Flexbegeleider Kind & Jeugd

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij klaar voor een uitdagende rol als flexer? Wij zijn op zoek naar een professional die stevig in zijn schoenen staat en graag werkt met onze doelgroep kind en jeugd met de daarbij behorende complexiteit aan hulpvragen!

Waar ga je werken?

Als flexbegeleider Kind & Jeugd ga je werken binnen het cluster Kind & Jeugd in Tiel, Geldermalsen en Kapel-Avezaath. Je kunt hierbij aan de volgende groepen denken: Brede Zorgschool (onderwijs), dagbesteding, buitenschoolse opvang, naschoolse opvang, vakantieopvang, dagopvang, en logeeropvang.  Een functie waarin je dus flexibel op verschillende groepen wordt ingezet. Dat maakt jouw werk afwisselend en hierdoor maak je kennis met verschillende begeleidingsstijlen.

Onze cliënten zijn ontzettend leuk, je moet ze wel leren kennen. Op onze groepen komt problematiek voor zoals:

• Moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG)
• Autismespectrumstoornis (ASS)
• Hechtingsproblematiek
• Slaap- en eetproblemen
• ADL-zorgvragen (zoals tillen, verschonen, sondevoeding) bij de EMB-doelgroep

Hoe ga je helpen?

Brede zorgschool
Bij de Brede Zorgschool komen kinderen en jongeren van 2 t/m 20 jaar oud. Zij hebben een verstandelijke en/of lichamelijke beperking waardoor ze in het reguliere systeem hun draai niet kunnen vinden. Er is speciale zorg en ondersteuning nodig zodat deze kinderen zich verder kunnen ontwikkelen. Vaak is er sprake van een intensieve begeleidings- of zorgvraag en bijkomende problematiek zoals moeilijk verstaanbaar gedrag, ASS, hechtingsproblematiek, slaap- en eetproblematiek of een complexe gezinssituatie. Sommige kinderen hebben leeftijdsafhankelijke zorg en ADL nodig.

Opvang
Als begeleider ondersteun je de leerkracht en de klassenassistent. Die ondersteuning kan gericht zijn op de ADL en het verrichten van verpleegtechnische handelingen. Maar ook op het aanbieden van activiteiten aan kleine groepjes kinderen. Jij weet een passende activiteit te verzinnen die aansluit bij de ontwikkeling van de kinderen en jongeren.

Logeeropvang
Afwisselend komen de kinderen en jongeren in het weekend naar de logeeropvang. De groep wisselt dus steeds van samenstelling. Je biedt een gestructureerd en gezellig dagprogramma aan, waarbij de persoonlijke behoeftes van de kinderen en jongeren centraal staan. Het logeerweekend start op vrijdagavond en duurt tot de zondagmiddag.  

Dit bieden wij

• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• Het aantal contracturen is bespreekbaar.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 1873,- tot maximaal € 3154,- (FWG 25 / 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Een toeslag voor het werken in de avonden, weekenden en op feestdagen.
• Vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• 144 uur vakantie en 57 uur Balansverlof per jaar op basis van 36 uur per week. Die je bijvoorbeeld kan inzetten als extra vakantie-uren.
• De kans om binnen verschillende woningen ervaring op te doen.
• We vinden het belangrijk dat je blijft groeien in je eigen ontwikkeling. Daarom investeren we graag in jou door relevante cursussen aan te bieden.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties. 
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. 

Dit ben jij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Sollicitatieprocedure

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland

In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken. 

De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van jongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken.

Kom je kennismaken?

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter) op telefoonnummer:+31651354881 

_#LI-EV2