Wij vragen

24 - 32 uur
MBO
Reguliere baan
Je hebt een absoluut zorghart (voor ouderen)!
Voor zorgfuncties beschik je over de benodigde diploma's cq. certificaten.
Je bent bereid om volgens rooster te werken. Je bent dus flexibel inzetbaar!

Wij bieden

Reiskostenvergoeding
Pensioen
Vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Wij hechten veel waarde aan mobiliteit, opleidingen en ontwikkeling van onze medewerkers
Wij hebben een mooi onboarding programma voor onze nieuwe medewerkers, onder meer via een App
Wij doen veel met de nieuwste Zorgtechnologie en innovatie

Taken en verantwoordelijkheden


Je houdt van de zorg voor oudere mensen. Je wilt hun leven met dementie zo mooi mogelijk maken. Daarin zoek je graag naar manieren om dat nog beter te kunnen doen. Omdat deze mensen het verdienen. En omdat jij wilt groeien in je vak. Je zoekt een werkomgeving waar vernieuwing en ontwikkeling geen loze kreten zijn. Welkom in Savelberg!

ZorgPartners onderling
Als helpende werk je samen met je collega's in gelijkwaardigheid, ieder vanuit z'n eigen specialisme, functie en kracht. Bij Savelberg kom je in een team met fijne collega's, die net als jij een hart hebben voor ouderen én voor het vak. Bij ons staat een prettige werksfeer en een goede relatie met cliënten en mantelzorgers voorop. Ook krijg je alle ruimte om met ideeën te komen die bijdragen aan een betere gezondheid en het welzijn van onze cliënten.

Savelberg zoekt gedreven professionals, die deel willen gaan uitmaken van een zorgteam dat bouwt aan de toekomst. Vernieuwing, ontwikkeling en processen naar een hoger niveau tillen, zijn belangrijke onderdelen van de missie voor de komende jaren. Om dit gehele proces in goede banen te leiden en vervolgens ook de continuïteit te waarborgen, zoeken wij getalenteerde teamleden die zich willen ontplooien en die durven te ‘pionieren'.

Binnen Savelberg zijn er drie belangrijke aandachtsgebieden: mede ontwikkelen van zorgbeleid/zorgvernieuwing, kwaliteit  en innovaties. Een mooie omgeving dus voor jou, waarin je je talenten kunt ontwikkelen met behulp van de nieuwste zorgtechnologie en een mooie rol kunt spelen in de verdere ontwikkeling hierin!

Geboden wordt

Word ook ZorgPartner als helpende bij Savelberg!
Dat werken in de ouderenzorg een roeping is, wil niet zeggen dat je er zelf niet op vooruit mag gaan. Sterker nog: bij Zorgpartners is dit een arbeidsvoorwaarde. We zijn een grote, vertrouwde organisatie die goed voor jou zorgt. Als grootste speler in de regio, kunnen we je de meeste kansen bieden. Bij Zorgpartners kun je het carrièrepad uitstippelen dat bij je past. Bij ons kun je je talent ontdekken en ontwikkelen. Op termijn doorgroeien naar een andere functie of gewoon nog beter worden binnen jouw vakgebied als helpende. Als ZorgPartner heb je toegang tot ons eigen opleidingscentrum en het platform GoodHabitz voor online trainingen. Wat niet alleen het werkplezier, maar ook de zorg ten goede komt. Kortom: we hebben oog voor jouw talent. Want goede mensen nog beter laten worden, dat is dan weer ónze roeping.

Daarnaast kan je als ZorgPartner naast een prettige werksfeer ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden verwachten. De arbeidsvoorwaarden voor jou als helpende zijn conform de cao VVT, functiegroep 25 plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

We zoeken twee helpenden voor dagdiensten, maar ook een helpende voor specifiek avonddiensten (van 19:00 uur tot 23:00 uur). Je krijgt bij ons een aanstelling voor 24 uur in de week, maar minder is ook bespreekbaar. Bevalt het vanaf beide kanten goed? Dan behoort een vast contract tot de mogelijkheden.

Iets voor jou?
Word je als helpende graag een ZorgPartner of wil je meer weten over Zorgpartners? Laat dan je gegevens achter. Dan neemt onze Recruiter Paula snel contact met je op om de verschillende mogelijkheden te bespreken. Liever direct contact? Bel of app Paula op 06-10029419.

Goed om te weten
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met 6 juni 2024.

Profiel kandidaat

Wat maakt jou een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers, maar vormt net zo goed met collega's een geolied team. Ben jij een gediplomeerde helpende, heb je affiniteit met de doelgroep somatiek en schuilt er een echte ZorgPartner in jou? Dan verwelkomen we je graag in ons midden!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'helpende' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Ipse de Bruggen

Helpende

Ipse de Bruggen
Nootdorp  (22 km)
Cliënten gelijkwaardig behandelen en zich elke dag het gevoel van leven te geven: daar ga ik voor!
Rieneke Klompenmaker
Rieneke Klompenmaker EVV-er (Coördinerend Verzorgende)

Onze arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Vakantiegeld
Als ZorgPartner krijg je een eindejaarsuitkering van ruim 8%!
Flexibele werktijden
Remote werken mogelijk
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Gezondheid / Vitaliteit
Wij hebben een intern vitaliteitsprogramma genaamd 'Zorg voor jezelf'
Duurzaamheid
Duurzaamheid staat hoog op de agenda's in de hele stichting
Innovatief
Wij werken met veel nieuwe zorgtechnologie en innovaties
Persoonlijke ontwikkeling
Wij vinden mobiliteit belangrijk en hebben een eigen opleidingsplatform, genoemd JOP (Jouw Ontwikkel Platform)

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
We ontvangen je sollicitatie bij voorkeur via onze website: www.werkenbijzorgpartners.nl/vacatures
Eerste reactie
Direct na je sollicitatie ontvang je per mail een bevestiging van ontvangst. Zo niet? Dan is hij niet goed aangekomen.
Eerste interview
Tijdens een eerste kennismakingsgesprek ontmoeten wij jou en jij ons
Assessment
Afhankelijk van de functie, wordt soms ook aan assessment afgenomen. Dit kondigen wij uiteraard tijdig aan.
Tweede interview
Tijdens een 2e interview gaan we wat dieper op de zaken en functie in dan tijdens het 1e gesprek.
Aanbod
Na de sollicitatiegesprekken, krijg je een aanbod van ons m.b.t. salaris en overige (arbeids)voorwaarden
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en gaat starten als nieuwe ZorgPartner!
Onboarding
Welcome onboard als nieuwe ZorgPartner! Je krijgt z.s.m. toegang tot onze Onboarding app 'Appical', die je de eerste 100 dagen na indiensttreding zal helpen om je weg te vinden.
Proeftijd
Afhankelijk van je contract, krijg je bij ons een proeftijd van 1 of 2 maanden.
Ambassadeur worden?
Bevalt het je als nieuwe ZorgPartner? Wij zoeken altijd ambassadeurs, die bijv. willen meedenken over het werven van nieuwe medewerkers en aanwezigheid tijdens banenmarkten.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Zorgpartners Midden-Holland


Wat is een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers. Maar vormt net zo goed met collega’s een geolied team. Schuilt er een echte ZorgP...

Ik wil meer weten over Zorgpartners Midden-Holland
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.