Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Je hebt een Nederlandse nationaliteit

Wij bieden

min € 3600,00 – max € 5750,00
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Waarom onze organisatie

Je draagt bij aan vrede en veiligheid
Je groeit professioneel
Je groeit persoonlijk

Onze recruiter

Recruiter van Ministerie van Defensie

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 48.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Als Engineer UAS zorg je dat de onbemande systemen voldoen aan alle Nederlandse, militaire eisen op het gebied van luchtwaardigheid én vliegveiligheid.

Als Luchtvaartengineer vervul je een belangrijke rol bij het luchtwaardig verklaren en in stand houden van militaire luchtvaartsystemen binnen de Afdeling Luchtvaartsystemen (LVS). Deze vacature is bedoeld voor de ondersteuning de drones die ingezet worden in het maritieme domein. Je zorgt voor de veiligheid en luchtwaardigheid van de drones door het initiëren en het beheren van het Design Conformity Assurance Certificate (DCAC). Hierbij werken we grotendeels volgens de regels van EASA. Deze drones vallen in de specific categorie met een Safety Assurance Integrity Level (SAIL).
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de vereiste functionaliteit van het systeemontwerp, in afstemming met de opdrachtgever en het management. Je bent betrokken bij het onderzoeken van betrouwbaarheid en onderhoudsvriendelijkheid en initieert en ondersteunt modificaties indien nodig. Operationele gebruikers dragen er zorg voor dat dit wordt vastgelegd in de configuratie. De randvoorwaarden die hiervoor nodig zijn, worden vastgelegd in normstellende documenten voor het gebruik en onderhoud. Je zal ook een bijdrage leveren om de overeengekomen en geautoriseerde beschikbaarheid van het wapensysteem tegen zo laag mogelijke levensduurkosten te realiseren.

Een uiteenlopend takenpakket maakt het werk als Engineer UAS erg divers en uitdagend!

Wie zoeken we

  • Een afgeronde HBO opleiding luchtvaarttechniek, anders wel een aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau, in een technische richting met ervaring in de luchtvaarttechniek
  • Een adaptieve werkhouding
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in zowel het Nederlands als Engels
  • Ervaring met MS Office (Excel, Word, Access)
  • Aantoonbare ervaring met of Python of Matlab/Octave

Ervaring met onderstaande gebieden is een pré:

  • Configuratiemanagement
  • Opstellen van Specific Operations Risk Assessment (SORA)
  • Ervaring met de (civiele) regelgeving (EASA) voor drones in de Specific categorie
  • Ervaring binnen het Ministerie van Defensie, specifiek de marine
  • SAP

Verder heb je cursussen gevolgd of ben je bereid tot het volgen van cursussen op het gebied van:

  • Military Aviation Requirements
  • Integraal Wapensysteem Management
  • Projectmanagement
  • Life Cycle Management
  • Configuratiemanagement (indien van toepassing)

Competenties:

  • Analyseren
  • Nauwkeurigheid
  • Communiceren
  • Klantgerichtheid
  • zelfstandig

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

De organisatie Ministerie van Defensie

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

Het bureau UAS is belast met het verkrijgen en behouden van het Design Conformity Assurance Certificate (DCAC) of Militair Type Certificaat (MTC) voor alle UAS’n die in gebruik zijn bij defensie. Het bureau UAS stelt normen voor gebruik en onderhoud, analyseert en behandelt interne en externe meldingen van tekortkomingen en incidenten, voorziet in met name luchtvaart technische documentatie en ontwikkelt (of begeleid de ontwikkeling van) ontwerpwijzigingen en reparaties. Verder is het bureau belast met het bijdragen aan systeem- en ILS-plannen en de BPB-cyclus. Als onderdeel van de wapensysteemdriehoek worden aanwijzingen en gerichte adviezen uitgebracht, worden diensten verleend aan gebruikers- en onderhoudsorganisaties en wordt opgetreden als vraagbaak op het eigen aandachtsgebied. Ook levert het bureau Typemanagement projectondersteuning aan de Directie Projecten, zowel voor voorzien-in als afstotingsprojecten.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

38 - 38 uren per week €3.600 ~ €5.750 salaris Niveau: Wo bachelor Locatie: Utrecht Reageren vóór 08 mei 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Engineer UAS! Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 48.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Als Engineer UAS zorg je dat de onbemande systemen voldoen aan alle Nederlandse, militaire eisen op het gebied van luchtwaardigheid én vliegveiligheid.

Als Luchtvaartengineer vervul je een belangrijke rol bij het luchtwaardig verklaren en in stand houden van militaire luchtvaartsystemen binnen de Afdeling Luchtvaartsystemen (LVS). Deze vacature is bedoeld voor de ondersteuning de drones die ingezet worden in het maritieme domein. Je zorgt voor de veiligheid en luchtwaardigheid van de drones door het initiëren en het beheren van het Design Conformity Assurance Certificate (DCAC). Hierbij werken we grotendeels volgens de regels van EASA. Deze drones vallen in de specific categorie met een Safety Assurance Integrity Level (SAIL).
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de vereiste functionaliteit van het systeemontwerp, in afstemming met de opdrachtgever en het management. Je bent betrokken bij het onderzoeken van betrouwbaarheid en onderhoudsvriendelijkheid en initieert en ondersteunt modificaties indien nodig. Operationele gebruikers dragen er zorg voor dat dit wordt vastgelegd in de configuratie. De randvoorwaarden die hiervoor nodig zijn, worden vastgelegd in normstellende documenten voor het gebruik en onderhoud. Je zal ook een bijdrage leveren om de overeengekomen en geautoriseerde beschikbaarheid van het wapensysteem tegen zo laag mogelijke levensduurkosten te realiseren.

Een uiteenlopend takenpakket maakt het werk als Engineer UAS erg divers en uitdagend!

Wie zoeken we
  • Een afgeronde HBO opleiding luchtvaarttechniek, anders wel een aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau, in een technische richting met ervaring in de luchtvaarttechniek
  • Een adaptieve werkhouding
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in zowel het Nederlands als Engels
  • Ervaring met MS Office (Excel, Word, Access)
  • Aantoonbare ervaring met of Python of Matlab/Octave

Ervaring met onderstaande gebieden is een pré:

  • Configuratiemanagement
  • Opstellen van Specific Operations Risk Assessment (SORA)
  • Ervaring met de (civiele) regelgeving (EASA) voor drones in de Specific categorie
  • Ervaring binnen het Ministerie van Defensie, specifiek de marine
  • SAP

Verder heb je cursussen gevolgd of ben je bereid tot het volgen van cursussen op het gebied van:

  • Military Aviation Requirements
  • Integraal Wapensysteem Management
  • Projectmanagement
  • Life Cycle Management
  • Configuratiemanagement (indien van toepassing)

Competenties:

  • Analyseren
  • Nauwkeurigheid
  • Communiceren
  • Klantgerichtheid
  • zelfstandig
Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Aantal uren per week Plaats schaal 10 €3.600 bruto per maand €5.750 bruto per maand 38 Utrecht, Utrecht Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

De organisatie Ministerie van Defensie

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

Het bureau UAS is belast met het verkrijgen en behouden van het Design Conformity Assurance Certificate (DCAC) of Militair Type Certificaat (MTC) voor alle UAS’n die in gebruik zijn bij defensie. Het bureau UAS stelt normen voor gebruik en onderhoud, analyseert en behandelt interne en externe meldingen van tekortkomingen en incidenten, voorziet in met name luchtvaart technische documentatie en ontwikkelt (of begeleid de ontwikkeling van) ontwerpwijzigingen en reparaties. Verder is het bureau belast met het bijdragen aan systeem- en ILS-plannen en de BPB-cyclus. Als onderdeel van de wapensysteemdriehoek worden aanwijzingen en gerichte adviezen uitgebracht, worden diensten verleend aan gebruikers- en onderhoudsorganisaties en wordt opgetreden als vraagbaak op het eigen aandachtsgebied. Ook levert het bureau Typemanagement projectondersteuning aan de Directie Projecten, zowel voor voorzien-in als afstotingsprojecten.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

38 - 38 uren per week €3.600 ~ €5.750 salaris Niveau: Wo bachelor Locatie: Utrecht Reageren vóór 08 mei 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Engineer UAS! Ook interessant voor jou

Job alert maken

Maak een job alert voor 'engineer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Mijn beeld van Defensie werd grotendeels bepaald door berichten uit de media. Ik dacht dat het een harde mannenwereld was waarin scheve machtsverhoudingen en levenslange contracten normaal waren. Bleek dat even helemaal anders in elkaar te steken.’
Michelle de Rijke
Michelle de Rijke Advisor International Affairs at the Marechaussee

Onze arbeidsvoorwaarden

Omdat we een werkgever zijn die veel van onze mensen vraagt bieden we een goed basissalaris
Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds van de overheid, het ABP.
Vakantie-uitkering van 8% van je bruto salaris
Het aantal verlofdagen is afhankelijk van je leeftijd.
Je krijgt een salarisafhankelijke eindejaarsuitkering van 8,33%
Je krijgt een VEB-toelage(Vergoeding Extra beslaglegging). Dit geldt niet voor burgermedewerkers.
Incidentele toelages, zoals uitzendtoelage, oefentoelage en andere vakspecifieke toelages
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je ontvangt een tegemoetkoming in de dagelijkse reiskosten.
Er zijn ook voorzieningen voor als je wilt verhuizen naar de omgeving van je werkplek
Je kan gratis je rijbewijs halen!
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Je kan gratis gebruikmaken van uitgebreide sportfaciliteiten. Ook buiten je werktijd!
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Onze waarden

Vertrouwen
Ik zorg dat mijn collega’s en de samenleving op mij kunnen vertrouwen.
Verantwoordelijkheid nemen
Ik toon vakmanschap en neem verantwoordelijkheid in mijn werk.
Verbondenheid
Ik werk samen, help anderen, sta open voor feedback en spreek aan.
Veiligheid
Ik werk veilig. Onveilig of ongewenst gedrag maak ik bespreekbaar of meld ik.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Documenten uploaden
In de eerste stap vragen we je een aantal documenten te uploaden en gegevens in te vullen die belangrijk zijn voor je sollicitatie. Denk aan diploma's en/of cijferlijsten
Assessment
Met de capaciteitentest meten we wat je allemaal weet en kunt. Denk aan rekenvaardigheden en ruimtelijk inzicht. De capaciteitentest duurt 3 kwartier en maak je thuis, op een computer of tablet.
Persoonlijkheidsvragenlijst
Met de persoonlijkheidsvragenlijst willen we meer te weten komen over jouw persoonlijkheid. Wie ben je? Zit je lekker in je vel? Het invullen van de vragenlijst doe je thuis en duurt ongeveer 1 uur.
Psychologische selectie
Na de test en vragenlijst is het tijd voor het derde onderdeel van de psychologische selectie: het psychologisch gesprek. Hier ga je uitgebreid in gesprek met een psycholoog van Defensie in Amsterdam
Eerste interview
Als je bijna alle testen, gesprekken en onderzoeken positief hebt doorlopen, is het tijd voor een gesprek over je arbeidsvoorwaarden. Tijdens dit gesprek word je salaris en startdatum besproken.
Aanstellingskeuring
Het beroep van militair is uitdagend. Daarom onderzoeken we niet alleen of je geest, maar ook je lichaam het aankan. Tijdens de keuring krijg je verschillende medische en fysieke onderzoeken.
Veiligheidsonderzoek
Als militair heb je een vertrouwensfunctie. Je werkt met wapens en geheime informatie en komt op beveiligde locaties. Om zeker te weten dat jij het werk aankunt, doen we een veiligheidsonderzoek
Aangenomen
Word je medisch geschikt bevonden en zijn er geen bezwaren vanuit de MIVD, dan ben je officieel in dienst bij Defensie en kun je starten als militair!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ministerie van Defensie

Generatie D vertrouwt op het team. En binnen het team moeten we altijd op elkaar kunnen rekenen. Zo hebben militairen voor hun uitdagende werk veel nodig: voedsel, brandstof, bewapening, noem maar op. Zet jij je in voor het team?
JOUW MISSIEBij Defensie hebben we allerlei onmisbare functies die je ook terugvindt in de burgermaatschappij. Onze ondersteunende functies zijn dan ook super veelzijdig: 
van supplychain management tot inkoop en...

Ik wil meer weten over Ministerie van Defensie
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.