Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Onze huidige schoolleider gaat minder werken. Daarom zoeken we iemand die 2 dagen per week naast haar komt te staan en samen met haar en het MT leiding geeft aan de school. Je krijgt de kans om ervaring op te doen, verantwoordelijkheid naar je toe te trekken
en jezelf verder te ontwikkelen in de rol van schoolleider.
Daarnaast zoeken we vanwege tijdelijke vervanging een ervaren RT’er voor 2 dagen per week. Heb je ervaring met leerlingenzorg, IB of remedial teaching? Dan kunnen beide rollen in de eerste periode worden gecombineerd tot circa 0,8 fte.

Je houdt je onder andere bezig met:
• de kwaliteit en ontwikkeling van het onderwijs;
• de begeleiding en ontwikkeling van het team;
• kwaliteitszorg en verantwoording;
• het vertalen van beleid naar de dagelijkse praktijk;
• het bewaken van de koers van de school;
• het verder versterken van de samenwerking binnen het team.

Over Al Amana Ede-Noord
Al Amana Ede-Noord is de eerste school van Al Amana Scholen. Hier is onze stichting ooit begonnen en daarmee heeft de school een bijzondere plek binnen onze organisatie. Inmiddels is Ede-Noord uitgegroeid tot een school met ruim 280 leerlingen, verdeeld over
twee locaties. De groepen 1 t/m 4 zijn gevestigd op locatie Goudenstein en de groepen 5 t/m 8 op locatie Boekhorst. Ons team bestaat uit 30 collega’s met verschillende achtergronden, kwaliteiten en ervaringen. Juist die diversiteit zien we als een kracht.
We vinden het belangrijk dat we als professionals van én met elkaar leren en elkaar blijven inspireren. We zijn nieuwsgierig naar wat werkt, delen onze kennis en zoeken samen naar manieren om ons onderwijs steeds verder te versterken. Daarom maken we bewust
tijd voor professionele ontwikkeling en samenwerking. We bezoeken bijvoorbeeld elkaars lessen, bespreken met elkaar wat we zien en delen ervaringen.

Functie-eisen

• Je bent mensgericht en verbindend;
• Je hebt een sterke onderwijskundige basis;
• Je kunt goed luisteren, maar durft ook richting te geven;
• Je weet mensen mee te nemen in ontwikkeling en verandering;
• Je hebt bij voorkeur de opleiding Schoolleider Basisbekwaam afgerond.
• Je wilt je verder ontwikkelen in schoolleiderschap.

Arbeidsvoorwaarden

• De kans om te leren van een ervaren schoolleider en te groeien in je eigen leiderschap;
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei;
• De kans om mee te bouwen aan de ontwikkeling van twee schoollocaties;
• Een betrokken team en gezellige teamactiviteiten;
• Salaris conform schaal D12 van de cao primair onderwijs, passend bij jouw ervaring.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over de functie of wil je ontdekken of Al Amana bij jou past? Neem gerust contact op met Dikra El Azzouzi, Corporate recruiter, via ?? recruitment@alamana.nl of 06 385 705 28