleert daarbij steeds wat iemand nog zelf kan, ook tijdens de maaltijd. Heb je de aantekening Plus, dan verstrek je ook medicatie volgens de geldende afspraken.
Binnen de groep kan het weleens onrustig zijn, want bewoners begrijpen elkaar niet altijd goed en dat leidt tot spanning. Jij zorgt dan voor rust, bewaakt de groepsdynamiek en helpt bewoners met het omgaan met emoties en conflicten. Dat vraagt vakmanschap, en de vrijheid om zelf te bepalen hoe je dat in het moment aanpakt, altijd binnen de professionele kaders van het ondersteuningsplan. Je bent alert op veranderingen in gedrag, stemming en gezondheid, en rapporteert daarover. Je weet wanneer je zelf kunt handelen en wanneer je een collega of een andere discipline inschakelt.
Team en cultuur
Het team is stabiel, met een gemiddelde leeftijd tussen de 40 en 50 jaar. Kom je net van school of heb je nog weinig ervaring, dan leer je hier veel van collega's die hun visie graag uitleggen. Heb je juist al veel ervaring, dan sta je in dit team nooit als enige senior. Verschillen tussen collega's worden gewaardeerd, net als verschillende manieren van werken en kijken.
Een collega van de woning vertelt dat het hier gezellig is en dat het plezier voor haar in de kleine dingen zit. Ze noemt hoe een bewoner naar haar weekend vraagt en onthoudt hoe het privé gaat. Kleine momenten die hier veel waardering krijgen. Wie hier goed past, is nieuwsgierig naar mensen, staat stevig en naar de kennis achter hun gedrag.
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2337 euro en 3385 euro (FWG.25, FWG.30) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
- 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
- Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
- Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
- Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Over 's Heeren Loo
Je bent iemand die oplet zonder dat het opvalt, die ziet wanneer een bewoner iets nodig heeft nog voordat diegene het zelf onder woorden brengt. Tact en inlevingsvermogen zitten in wie je bent, en dat combineer je met geduld en doorzettingsvermogen op de momenten waarop iets niet in één keer lukt. Je krijgt daarvoor een groep bewoners terug die je op den duur door en door kent, en collega's die met je meedenken als iets lastig is.
- Je hebt een Helpende diploma, eventueel aangevuld met de aantekening Plus. Met die aanvulling mag je ook enkele eenvoudige medische handelingen uitvoeren binnen je bevoegdheid, zoals het toedienen van medicatie. Daarnaast heb je kennis van huishoudelijke hygiëne en van de werkvoorschriften die bij deze functie horen.
Solliciteren
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015
#LI-MA1
Het is heel erg belangrijk dat je continu blijft waarnemen, continu blijft kijken wat iemand nodig heeft. En dat je jouw verpleegkundige kennis op orde hebt, dat je die kunt toepassen.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: 's Heeren Loo
Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeën draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...
Ik wil meer weten over 's Heeren Loo