Geestelijk Verzorger (Protestant)

Taken en verantwoordelijkheden

Voel je thuis als Geestelijk Verzorger
Als geestelijk verzorger ben je er voor de individuele bewoner. Je bouwt aan een vertrouwensrelatie waarin bewoners zich gezien, gehoord en begrepen voelen. Vanuit hun levensverhaal, behoeften en levensovertuiging begeleid je gesprekken over zingeving en levensvragen.

Je gaat voor in verschillende vieringen, begeleidt groepsactiviteiten en speelt in op de behoeften van bewoners met diverse somatische problematiek of dementie. Daarnaast denk je mee over de rol van geestelijke verzorging bij complex gedrag in relatie tot dementie.

Vanuit jouw professionele expertise ga je in gesprek met collega's en andere betrokkenen over zingeving en levensbeschouwing. Je ondersteunt medewerkers in het herkennen en bespreekbaar maken van levensvragen en ondersteunt teams in het bespreken van morele dilemma's. Tevens begeleidt je vrijwilligers en biedt je steun aan naasten van bewoners. Ook verzorg je themabijeenkomsten en scholingen, bijvoorbeeld over het omgaan met verschillende levensbeschouwingen en de betekenis daarvan in de zorgpraktijk.

Jouw werk doet ertoe. Je draagt bij aan de kwaliteit van leven van bewoners én aan een zorgomgeving waarin aandacht is voor wat mensen werkelijk bezighoudt.

Jouw team
Je komt terecht in een betrokken team van acht geestelijk verzorgers met verschillende levensbeschouwelijke achtergronden. Samen werken wij vanuit een gedeelde visie op geestelijke zorg. Collega's inspireren, versterken en ondersteunen elkaar vanuit hun eigen expertise.

De Dienst Geestelijke Verzorging is actief op de 15 locaties van Zorgpartners Midden-Holland. Jij werkt op drie locaties.

Geboden wordt

Jouw contract en salaris
Als geestelijk verzorger ontvang je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (1 jaar) voor 28 uur per week. Bevalt de samenwerking van beide kanten? Dan zetten we deze graag om naar een vast dienstverband. Je salaris is conform de cao VVT, FWG 60, en bedraagt tussen € 4.627,30 en € 6.171,02 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast bieden wij:

• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 8% vakantiegeld;
• Ruime vakantie-uren conform de cao VVT;
• De mogelijkheid om vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen;
• Een vitaliteitsprogramma;
• Een aantrekkelijke FiscFree-regeling;
• Diverse aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Goed om te weten
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met ds. Johan Vos, teamlid team geestelijke verzorging via tel. 06-43518222. De sollicitatiebrief mag je richten aan dhr. Gert Veldhuizen, leidinggevende Dienst Geestelijke Verzorging.

Wanneer je bij ons in dienst treedt, vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Deze mag maximaal drie maanden oud zijn. De kosten hiervan worden door Zorgpartners vergoed.

Op basis van de ontvangen sollicitaties vindt een selectie plaats. Geselecteerden worden uitgenodigd voor een gesprek op donderdag 8 oktober. Op basis van die gesprekken vindt opnieuw een selectie plaats en wordt besloten wie door gaan naar de tweede ronde die op woensdag 14 oktober plaatsvindt. 

Je kunt solliciteren tot en met 1 oktober 2026.

Profiel kandidaat

Waar jij thuis in bent
Wij zoeken een enthousiaste collega die graag een actieve bijdrage levert aan het welzijn van onze bewoners en aan de verdere ontwikkeling van geestelijke verzorging binnen de organisatie.

Daarnaast beschik je over:

• Een protestantse levensovertuiging;
• Een afgeronde academische opleiding Theologie/Geestelijke Verzorging of een HBO-opleiding Theologie met bevoegdheid tot bedienen van sacramenten;
• Een ambtelijke binding met een protestants kerkgenootschap;
• Kennis van of affiniteit met de verpleeghuiszorg;
• Kennis van of affiniteit met dementiezorg;
• Het vermogen om zelfstandig te werken en samen te werken binnen een multidisciplinair team;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• Registratie in het register SKGV of daartoe bereid.