Taken en verantwoordelijkheden
Vacature omschrijving
Kiem Montessori zoekt gedreven docenten die de talenten van iedere afzonderlijke leerling verder ontwikkelen. Wil jij leerlingen zodanig coachen dat hun zelfvertrouwen groeit en dat ze zelfstandig leren kiezen en hun weg leren vinden? Wil jij meewerken
aan de opbouw van een jonge ambitieuze school? Solliciteer dan bij Kiem Montessori!
Het profiel
· Positief opbouwende houding ten aanzien van leerlingen;
· Positief kunnen omgaan met verschillen;
· Enthousiast;
· Maatschappelijk betrokken;
· Communicatief vaardig;
· Flexibel;
· Bereidheid tot samenwerken in teamverband.
Kiem Montessori is een kleinschalige dynamische school voor vmbo-t/havo. We werken gepersonaliseerd binnen een onderwijsconcept van montessori en innovatief leren en vullen de middagen met ontwikkeltijd, team- en sectieoverleg.
Zie voor meer informatie onze website: www.kiemmontessori.nl.
Functie-eisen
De functie-eisen
- Aantoonbare pedagogische, vakinhoudelijke en didactische vaardigheden;
- In staat zijn om voor de leerling een stimulerende leeromgeving te creëren;
- In staat zijn om projecten te ontwikkelen voor de verschillende vakken en leergebieden;
- Professioneel en samenwerkingsgericht;
- Relevante praktijkervaring;
- Beschikken over goede communicatieve vaardigheden;
- Beschikken over organisatorische vaardigheden;
- Beschikken over coachingsvaardigheden en/of de bereidheid tot verdere ontwikkeling daarvan (didactisch coachen);
- Bereidheid tot “een leven lang leren”; deelname montessoribasiscursus en vervolgopleidingen bij het Montessori Studie Centrum.
- In staat zijn om ICT te gebruiken en in te zetten in de dagelijkse onderwijspraktijk.
Arbeidsvoorwaarden
Het MML biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een 13de maand, schoolvakanties, prive-fiets- en laptopregeling, ruimte voor ontwikkeling (studiebudget) en verdiepende trainingen, een dynamische en gezellige werkomgeving en een enthousiaste groep docenten
en collega's.
Sollicitatieprocedure
Alleen reacties op Meesterbaan.nl worden in behandeling genomen.
Hier ga je werken: Meesterbaan | Low
We zijn in 1999 begonnen als start-up in het onderwijs om studenten in te zetten op scholen voor ondersteunende taken. Hieruit is MeesterBaan ontstaan en in de afgelopen jaren uitgegroeid naar een professioneel recruitmentplatform voor het onderwijs in Nederland en het buitenland voor alle onderwijssectoren.
Met MeesterBaan willen we zoveel mogelijk werkgevers en werkzoekenden ondersteunen bij het vinden van de juiste match. Scholen kunnen me...