Dynamics 365 Tech Lead

Taken en verantwoordelijkheden

’s Heeren Loo ontwikkelt steeds meer producten op het Microsoft Power platform en dan met name MS Dynamics. Tot nu toe doen wij dat met leveranciers. Om de meeste waarde uit het platform te halen (o.a. hergebruik componenten) willen we meer regie op de ontwikkeling gaan voeren om zo te bepalen wat we wel met MS platform gaan doen en wat niet. Heb jij hier een duidelijk beeld over? Dan gaan we graag met jou in gesprek!” – Fred Schuit, Manager Vakgroep Operations.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij de grootste landelijke gehandicaptenzorgorganisatie van Nederland. Je wordt onderdeel van de Digitale Keten bij ’s Heeren Loo, waarin zo'n 140 professionals samenwerken en we onze digitale strategie: "Zorg met de mogelijkheden van morgen" waarmaken. 

De werksfeer is prettig en informeel. Je krijgt veel vrijheid om je werk zelfstandig en in teamverband uit te voeren. Ons werk heeft veel impact op 14.000 cliënten, hun verwanten en 16.000 collega’s. Vanuit de Digitale Keten voegen we waarde toe aan het leven van bijzondere maar ook kwetsbare mensen. Je werkt deels vanuit huis en deels op het hoofdkantoor in Amersfoort, op vijf minuten loopafstand van het centraal station. Ook zul je regelmatig onze locaties verspreid door het hele land bezoeken. 

Wat ga je doen?

Als Techlead ben je iemand die de (on)mogelijkheden van het Power platform goed kent. Je kunt als Solution architect meedenken met de MDTs en de leveranciers over hoe we oplossingen vormgeven, zodat deze veilig en slim ontwikkeld kunnen worden. Je bent iemand die de plannen maakt en kan adviseren over de inrichting, het gebruik en het beheer van de Dynamics 365 apps en het Microsoft power platform. Je bent een meewerkend voorman met inzicht in de verschillende producten en de licentiemodellen daarachter. Je hebt vanuit het team een initiërende rol bij het maken van de roadmap waardoor de PO hiermee ontzorgt wordt.  

Op dit moment zijn er al een aantal lopende projecten waarop je ingezet gaat worden, namelijk: Clientgerichte Zorgbemiddeling (Qare365), Zorginkoop, PiP, Client Informatie Systeem (CiS) en Mass mailing. 

Je gaat samenwerken in het multidisciplinair team RPA / PowerPlatform wat als purpose heeft om door robotisering handmatig werk te doen verdwijnen waardoor minder fouten ontstaan, de dienstverlening sneller gaat en meer capaciteit vrij komt voor verbeteringen naast het bouwen, beheren en leveren van een betrouwbaar en duurzaam Power Platform & Dynamics Platform. Je bent medewerker van de Vakgroep Operations waar alle technische mensen zitten. 

Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en levenscyclus van de Dynamics omgeving. Bij de opzet hou je rekening met de eindgebruiker: “Easy to use”, hiermee draag je bij aan de adoptie. 

De taken die bij het werk horen zijn: 

• Het vormen van een visie op het gebruik van de powersuite samen met de architecten en de Product Owner 

• Het vormen van een visie op een beheersbare situatie met verschillende (dynamics) oplossingen 

• Het ontwerpen, implementeren en beheren van het Dynamics 365 platform en de onderliggende oplossingen 

• Het analyseren van de functionele wensen en eisen van de klant, je maakt een inventarisatie en je denkt mee over de inrichting van bedrijfsprocessen. 

• Het adviseren van de organisatie over de mogelijkheden van Microsoft Dynamics 365, je geeft uitleg en eventueel workshops aan (groepen) gebruikers. 

• Het trainen en inspireren van teamleden over het gebruik van power apps en het platform 

• Het blijven volgen van de technologische ontwikkelingen om daarmee nieuwe mogelijkheden te kunnen vinden 

• Het diagnostiseren en waar mogelijk proactief oplossen van technische problemen met betrekking tot Dynamics 365 

• Het vertalen van processen / wensen naar D365 functionaliteiten 

• Het bijdragen aan het vullen en prioriteren van de roadmap/backlog 

Dit bieden wij

• Werken in een organisatie die volop in beweging is; we zijn in transitie naar een agile werkomgeving en ontwikkelen bewust ketensamenwerking, zowel intern als extern. 

• Wij hebben oog voor jouw werk-privébalans. Wil je bijvoorbeeld parttime (minimaal 24 uur) of een opleiding volgen naast je werk? Wij faciliteren in zowel thuis als op kantoor hybride voorzieningen, zoals een thuiswerkplek, een laptop en een iPhone. 

• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg tot maximaal € 5.370,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband (36 uur), gebaseerd op je ervaring. Daarbovenop krijg je elk jaar een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris (lees: 13e maand) en 8% vakantiegeld. 

• Je kunt je volop ontwikkelen met interne opleidingen of product specifieke certificaten/opleidingen behalen. 

• Een permanente functie met in eerste instantie een aanstelling voor een jaar. In die periode kijken we of we bij elkaar passen. Zijn we daar zeker van? Dan krijg je meteen een vast contract. 

• Wij hebben een collectieve zorgverzekering waarbij je op elk moment kunt aansluiten. 

• Je pensioenpremie is bij 's Heeren Loo goed geregeld, wij betalen de helft van de premie. 

Dit ben jij

• Je hebt minimaal HBO- werk- en denkniveau. 

• Je bent communicatief sterk; 

• Je bent proactief; 

• Je bent analytisch zeer sterk 

• Je hebt een klantgerichte en flexibele instelling. 

• Je kunt zowel in een team als zelfstandig uitstekend functioneren; 

• Je hebt een uitgebreide en aantoonbare kennis van Microsoft Dynamics. 

• Je hebt een aantal jaren relevante werkervaring in het ontwerpen, implementeren en beheren van/regievoeren op een Dynamics 365 apps en het Microsoft Power platform 

• Innovatief, wat zijn de mogelijkheden, hoe verder uit te rollen, actieve rol 

• Je herkent kansen en mogelijkheden in jouw vakgebied en weet deze om te zetten in acties. 

• Ervaring met werken in een Agile omgeving is een pré 

Sollicitatieprocedure en contact

• Wij kijken uit naar jouw reactie! Stuur je met je cv gelijk een motivatiebrief mee? Dan nemen wij je sollicitatie direct in behandeling en neemt onze recruiter zo snel mogelijk contact met jou op. 

• Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Fred Schuit via 06 – 29 51 34 29 

• Ben je nieuwsgierig geworden naar deze functie of andere mogelijkheden binnen de digitale keten van ’s Heeren Loo? Recruiter Audrey Nieuwenhuis vertelt je er graag meer over, neem gerust contact op via de app, recruitment@sheerenloo.nl of bel 06 - 16126155.