Energiemanager | 32 - 36 uur

Taken en verantwoordelijkheden

"Alle keuzes die wij in onze bedrijfsvoering maken, zijn herleidbaar naar de vraag wat zij bijdragen aan betere kwaliteit van zorg en dienstverlening en wat cliënten en hun verwanten daarvan merken." Wil jij met jouw expertise het verschil maken in de zorg én bijdragen aan een gezonde, duurzame organisatie? Dan is dit jouw kans om impact te hebben waar het er écht toe doet.

Waarom deze baan bij jou past?

Bij ’s Heeren Loo krijg je de kans om écht impact te maken. We staan voor een grote verduurzamingsopgave en hebben ons verbonden aan de klimaatdoelen via de Green Deal Zorg en de Milieuthermometer Zorg (niveau Zilver). Dit betekent dat we een inkoopstrategie voor energie moeten ontwikkelen en ons vastgoed en infrastructuur versneld gaan transformeren en verduurzamen. 

Als strategisch energieadviseur speel jij hierin een sleutelrol. Je ontwikkelt de inkoopstrategie voor energie. Je bent een stevige gesprekspartner voor leveranciers van groene energie, netbeheerders en gemeenten, en sluit in samenwerking met Inkoop en Contractmanagement de juiste overeenkomsten. Daarnaast zorg je dat we grip krijgen op ons energieverbruik: je monitort data op gebouwniveau, adviseert over kostenbeheersing en ontwikkelt slimme besparingsmodellen.

Je bent een kennispartner voor de afdeling Vastgoed en denkt mee over de ontwikkeling en implementatie van energie(transitie)plannen voor nieuwbouw, renovatie en onderhoud. Samen met de afdeling Vastgoed werk je aan een actuele CO2-routekaart en zorg je dat we onze duurzaamheidsdoelen daadwerkelijk behalen.

Kortom: een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid, waarin je bijdraagt aan een comfortabele, toekomstbestendige leefomgeving voor onze cliënten en medewerkers.

Wat ga je doen?

Als strategisch energieadviseur analyseer je complexe energievraagstukken en vertaal je deze naar beleid en concrete plannen. Je stelt beleidsnotities op en adviseert het management en de raad van bestuur. Je zorgt voor organisatiebrede implementatie en borging van het energiebeleid, dankzij jouw nauwe samenwerking met de afdelingen Vastgoed, SSC Inkoop en Contractmanagement, SSC Facilitair, F&C en de zorgregio’s. Mooi voorbeeld van zo'n impactvolle samenwerking vind je hier. 

Je leidt multidisciplinaire projecten met grote impact en bewaakt de voortgang, kwaliteit en het budget. Je bepaalt zelfstandig prioriteiten en neemt initiatief tot verbetering. Binnen én buiten de organisatie ben jij het gezicht van de energietransitie. Cliëntenraden en medewerkers betrek je actief bij de ontwikkeling van beleid. ’s Heeren Loo is één van de voorlopers op het gebied van MVO/duurzaamheid. Dat betekent ook dat we regelmatig worden gevraagd kennis te delen. Je presenteert resultaten aan zorgkantoren, brancheverenigingen en op congressen.

Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar kansen voor de organisatie en ontwikkelt modellen voor energieoptimalisatie en kostenbeheersing. Namens ’s Heeren Loo voer je onderhandelingen met leveranciers en sluit overeenkomsten. Dankzij jou blijft het energiebeleid actueel en wordt deze effectief uitgevoerd. Je weet je goed te profileren in relevante netwerken. Zo lever je een directe bijdrage aan een duurzame en toekomstbestendige zorgomgeving.

Wat heb je nodig?

• Je beschikt over een relevante afgeronde HBO/Academische opleiding (energietechniek, installatietechniek, milieukunde of vergelijkbaar) en een academisch werk- en denkniveau; 
• Je hebt kennis van en minimaal 5 jaar ervaring met energiemanagement(systemen) en projectmanagement; 
• Daarnaast is bedrijfskundig inzicht nodig en kennis van beleids- en strategievorming en implementatie, de gezondheidszorg en veranderingsprocessen;
• Ervaring met het adviseren van de RvB en directie en het voorbereiden van besluitvorming is een pré;
• Je bestudeert en onderzoekt ontwikkelingen binnen het vakgebied energie en veranderingen in wet- en regelgeving en beoordeelt deze op consequenties/ mogelijkheden t.b.v. de organisatie;
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van energie (zoals EED en EML). Ervaring met CSRD, Green Deal voor de Zorg is een pré; 
• Ervaring met gezondheidszorg is een pré. 

Wat krijg je ervoor terug?

??????Een interessante functie als Energiemanager binnen een jong en dynamisch team, waar duurzaamheid en innovatie centraal staan en waar we op een informele manier met elkaar samen werken. Je werkt 32 tot 36 uur per week en werkt nauw samen met collega’s binnen de afdeling. Daarnaast:

• Wij hebben voor jouw werk-privébalans. Wij faciliteren in hybride voorzieningen, zoals een thuiswerkplek, een laptop en een mobiele telefoon;
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg tot maximaal € 6838,- (FWG 65) bij een fulltime dienstverband (36 uur), gebaseerd op je ervaring. Daarbovenop krijg je elk jaar een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris (lees: 13e maand) en 8% vakantiegeld;
• Je kunt je volop ontwikkelen met interne opleidingen of product specifieke certificaten/opleidingen behalen;
• Een permanente functie met in eerste instantie een aanstelling voor een jaar; 
• Wij hebben een collectieve zorgverzekering waarbij je op elk moment kunt aansluiten;
• Je pensioenpremie is bij 's Heeren Loo goed geregeld, wij betalen de helft van de premie.

Over 's Heeren Loo

’s Heeren Loo is een grote zorgorganisatie die landelijk actief is op het gebied van zorg voor cliënten van alle leeftijden met een verstandelijke beperking en/of andere beperking.

Dit doen wij volgens onze missie: “Met alles dat wij weten en kunnen, zetten wij ons in voor de ondersteuning van mensen met een verstandelijke beperking en/of andere beperking en hun verwanten, zodat zij een zo goed mogelijk leven leiden.” Dit doen wij door in alle lagen van onze organisatie samen de kwaliteit van de zorg in de driehoek van de leefwereld centraal te zetten in ons handelen.

Onze visie op maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is dat we meer sociale impact willen maken en onze negatieve milieu-impact willen verminderen. We zorgen voor een gezonde werk- en leefomgeving waarin ruimte is voor diversiteit en inclusiviteit. We zijn innovatief. We zijn hierop herkenbaar en een voorbeeld voor andere organisaties in de care sector. Daar zetten we ons voor in, in gezamenlijkheid met alle zorgregio’s, Advisium en de ondersteunende diensten. De afdeling MVO heeft hierin diverse rollen.

Als ’s Heeren Loo hebben we ons geconformeerd aan de klimaatdoelen door de Green Deal voor de Zorg te ondertekenen en te werken met de Milieuthermometer Zorg, ambitieniveau Zilver. Dit doen we o.a. door ons vastgoed te transformeren en te verduurzamen. Hierin brengen we de komende jaren een versnelling aan. Het betreft niet alleen de gebouwen, maar ook de (ondergrondse) infrastructuur. Dat betekent dat we voor onze woonzorgparken energietransitieplannen nodig hebben. We moeten voldoen aan de wet- en regelgeving zoals (B)ENG, EED en de EML. Door hierop in te zetten hopen we in de toekomst een steeds lagere energiebehoefte te hebben bij behoud van comfort voor onze cliënten en medewerkers.

Solliciteer zonder drempels!

Kom jij als Energiemanager bij 's Heeren Loo werken? We ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief waarin we op jouw manier horen wat je kan toevoegen aan onze organisatie. Dan nemen wij jouw sollicitatie direct in behandeling en neemt onze recruiter zo snel mogelijk contact met jou op. 

Ben je nieuwsgierig geworden naar deze functie en heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze Michelle Verwijs (corporate recruiter) via de app, michelle.wortel@sheerenloo.nl of bel 06 - 44 26 22 67

LET OP:
De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 14 oktober. De tweede gesprekken vinden plaats op dinsdag 21 oktober.