(Expert) planner in de zorg | Planner én Expert planner gezocht i

Taken en verantwoordelijkheden

Zijn efficiëntie, nauwkeurigheid en plannen dé woorden die jou activeren? En ben jij niet bang om vanuit jouw expertise en ervaring als Capaciteitsplanner, het management (ook ongevraagd) te voorzien van adviezen? Dan is dit jouw kans! Wij zoeken een Capaciteitsplanner met aantoonabare ervaring in capaciteitsplanning (op korte termijn), voor ons plan en flex-bureau.

Waar ga je werken?

's Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking, van jeugd tot ouder wordende cliënten. Dit doen we op door heel Nederland. We bieden diverse vormen van zorg en begeleiding met als doel een goed leven voor de cliënt. In Zuidwest Nederland, op ons unieke woonzorgpark - Het Westerhonk in Monster, wonen en werken ongeveer 800 cliënten en 1200 medewerkers elke dag samen om dit doel te bereiken. 

De afdeling waar je voor gaat werken is het Plan- en Flex-bureau. Hier werken zowel expert planners als medewerker/korte termijn planners. Je werkt gezamenlijk aan de continuïteit van het zorgproces, door het zo efficiënt mogelijk inzetten van zorgprofessionals. Dit alles doe je op het Westerhonk in Monster, waar je dagelijks ziet voor wie we het allemaal doen.

Jouw rol als Capaciteitsplanner in de zorg.

Binnen het Planbureau hebben we als team één gezamenlijk doel: zorgen voor een efficiënte en flexibele personeelsinzet, zowel voor de vaste medewerkers die door de Capaciteitsplanner worden ingepland, als voor de flexibele krachten die op korte termijn ingezet worden bij ziekte of onvervulde diensten. Dit vraagt om samenwerking en het vermogen om snel in te spelen op veranderingen.

Werkzaamheden:

• Strategische personeelsplanning: Analyseren van lange termijn zorgbehoeften en opstellen van personeelsplannen die aansluiten bij de organisatiedoelen en cliënt behoeften.
• Eerste aanspreekpunt voor het management: informeren en adviseren van leidinggevenden over optimale inzet van personeel, ook als ze dit niet willen. 
• Coördineren van processen: Overzien, signaleren en optimaliseren van planningsprocessen.
• Analyseren van capaciteitsbehoeften: Monitoren van trends in zorgvraag en personeelsaanbod zodat je proactief kunt handelen en nooit verrast wordt.
• Beheersen van computervaardigheden: Beheren en optimaliseren van geautomatiseerde planningssystemen voor nauwkeurige en efficiënte roosters.

Wat vragen wij van jou?

Wij zoeken een enthousiaste Capaciteitsplanner voor op het planning en flex-bureau. Een analytisch sterke professional die:

• Beschikt over HBO werk-/denk niveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring heeft met personeelsplanning, WFM of capaciteitsplanning en bekend is met geautomatiseerde planningssystemen.
• Kennis heeft van relevante wet- en regelgeving, zoals de Arbeidstijdenwet en cao-bepalingen, of bereid is zich hierin te verdiepen.
• Sterke communicatieve vaardigheden bezit.
• Flexibel en stressbestendig is, ook wanneer je een dienst niet vervuld krijgt ben jij het eerste aanspreekpunt.
• Een oplossingsgerichte mentaliteit heeft.
• Een sterke overtuigingskracht heeft en weet dit op een natuurlijke en empathische manier in te zetten.
• Die goed kan plannen en organiseren, waarbij je meerdere projecten tegelijk kunt beheren.
• Het initiatief neemt om nieuwe processen en verbeteringen voor te stellen en door te voeren.

Dit bieden wij

• Een contract van 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2877,- tot maximaal € 4017,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• De mogelijkheid om deels thuis en deels op kantoor te werken.
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% en PBL-uren naast de wettelijke vakantie-uren.
• Collectieve zorgverzekering voor medewerkers in de gehandicaptenzorg.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. 
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.
• Een inspirerende en gezellige omgeving om in te werken.

Interesse?

Ben je klaar om een cruciale rol te spelen in de personeelsplanning en daarmee bij te dragen aan de kwaliteit van zorg voor onze cliënten? Solliciteer dan direct en word onderdeel van het planbureau op Het Westerhonk!

De vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij voldoende reacties sluiten we de vacature eerder en wachten we de eerste gespreksronde af. Alle kandidaten worden dan op de hoogte gebracht en benaderd als er geen match blijkt te zijn voortgekomen uit de eerste gesprekken.

Helaas kan een reactie vanwege omstandigheden langer op zich laten wachten dan gewenst. Excuses voor het ongemak. 

Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met onze Recruiter.

Saida Carvalho
📞 06 - 26 26 04 26
📨 saida.carvalho@sheerenloo.nl 
📨 recruitment@sheerenloo.nl