Docent Nederlands

Taken en verantwoordelijkheden

Onze school:
Het Anna van Rijn College is een openbare school voor vwo, havo en mavo. Wij werken aan aantrekkelijk, betekenisvol en toekomstgericht onderwijs. Ons doel is het opleiden van leerlingen tot wereldburgers, zodat ze goed zijn voorbereid op een internationale toekomst vol dynamiek en kansen. In onze wereld van morgen is er een groeiende vraag naar internationale competenties. Zij vraagt om kennis en vaardigheden die je helpen leren, leven en werken binnen een interculturele samenleving en internationaal georiënteerde arbeidsmarkt. Vanuit een open blik en in verbinding met de grotere wereld om ons heen, leren we de leerling de wereld te ontdekken en zichzelf te leren kennen. Wij begeleiden onze leerlingen in de ontwikkeling naar zelfbewuste en zelfredzame jongvolwassenen die klaar zijn voor de wereld van vandaag en (over)morgen. Want als jezelf maak je de meeste impact. Persoonsvorming is daarom heel belangrijk; we hebben oog voor onszelf, de ander en de maatschappij.
 
We leren jongeren om kritisch naar hun eigen ontwikkeling en leerproces te kijken. Vanuit een kwalitatief en breed lesprogramma helpen we leerlingen zich voor te bereiden op een toekomst in het vervolgonderwijs. Kennis en vaardigheden leren we aan in verschillende contexten, in vakoverstijgende thema’s en in de praktijk. Positieve leerervaringen worden gecreëerd door docenten en leerlingen samen. Daarbij hoort dat leerlingen op het juiste niveau worden ondersteund en uitgedaagd. Leerlingen mogen fouten maken; vanuit een stabiele omgeving leren we ze omgaan met tegenslag en onzekerheid.
 
Wij staan voor:
Uitdagend onderwijs, op maat, in een internationaal georiënteerde setting! Op het Anna raak je nooit meer uitgeleerd, we vinden het belangrijk dat iedereen zijn talenten kan ontdekken en ontwikkelen. We werken samen aan zelfstandigheid binnen een veilig en inspirerend schoolklimaat.
 
Over ons:
Dit jaar hebben wij ons nieuwe onderwijsconcept geïmplementeerd. Heterogeen onderwijs in de onderbouw en coaching vormen belangrijke pijlers van dit concept. Wij zijn op zoek naar een teamleider die samenwerking centraal stelt en inhoudelijk betrokken wil zijn bij de onderwijskundige ontwikkeling en uitvoering binnen onze school.
 
Onze uitdagingen voor de komende jaren:

• De implementatie van ons nieuwe onderwijsconcept verder vormgeven.
• De kernwaarden verbinding, vertrouwen en verantwoordelijkheid uitdragen en in je leiderschap tot leven brengen.
• Leidinggeven vanuit een waarderend perspectief ontwikkelen en verankeren.
• Collega’s activeren en inspireren om samen onze onderwijskundige doelen te behalen.
• De passie en het plezier van collega’s benutten voor de doorontwikkeling van het Anna van Rijn College.
• Verdere implementatie van het plan basisvaardigheden.
• Continuering en, indien van toepassing, doorontwikkeling van het ondersteuningsplan (zorg).

 
Wat wij van jouw vragen:
Als teamleider ben je zowel een onderwijskundig als coachend leider. Jij brengt:

• Een heldere visie op onderwijs, onderbouwd met relevante kennis en theorie.
• Ervaring en kennis op het gebied van didactiek en pedagogiek, die je praktisch kunt toepassen.
• Vaardigheden zoals luisteren, doorvragen en reflectie stimuleren.
• Het vermogen om cultuur en patronen binnen de school te onderzoeken en te bevragen.
• Strategisch inzicht om boven de waan van de dag uit te stijgen en verbinding te houden met de koers.
• Een leiderschapsstijl waarin je richting geeft, ruimte biedt en vertrouwen creëert.
• Een verbindende aanpak tussen de verschillende afdelingen binnen de school en scholengroep.
• Een bijdrage aan een professionele cultuur waarin verantwoordelijkheid, ontwikkeling en samenwerking centraal staan.
• Betrokkenheid en zichtbaarheid op de werkvloer.
• Daadkracht en doorpakken op gemaakte afspraken.
• Kennis van of bereidheid om kennis uit te breiden van heterogeniteit in een tweejarige brugperiode en basisvaardigheden.

Wij bieden:

• Een school waar met passie en plezier wordt gewerkt.
• Betrokken en vakkundige collega’s.
• Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Intensieve samenwerking en managementontwikkeling met de schoolleiding.
• Kansen om te leren en te groeien, ook samen met collega’s binnen onze scholengroep.
• Een afwisselende functie in een aantrekkelijke werkomgeving.
• Een fulltime functie met een inschaling in schaal 12.

 
Reageren:
Is je interesse gewekt? We nodigen je van harte uit om te solliciteren als uit je curriculum vitae en sollicitatiebrief blijkt dat deze uitdagende functie bij je past!
 
Heb je nog vragen over deze vacature?
Naam leidinggevende: Menno Horst
E-mail werk: mhorst@annavanrijn.nl

Geschikte kandidaten worden direct uitgenodigd voor een kennismaking. 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.