Hartfunctielaborant

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Ben jij een ervaren Hartfunctielaborant met interesse om aan de slag te gaan in de unieke wereld van Defensie? Werken bij Defensie is speciaal, want je draagt bij aan iets groters, te beschermen wat ons dierbaar is!
Ook bij Defensie is goede medische zorg onmisbaar, het is een van de pijlers onder een gezonde en sterke Defensieorganisatie. Een bijzonder ziekenhuis hoort daarbij, dat is ons Centraal Militair Hospitaal (CMH) in Utrecht. Daar willen wij de polikliniek cardiologie versterken met een hartfunctielaborant.
Je krijgt een mooie baan waarin je bijdraagt aan goede diagnostiek en behandeling van onze cardiologie patiënten. Je voert op verzoek van de cardioloog zelfstandig onderzoek uit naar de hartfunctie zoals echocardiografie, ECG’s, Holter- en bloeddrukmetingen en inspanningstesten. Je begeleidt de patiënten door de stappen van het onderzoek en je stelt ze gerust en geeft ze antwoord op hun vragen.
Je staat er niet alleen voor, overleg en samenwerking zijn essentieel in het dagelijkse werk. De lijnen in het team zijn dan ook kort en de goede onderlinge de samenwerking zorgt ervoor dat er prettig gewerkt kan worden. Sparren over onderzoeksresultaten hoort erbij, zo leren we van elkaar en houden we elkaar scherp. Blijven leren is sowieso essentieel en er is volop ruimte om je kennis op peil te houden en jezelf verder te ontwikkelen.
Wil je werken in een bijzonder ziekenhuis, in een fijn team? Solliciteer dan direct of lees snel verder. Je kunt ook een ochtend meedraaien in ons team om te verkennen of het je bevalt.
Waar ga je werken?
Je treedt als burger medewerker in dienst bij Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Het CMH is in alliantie verbonden met het UMC in Utrecht. Je gaat aan de slag in een professioneel en hecht team binnen een kleinschalige, collegiale werkomgeving met korte lijnen. In het cardiologie team wordt er serieus gewerkt, in een open sfeer. We vergeten echter niet om met elkaar te lachen en oog te houden voor de mooie dingen die we bereiken. Jouw werktijden liggen tussen 08:15 – 16:45 uur. Het is fijn als een van jouw vaste werkdagen de maandag is.
Wat ga je doen?
Met jouw scherpe klinische blik en technische vaardigheden draag je bij aan de best mogelijke zorg voor je patiënten. Jouw werkzaamheden omvatten in grote lijnen:

• Cardiologische diagnostiek: Je voert basisonderzoeken zoals inspanningstesten (bijvoorbeeld fietsergometrie) en het registreren van elektrocardiogrammen (ECG’s).
• Voorbereiding en begeleiding van patiënten: Je zorgt voor een welkom en een duidelijk uitleg over de onderzoeken.
• Verwerken van resultaten: Na elk onderzoek zorg jij voor een nauwkeurige verwerking van de resultaten. De cardioloog kan zicht een compleet beeld vormen voor de diagnose en het behandelplan.

Wie zoeken we

Wie ben jij ?
Je combineert jouw medische kennis met een persoonlijke benadering, waarbij je oog hebt voor de menselijke kant van het vak. Jouw sterke punten:

• Communicatief vaardig: Je weet informatie helder over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk, en begrijpt hoe belangrijk het is om patiënten gerust te stellen en collega's goed te informeren.
• Oplettend en adequaat: Je reageert snel en doordacht in onverwachte situaties, waardoor je de veiligheid en kwaliteit van de onderzoeken altijd kunt waarborgen.
• Empathisch en geduldig: Je hebt écht oog voor de patiënt en begrijpt dat een onderzoek vaak spannend kan zijn. Jouw geruststellende woorden en empathische houding maken hierin het verschil.
• Flexibel en stressbestendig: Je kunt snel schakelen tussen verschillende onderzoeken en patiëntensituaties, en behoudt altijd het overzicht, ook bij wisselende werkdruk.
• Teamspeler: Je werkt graag samen met collega's en weet dat een hecht team de basis is voor kwalitatieve patiëntenzorg.
• Accuraat en zorgvuldig: De specialisten moeten kunnen vertrouwen op jouw bevindingen. Over het hoofd zien van zaken kan voor patiënten ernstige gevolgen hebben

Wat breng je mee?

• Je hebt het HBO diploma Echocardiografie/Hartfunctielaborant met specialisatie Echocardiografie;
• Je bent flexibel, enthousiast, stressbestendig en accuraat;
• Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor de patiënt;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren;
• Ervaring met het digitale agenda- en patiëntenbeheersysteem HiX is een pré.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 8
Minimum salaris: €3.450 bruto per maand
Maximum salaris: €4.600 bruto per maand
Aantal uren per week 24
Plaats Utrecht - Centr Mil Hospitaal, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
• Laten uitbetalen
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

De organisatie Ministerie van Defensie / DOSCO / DGO / CMH

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.

De afdeling DGO / CMH / Cluster Polikinische Zorg

De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.

Het Centraal Militair Hospitaal (CMH) behandelt actief dienende militairen, waarbij het doel is dat de patiënt na behandeling weer in staat is het fysiek zware beroep van militair uit te voeren. We onderscheiden ons als ziekenhuis door een focus op de belangen van zowel de patiënt als de krijgsmacht. Dat is zichtbaar in korte toegangstijden, gegarandeerde opvang voor militaire- en burgerslachtoffers in het calamiteitenhospitaal (samen met het UMC Utrecht), operationele bloedvoorziening, specifiek militaire gezondheidszorgexpertise, inzetbaarheidsadvisering en direct uitzendbare medisch specialistische capaciteit. In ons ziekenhuis hebben we tijd en aandacht voor onze patiënten en voor elkaar. Bovendien is het werk afwisselend en zijn er veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Het CMH is lid van de NVZ en werkt op basis van een strategische alliantie samen met het UMC Utrecht.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Ben jij een ervaren Hartfunctielaborant met interesse om aan de slag te gaan in de unieke wereld van Defensie? Werken bij Defensie is speciaal, want je draagt bij aan iets groters, te beschermen wat ons dierbaar is!
Ook bij Defensie is goede medische zorg onmisbaar, het is een van de pijlers onder een gezonde en sterke Defensieorganisatie. Een bijzonder ziekenhuis hoort daarbij, dat is ons Centraal Militair Hospitaal (CMH) in Utrecht. Daar willen wij de polikliniek cardiologie versterken met een hartfunctielaborant.
Je krijgt een mooie baan waarin je bijdraagt aan goede diagnostiek en behandeling van onze cardiologie patiënten. Je voert op verzoek van de cardioloog zelfstandig onderzoek uit naar de hartfunctie zoals echocardiografie, ECG’s, Holter- en bloeddrukmetingen en inspanningstesten. Je begeleidt de patiënten door de stappen van het onderzoek en je stelt ze gerust en geeft ze antwoord op hun vragen.
Je staat er niet alleen voor, overleg en samenwerking zijn essentieel in het dagelijkse werk. De lijnen in het team zijn dan ook kort en de goede onderlinge de samenwerking zorgt ervoor dat er prettig gewerkt kan worden. Sparren over onderzoeksresultaten hoort erbij, zo leren we van elkaar en houden we elkaar scherp. Blijven leren is sowieso essentieel en er is volop ruimte om je kennis op peil te houden en jezelf verder te ontwikkelen.
Wil je werken in een bijzonder ziekenhuis, in een fijn team? Solliciteer dan direct of lees snel verder. Je kunt ook een ochtend meedraaien in ons team om te verkennen of het je bevalt.
Waar ga je werken?
Je treedt als burger medewerker in dienst bij Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Het CMH is in alliantie verbonden met het UMC in Utrecht. Je gaat aan de slag in een professioneel en hecht team binnen een kleinschalige, collegiale werkomgeving met korte lijnen. In het cardiologie team wordt er serieus gewerkt, in een open sfeer. We vergeten echter niet om met elkaar te lachen en oog te houden voor de mooie dingen die we bereiken. Jouw werktijden liggen tussen 08:15 – 16:45 uur. Het is fijn als een van jouw vaste werkdagen de maandag is.
Wat ga je doen?
Met jouw scherpe klinische blik en technische vaardigheden draag je bij aan de best mogelijke zorg voor je patiënten. Jouw werkzaamheden omvatten in grote lijnen:

• Cardiologische diagnostiek: Je voert basisonderzoeken zoals inspanningstesten (bijvoorbeeld fietsergometrie) en het registreren van elektrocardiogrammen (ECG’s).
• Voorbereiding en begeleiding van patiënten: Je zorgt voor een welkom en een duidelijk uitleg over de onderzoeken.
• Verwerken van resultaten: Na elk onderzoek zorg jij voor een nauwkeurige verwerking van de resultaten. De cardioloog kan zicht een compleet beeld vormen voor de diagnose en het behandelplan.

Wie ben jij ?
Je combineert jouw medische kennis met een persoonlijke benadering, waarbij je oog hebt voor de menselijke kant van het vak. Jouw sterke punten:

• Communicatief vaardig: Je weet informatie helder over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk, en begrijpt hoe belangrijk het is om patiënten gerust te stellen en collega's goed te informeren.
• Oplettend en adequaat: Je reageert snel en doordacht in onverwachte situaties, waardoor je de veiligheid en kwaliteit van de onderzoeken altijd kunt waarborgen.
• Empathisch en geduldig: Je hebt écht oog voor de patiënt en begrijpt dat een onderzoek vaak spannend kan zijn. Jouw geruststellende woorden en empathische houding maken hierin het verschil.
• Flexibel en stressbestendig: Je kunt snel schakelen tussen verschillende onderzoeken en patiëntensituaties, en behoudt altijd het overzicht, ook bij wisselende werkdruk.
• Teamspeler: Je werkt graag samen met collega's en weet dat een hecht team de basis is voor kwalitatieve patiëntenzorg.
• Accuraat en zorgvuldig: De specialisten moeten kunnen vertrouwen op jouw bevindingen. Over het hoofd zien van zaken kan voor patiënten ernstige gevolgen hebben

Wat breng je mee?

• Je hebt het HBO diploma Echocardiografie/Hartfunctielaborant met specialisatie Echocardiografie;
• Je bent flexibel, enthousiast, stressbestendig en accuraat;
• Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor de patiënt;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren;
• Ervaring met het digitale agenda- en patiëntenbeheersysteem HiX is een pré.

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
• Laten uitbetalen
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.

De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.

Het Centraal Militair Hospitaal (CMH) behandelt actief dienende militairen, waarbij het doel is dat de patiënt na behandeling weer in staat is het fysiek zware beroep van militair uit te voeren. We onderscheiden ons als ziekenhuis door een focus op de belangen van zowel de patiënt als de krijgsmacht. Dat is zichtbaar in korte toegangstijden, gegarandeerde opvang voor militaire- en burgerslachtoffers in het calamiteitenhospitaal (samen met het UMC Utrecht), operationele bloedvoorziening, specifiek militaire gezondheidszorgexpertise, inzetbaarheidsadvisering en direct uitzendbare medisch specialistische capaciteit. In ons ziekenhuis hebben we tijd en aandacht voor onze patiënten en voor elkaar. Bovendien is het werk afwisselend en zijn er veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Het CMH is lid van de NVZ en werkt op basis van een strategische alliantie samen met het UMC Utrecht.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info