Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Onder de rook van Utrecht in het groen, ligt Het Nieuwe Lyceum - een school voor havo, vwo en gymnasium met ruim 1150 leerlingen.

Onze gedreven sectie Frans zoekt een bevlogen docent. Wil jij werken op een school waar goed onderwijs, groei en een sterke gemeenschap centraal staan? Weet jij leerlingen te inspireren en motiveren voor de charme van de Franse taal en cultuur? Wil je meedenken
over onderwijsontwikkeling en werkvormen? Dan willen we jou graag ontmoeten! Voor je leerlingen breng je de Franse taal tot leven, vanaf de brugklas tot aan het behalen van het Delf-diploma en/of het eindexamen havo of vwo.

Op Het Nieuwe Lyceum gaat onderwijs dus verder dan het behalen van een diploma. We helpen onze leerlingen zich te ontwikkelen tot onderzoekende, kritische en betrokken jonge mensen. Want: Wij leren niet voor school, maar voor het leven. We vinden het
onze verantwoordelijkheid om leerlingen meer te bieden dan alleen vakinhoudelijke kennis. Daarom besteden we extra aandacht aan zelfstandigheid en verantwoordelijkheid via een sterk functionerend mentoraat, het aanbieden van maatwerk in vaklessen, talentprogramma’s
en extra-curriculaire activiteiten. De inrichting van de school met lokalen en studiepleinen, maakt modern klassikaal onderwijs mogelijk én zelfstandig en samenwerkend leren.

Wil je werken op Het Nieuwe Lyceum dan kom je terecht op een school met een prettige sfeer, waar gemeenschapszin en continue ontwikkeling van zowel leerlingen als medewerkers hoog in het vaandel staan, en waar we ons met elkaar voorbereiden op de maatschappij
van morgen.

Functie-eisen

Waar zijn wij naar op zoek?
Je bent een bevoegd docent Frans (1e of 2e graads);
Je weet heel goed hoe leerlingen te motiveren en te begeleiden;
Je hebt affiniteit met activerende didactiek en eigentijdse lesmethodes;
Je bent een teamspeler die samenwerkt en bijdraagt aan de continue onderwijsontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

Wat hebben wij je te bieden?
Een sectie met 4 collega’s die prettig met elkaar samenwerken;
Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband;
Een school die innovatie en didactische vernieuwing stimuleert;
Goede digitale faciliteiten en ondersteuning van je (vak)collega’s;
Een salaris conform CAO VO. Inschaling afhankelijk van ervaring en huidig salaris;
Opleidingsbudget en -mogelijkheden, ook na het behalen van je bevoegdheid.

Sollicitatieprocedure

Voor nadere informatie kun je telefonisch contact opnemen met Philip Wind, rector via 06-18706658 / 030-2283060

Wij ontvangen je sollicitatiebrief en cv graag per e-mail zo spoedig mogelijk via Meesterbaan op sollicitaties@hetnieuwelyceum.nl en uiterlijk zondag 20 september

Een uitnodiging voor een gesprek is gedurende de publicatietermijn al mogelijk