Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Je hebt een Nederlandse nationaliteit

Wij bieden

min € 3600,00 – max € 5750,00
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Waarom onze organisatie

Je draagt bij aan vrede en veiligheid
Je groeit professioneel
Je groeit persoonlijk

Onze recruiter

Recruiter van Ministerie van Defensie

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Als Frequentiespectrum engineer ben je enerzijds vraagbaak/adviseur voor alle technische aspecten met betrekking tot frequentiemanagement binnen Defensie. Anderzijds faciliteer je de operationele eenheden binnen Defensie door onder andere aanvragen voor frequency supportability.

Wat ga je doen?

Als Frequentiespectrum Engineer ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van het apparatuur. Als Frequentie Engineer vertegenwoordig jij het Ministerie van Defensie in de werkgroepen van de NATO in combinatie met de frequentie managers om op uitvoerende/operationeel niveau kennis te nemen van de standpunten van andere naties en het vastgestelde Nederlandse Defensiestandpunt te verkondigen en uit te dragen. Ook heb je een adviserende rol ter ondersteuning van het sectiehoofd bij wijzigingsvoorstellen van het Defensiebeleid of bij verwervingsprojecten.

De adviserende rol bestaat uit de volgende werkzaamheden:

  • Het uitvoeren van technische analyse op radioapparatuur en op ingediende frequentieaanvragen zoals onderzoek naar EM-eigenschappen op basis van technische parameters;
  • Het coördineren met externe partners onder andere TNO/ RDI;
  • Het uitvoeren van propagatie berekeningen en het inventariseren van risico's op interferenties met civiele systemen;
  • Het ondersteunen van de Systeemmanager bij beleidsvoorstellen aan de Bestuursstaf door het verlenen van technische expertise ten aandien van de mogelijkheden en onmogelijkheden m.b.t. de indeling van de frequentiebanden;
  • Het monitoren van ontwikkelingen in civiele satellietsystemen in verband met risico' s op interferentie op bestaande en nog te verwerven militaire systemen;
  • Het binnen Defensie verzorgen van propagatievoorspellingen en EOV-waarschuwingen;

Je uitvoerende werkzaamheden zijn o.a.:

  • Je houd je bezig met het beoordelen van nieuw apparatuur gegevens en het registreren daarvan op locatie in Stroe;
  • Het ondersteunen van de frequentie managers waar nodig;
  • Welke toepassingen buiten het Defensie frequentiespectrum behoeven;
  • Het nauwgezet volgen van civiele technologische ontwikkelingen en vastgestelde wet- en regelgeving in het kader van de bewaking van de beschikbaarheid;
  • Het vastleggen van afspraken en gegeven m.b.t. frequentiegebruik en apparatuur en het archiveren en beheren van de database voor het Defensie frequentiespectrum.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

Opleidingseisen: Je bent in het bezit van een afgeronde hbo diploma in de richting van Elektrotechniek, MTS, telecom, telematica, elektrotechniek, IT. Of je hebt aantoonbare ervaring.

Ervaringseisen:
Je bent analytisch, een teamplayer maar kunt ook zelfstandig aan de slag aan de hand van methodes voor technisch onderzoek waarbij je de geldende normen technische eisen en veiligheid van spectrumgebruik niet uit het oog verliest.
Je hebt ervaring in het uitvoeren van technische berekeningen, het interpreteren van de resultaten en mogelijke consequenties, het uitzoeken van alternatieven en het formuleren van technische adviezen met betrekking tot het gebruik van het frequentiespectrum.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling, met uitzicht op vast
Aantal uren per week 38
Plaats Majoor Mulderkazerne, Gelderland

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

De Afdeling NARFA heeft als doel het uitvoeren van frequentiemanagement binnen Defensie en is in die hoedanigheid belast met alle beheeractiviteiten voor het aan Defensie toegewezen spectrum. Het vervult tevens de rol van intermediair tussen Defensie en civiele instellingen die delen van het spectrum in beheer hebben. Naast deze uitvoerende rol vervult Frequentiespectrum Engineer de adviesrol m.b.t. de exploitatie van frequentiebanden, ondersteund de Bestuursstaf bij beleidsonderwerpen t.a.v. het frequentiebeleid en geeft technische ondersteuning bij de aanschaf van nieuwe communicatiesystemen die afhankelijk zijn van het frequentiespectrum.

Kennis, Inzicht en Vaardigheden:
Vanwege je specialisme ben je bekend met HF/VHF/UHF/SHV, radiosystemen, mobiele- en satellietcommunicatiesystemen en/of radarsystemen en heb je kennis van methoden en technieken voor technisch onderzoek, van geldende normen en technische eisen bij spectrumgebruik en van administratieve procedures benodigd bij de afhandeling van supportability aanvragen. Daarnaast ben je in staat om technologische ontwikkelingen en mogelijke hieraan gerelateerde problemen voor Defensie te signaleren en inhoudelijk te analyseren, adviezen en rapporten op te stellen en voorlichtingen en presentaties te geven. Daarnaast is het fijn als je kennis hebt van defensie onderdelen in globale hoofdlijnen.

  • Gezien het specialistische karakter van de functie is learning-on-the-job en het volgen van additionele vaktechnische cursussen een vereiste.
  • Je beschikt over mondeling en schriftelijke Engelse taal kennis.
  • Je bent bereid om regelmatig te reizen naar andere NATO landen (3-5 dagen)
  • Voor een functie bij Defensie is een veiligheidsonderzoek vereist.
  • Het team bestaat uit 2 personen op de -Majoor Mulderkazerne in Stroe, hybride werken is mogelijk.

Bijzonderheden

#LI-Hybrid #LI-JH1

38 uren per week €3.600 ~ €5.750 salaris Niveau: Hbo bachelor Locatie: Majoor Mulderkazerne Reageren vóór 30 september 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Frequentiespectrum Engineer Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Als Frequentiespectrum engineer ben je enerzijds vraagbaak/adviseur voor alle technische aspecten met betrekking tot frequentiemanagement binnen Defensie. Anderzijds faciliteer je de operationele eenheden binnen Defensie door onder andere aanvragen voor frequency supportability.

Wat ga je doen?

Als Frequentiespectrum Engineer ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van het apparatuur. Als Frequentie Engineer vertegenwoordig jij het Ministerie van Defensie in de werkgroepen van de NATO in combinatie met de frequentie managers om op uitvoerende/operationeel niveau kennis te nemen van de standpunten van andere naties en het vastgestelde Nederlandse Defensiestandpunt te verkondigen en uit te dragen. Ook heb je een adviserende rol ter ondersteuning van het sectiehoofd bij wijzigingsvoorstellen van het Defensiebeleid of bij verwervingsprojecten.

De adviserende rol bestaat uit de volgende werkzaamheden:

  • Het uitvoeren van technische analyse op radioapparatuur en op ingediende frequentieaanvragen zoals onderzoek naar EM-eigenschappen op basis van technische parameters;
  • Het coördineren met externe partners onder andere TNO/ RDI;
  • Het uitvoeren van propagatie berekeningen en het inventariseren van risico's op interferenties met civiele systemen;
  • Het ondersteunen van de Systeemmanager bij beleidsvoorstellen aan de Bestuursstaf door het verlenen van technische expertise ten aandien van de mogelijkheden en onmogelijkheden m.b.t. de indeling van de frequentiebanden;
  • Het monitoren van ontwikkelingen in civiele satellietsystemen in verband met risico' s op interferentie op bestaande en nog te verwerven militaire systemen;
  • Het binnen Defensie verzorgen van propagatievoorspellingen en EOV-waarschuwingen;

Je uitvoerende werkzaamheden zijn o.a.:

  • Je houd je bezig met het beoordelen van nieuw apparatuur gegevens en het registreren daarvan op locatie in Stroe;
  • Het ondersteunen van de frequentie managers waar nodig;
  • Welke toepassingen buiten het Defensie frequentiespectrum behoeven;
  • Het nauwgezet volgen van civiele technologische ontwikkelingen en vastgestelde wet- en regelgeving in het kader van de bewaking van de beschikbaarheid;
  • Het vastleggen van afspraken en gegeven m.b.t. frequentiegebruik en apparatuur en het archiveren en beheren van de database voor het Defensie frequentiespectrum.
Wie zoeken we

Wat vragen we?

Opleidingseisen: Je bent in het bezit van een afgeronde hbo diploma in de richting van Elektrotechniek, MTS, telecom, telematica, elektrotechniek, IT. Of je hebt aantoonbare ervaring.

Ervaringseisen:
Je bent analytisch, een teamplayer maar kunt ook zelfstandig aan de slag aan de hand van methodes voor technisch onderzoek waarbij je de geldende normen technische eisen en veiligheid van spectrumgebruik niet uit het oog verliest.
Je hebt ervaring in het uitvoeren van technische berekeningen, het interpreteren van de resultaten en mogelijke consequenties, het uitzoeken van alternatieven en het formuleren van technische adviezen met betrekking tot het gebruik van het frequentiespectrum.

Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 10 €3.600 bruto per maand €5.750 bruto per maand Tijdelijke aanstelling, met uitzicht op vast 38 Majoor Mulderkazerne, Gelderland Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

De Afdeling NARFA heeft als doel het uitvoeren van frequentiemanagement binnen Defensie en is in die hoedanigheid belast met alle beheeractiviteiten voor het aan Defensie toegewezen spectrum. Het vervult tevens de rol van intermediair tussen Defensie en civiele instellingen die delen van het spectrum in beheer hebben. Naast deze uitvoerende rol vervult Frequentiespectrum Engineer de adviesrol m.b.t. de exploitatie van frequentiebanden, ondersteund de Bestuursstaf bij beleidsonderwerpen t.a.v. het frequentiebeleid en geeft technische ondersteuning bij de aanschaf van nieuwe communicatiesystemen die afhankelijk zijn van het frequentiespectrum.

Kennis, Inzicht en Vaardigheden:
Vanwege je specialisme ben je bekend met HF/VHF/UHF/SHV, radiosystemen, mobiele- en satellietcommunicatiesystemen en/of radarsystemen en heb je kennis van methoden en technieken voor technisch onderzoek, van geldende normen en technische eisen bij spectrumgebruik en van administratieve procedures benodigd bij de afhandeling van supportability aanvragen. Daarnaast ben je in staat om technologische ontwikkelingen en mogelijke hieraan gerelateerde problemen voor Defensie te signaleren en inhoudelijk te analyseren, adviezen en rapporten op te stellen en voorlichtingen en presentaties te geven. Daarnaast is het fijn als je kennis hebt van defensie onderdelen in globale hoofdlijnen.

  • Gezien het specialistische karakter van de functie is learning-on-the-job en het volgen van additionele vaktechnische cursussen een vereiste.
  • Je beschikt over mondeling en schriftelijke Engelse taal kennis.
  • Je bent bereid om regelmatig te reizen naar andere NATO landen (3-5 dagen)
  • Voor een functie bij Defensie is een veiligheidsonderzoek vereist.
  • Het team bestaat uit 2 personen op de -Majoor Mulderkazerne in Stroe, hybride werken is mogelijk.
Bijzonderheden

#LI-Hybrid #LI-JH1

38 uren per week €3.600 ~ €5.750 salaris Niveau: Hbo bachelor Locatie: Majoor Mulderkazerne Reageren vóór 30 september 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Frequentiespectrum Engineer Ook interessant voor jou

Job alert maken

Maak een job alert voor 'engineer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Mijn beeld van Defensie werd grotendeels bepaald door berichten uit de media. Ik dacht dat het een harde mannenwereld was waarin scheve machtsverhoudingen en levenslange contracten normaal waren. Bleek dat even helemaal anders in elkaar te steken.’
Michelle de Rijke
Michelle de Rijke Advisor International Affairs at the Marechaussee

Onze arbeidsvoorwaarden

Omdat we een werkgever zijn die veel van onze mensen vraagt bieden we een goed basissalaris
Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds van de overheid, het ABP.
Vakantie-uitkering van 8% van je bruto salaris
Het aantal verlofdagen is afhankelijk van je leeftijd.
Je krijgt een salarisafhankelijke eindejaarsuitkering van 8,33%
Je krijgt een VEB-toelage(Vergoeding Extra beslaglegging). Dit geldt niet voor burgermedewerkers.
Incidentele toelages, zoals uitzendtoelage, oefentoelage en andere vakspecifieke toelages
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je ontvangt een tegemoetkoming in de dagelijkse reiskosten.
Er zijn ook voorzieningen voor als je wilt verhuizen naar de omgeving van je werkplek
Je kan gratis je rijbewijs halen!
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Je kan gratis gebruikmaken van uitgebreide sportfaciliteiten. Ook buiten je werktijd!
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Onze waarden

Vertrouwen
Ik zorg dat mijn collega’s en de samenleving op mij kunnen vertrouwen.
Verantwoordelijkheid nemen
Ik toon vakmanschap en neem verantwoordelijkheid in mijn werk.
Verbondenheid
Ik werk samen, help anderen, sta open voor feedback en spreek aan.
Veiligheid
Ik werk veilig. Onveilig of ongewenst gedrag maak ik bespreekbaar of meld ik.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Documenten uploaden
In de eerste stap vragen we je een aantal documenten te uploaden en gegevens in te vullen die belangrijk zijn voor je sollicitatie. Denk aan diploma's en/of cijferlijsten
Assessment
Met de capaciteitentest meten we wat je allemaal weet en kunt. Denk aan rekenvaardigheden en ruimtelijk inzicht. De capaciteitentest duurt 3 kwartier en maak je thuis, op een computer of tablet.
Persoonlijkheidsvragenlijst
Met de persoonlijkheidsvragenlijst willen we meer te weten komen over jouw persoonlijkheid. Wie ben je? Zit je lekker in je vel? Het invullen van de vragenlijst doe je thuis en duurt ongeveer 1 uur.
Psychologische selectie
Na de test en vragenlijst is het tijd voor het derde onderdeel van de psychologische selectie: het psychologisch gesprek. Hier ga je uitgebreid in gesprek met een psycholoog van Defensie in Amsterdam
Eerste interview
Als je bijna alle testen, gesprekken en onderzoeken positief hebt doorlopen, is het tijd voor een gesprek over je arbeidsvoorwaarden. Tijdens dit gesprek word je salaris en startdatum besproken.
Aanstellingskeuring
Het beroep van militair is uitdagend. Daarom onderzoeken we niet alleen of je geest, maar ook je lichaam het aankan. Tijdens de keuring krijg je verschillende medische en fysieke onderzoeken.
Veiligheidsonderzoek
Als militair heb je een vertrouwensfunctie. Je werkt met wapens en geheime informatie en komt op beveiligde locaties. Om zeker te weten dat jij het werk aankunt, doen we een veiligheidsonderzoek
Aangenomen
Word je medisch geschikt bevonden en zijn er geen bezwaren vanuit de MIVD, dan ben je officieel in dienst bij Defensie en kun je starten als militair!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ministerie van Defensie

Generatie D vertrouwt op het team. En binnen het team moeten we altijd op elkaar kunnen rekenen. Zo hebben militairen voor hun uitdagende werk veel nodig: voedsel, brandstof, bewapening, noem maar op. Zet jij je in voor het team?
JOUW MISSIEBij Defensie hebben we allerlei onmisbare functies die je ook terugvindt in de burgermaatschappij. Onze ondersteunende functies zijn dan ook super veelzijdig: 
van supplychain management tot inkoop en...

Ik wil meer weten over Ministerie van Defensie
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.