Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Kenmerkend voor Groeisaam
Groeisaam is een stichting die onderwijs verzorgt op 23 scholen in West Maas en Waal, Druten en Beuningen. Groeisaam-scholen zijn katholiek of openbaar. In Beuningen en in Druten is er een SBO-school.

Groeisaam staat voor:

Goed onderwijs voor alle leerlingen.
Een plezierige leer- en werkomgeving.
Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
Goede samenwerking tussen school, ouders en andere partijen.

Onze school
SBO De Dijk in Druten is een school voor speciaal basisonderwijs. Op onze school zitten leerlingen die moeite hebben met leren en/of uitdagingen hebben in hun gedrag. Op SBO De Dijk bieden we een veilige, gestructureerde, voorspelbare en uitdagende leeromgeving.
Onze leerlingen hebben specifieke onderwijszorgbehoeften.

Wij geloven dat ieder kind unieke talenten heeft. Samen met een zeer betrokken en deskundig team van leraren, ondersteuners en therapeuten zetten wij ons dagelijks in om het maximale uit ieder kind te halen.

Binnen SBO De Dijk staat de komende jaren de ingezette weg op het gebied van leerkrachtvaardigheden, zorgstructuur, onderwijsinhoud en professionele cultuur centraal. We bouwen aan sterke doorgaande leerlijnen, een duurzame kwaliteitscultuur, een sterke zorgstructuur
en een optimale afstemming tussen onderwijs en zorg. Binnen ons team is expertise aanwezig over de SBO-leerling; de bereidheid om samen te leren, te innoveren en de bereidheid om een stapje extra te zetten voor onze leerlingen is groot.

De komende jaren heeft het SBO De Dijk de opdracht om samen te gaan werken met regulier onderwijs en partners (kinderopvang en zorg), om zo een meer inclusievere setting te gaan realiseren binnen een Inclusief Kindcentrum.

Kenmerkend voor ons onderwijs
Voorspelbaarheid en structuur
Wij bieden een veilig en voorspelbaar pedagogisch klimaat waarin rust en structuur de basis vormen.
Hoge verwachtingen
We werken doelgericht en passend bij de uitstroomprofielen van onze leerlingen, waarbij we altijd hoge verwachtingen hebben.
Multidisciplinaire aanpak
Onderwijs en specifieke ondersteuning zijn nauw met elkaar verweven; we werken intensief samen in de driehoek school-kind-ouders en met externe (zorg)partners.
Professionalisering
Ons team blijft zich continu ontwikkelen op het gebied van onderwijsinhoud, instructievaardigheden en professionele cultuur. Daarnaast blijven we altijd open en nieuwsgierig naar de specifieke onderwijsbehoeften en gedragsvraagstukken van leerlingen.

Functie-eisen

De directeur
Wij zoeken een daadkrachtige en empathische directeur met stevige ervaring in het (speciaal) basisonderwijs, die:

zichtbaar en verbindend is: een baken van rust en duidelijkheid vormt voor het team, leerlingen en ouders, verbinding legt tussen onderwijs, zorg en kinderopvang;
onderwijskundig leiderschap toont: beschikt over kennis over en een duidelijke visie heeft op wat onze SBO-leerling nodig heeft, leidinggeeft aan een multidisciplinair team, richting geeft aan de ingezette koers, planmatig werkt aan de cyclus van kwaliteitsverbetering
en zorgt voor borging;
de mens centraal stelt: een goede balans tussen empathie, duidelijke kaders en daadkracht, met oog voor de mens achter de medewerker;
cultuurbouwer is: een professionele cultuur van bespreken, afspreken, uitspreken en aanspreken, stimuleert en het team in hun kracht zet;
een netwerker is: sterke contacten onderhoudt en regie voert in de samenwerking met de collega-(SBO)directeuren en externe partners;
zorgt voor duidelijke en open communicatie zowel intern als extern, laagdrempelig benaderbaar is voor ouders en de betrokkenheid van ouders bevordert;
een duidelijke visie op inclusiever onderwijs heeft en op wat dit kan opleveren voor alle SBO-leerlingen. Een directeur die kan denken in mogelijkheden en rekening kan houden met wat onze SBO-leerling nodig heeft.

Wat verwachten we?

Je beschikt over een HBO+/WO werk- en denkniveau, mede verkregen door een gecertificeerd schoolleidersopleiding. Je hebt bij voorkeur de opleiding schoolleider vakbekwaam afgerond of bent bereid deze opleiding te volgen.
Je hebt leidinggevende ervaring in het primair onderwijs.
Je hebt bij voorkeur werkervaring in het SBO.

De functiebeschrijving voor directeur is als bijlage toegevoegd aan de vacature.

Arbeidsvoorwaarden

Wij zorgen voor:

een warm welkom op onze school;
een enthousiast team;
een passende aanstelling, waarbij je voor de periode van een jaar benoemd wordt als directeur bij SBO De Dijk. Bij een goede beoordeling wordt de benoeming structureel van aard. Je wordt ingeschaald in salarisschaal D13 (min. € 5.691,- max. € 8.065,- bruto),
afhankelijk van ervaring/opleiding.

Sollicitatieprocedure

We horen graag van jou!

We nodigen je van harte uit om uiterlijk 19 november a.s. via Meesterbaan te solliciteren en je motivatiebrief en cv aan ons door te geven. Geschikte kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. Er kan ook contact met de sollicitant worden opgenomen voor
een kennismakingsgesprek vooraf.

De gesprekken met de benoemingsadviescommissie staan gepland op onderstaande data:

23 november 2026 van 8.30 tot 13.00 uur
25 november 2026 van 15.00 tot 18.00 uur

Wil je graag meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Monique van der Heijden, bestuurder van Groeisaam, per mail (mo.vanderheijden@groeisaampo.nl) of telefonisch via
0487-541022.