Wij vragen
Taken en verantwoordelijkheden
Vacature omschrijving
Enthousiaste docent Engels gezocht! Inspireer leerlingen met jouw passie voor taal, cultuur en communicatie. Jij maakt Engels levendig, toegankelijk en leuk — in én buiten het klaslokaal.
Poort Lyceum heeft mooie examenresultaten behaald met de directie instructiemethode. Leerlingen krijgen leerdoelgericht korte instructie en worden daarna persoonlijk begeleid door hun docent. Poort Lyceum heeft een fijne leerlingenpopulatie. Klassenmanagement
is dan ook gebaseerd op de relatie met de leerlingen, meer dan op autoriteit. De nieuwe collega herkent zich in deze onderwijskundige en opvoedkundige visie. De nieuwe collega heeft ervaring in, en affiniteit met, zowel de onder- en bovenbouw op mavo, havo
en vwo niveau.
Op Poort Lyceum zijn alle docenten ook coach, zij hebben eenmaal per drie weken een persoonlijk gesprek met hun coachleerlingen aangaande de studiehouding, organisatie en rendement. Daarnaast zijn zij ook het aanspreekpunt voor de ouders.
De meeste leerlingen vinden Engels een leuk vak, vanwege hun vertrouwdheid met de taal overschatten zij soms hun beheersingsniveau. Van de nieuwe collega wordt verwacht pro- actief mee te zoeken naar een aanpak die voor onze leerlingen werkt en die hen enthousiast
maakt zich te blijven inzetten voor het van Engels.
In de vakgroepen worden de taken verdeeld: voorbereiden toetsen, maken lesplanners, analyses van de toetsresultaten, etc. Ook hierin draait de collega volledig mee. Nieuwe collega’s worden begeleid door onze docentcoaches én door een collega van de vakgroep.
Er zijn intervisiemomenten om ervaringen met de andere nieuwe collega’s te bespreken. Het MT heeft een opendeurbeleid en is altijd makkelijk bereikbaar.
Functie-eisen
Docent Engels tweedegraads voor 0,5 fte.
Op Poort Lyceum hebben eerstegraders ook altijd lessen in het tweedegraadsgebied. Op deze wijze hebben alle collega’s dezelfde ervaring met doorlopende leerlijnen en met vraagstukken die spelen in de verschillende gebieden.
Het vak Engels wordt door de meeste leerlingen als toegankelijk ervaren. De leerlingen hebben doorgaans ook bovengemiddeld mooie beoordelingen. De docent Engels tilt het vak naar een hoger niveau door consequent doeltaal is voertaal te hanteren en het vak levend
te maken door de leefwereld van de leerlingen in de lesstof te integreren.
Onze nieuwe collega heeft kennis van het maken van lesplanners op basis van leerdoelen, het samenstellen van toetsen op basis van een taxonomie en het analyseren van en rapporteren over toetsresultaten.
Arbeidsvoorwaarden
Inschaling is conform CAO VO op basis van ervaring.
Bij het Baken kan je gebruik maken van een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
- Fietsplan;
- Regeling bedrijfsfitness;
- Beeldschermbril;
- Fiscale uitruil reiskosten;
- Fiscale uitruil vakbondscontributie;
- Mogelijkheden tot gebruik laptop/telefoon;
- Individueel ontwikkelbudget;
- Individueel keuzebudget m.b.t. duurzame inzetbaarheid;
- Korting op verzekeringen.
Sollicitatieprocedure
Heeft u belangstelling voor deze vacature, dan kunt u reageren via Meesterbaan (alleen dan wordt de sollicitatie in behandeling genomen). U wordt zo spoedig mogelijk geïnformeerd over de verdere procedure.
Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Joey Blackson (j.blackson@hetbaken.nl) of telefonisch op telefoonnummer 06-43201660
Hier ga je werken: Meesterbaan | Low
We zijn in 1999 begonnen als start-up in het onderwijs om studenten in te zetten op scholen voor ondersteunende taken. Hieruit is MeesterBaan ontstaan en in de afgelopen jaren uitgegroeid naar een professioneel recruitmentplatform voor het onderwijs in Nederland en het buitenland voor alle onderwijssectoren.
Met MeesterBaan willen we zoveel mogelijk werkgevers en werkzoekenden ondersteunen bij het vinden van de juiste match. Scholen kunnen me...