Directeur Directie Bestuursondersteuning en Advies

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Opgave

De gezamenlijke hoofdopdracht voor Defensie is de verdere transformatie naar een sterke en slimme krijgsmacht en naar een soepel ministerie, met een focus op de invulling van hoofdtaak 1: bescherming van eigen land en NAVO-bondgenoten. Als onze nieuwe directeur van de Directie Bestuursondersteuning en Advies (DBOA) ga je daarbij een cruciale rol vervullen. Ben jij de strategische en verbindende leider die ons komt versterken?

De context
De recente geopolitieke ontwikkelingen hebben de noodzaak van een slimme en sterke krijgsmacht helder gemaakt. Nederland kan in de nabije toekomst ongewild betrokken raken bij een grootschalig militair conflict binnen Europa. Na jaren van krimp en krapte kan en moet de krijgsmacht zich versterken. Het ministerie van Defensie als geheel moet stappen zetten om soepel, sterker en meer wendbaar te worden. Dit stelt het gehele ministerie voor een scala van uitdagingen. Het vraagt om meer eigentijds gedrag en vernieuwing van werkwijzen en sturing.

De rol 
Als nieuwe directeur van de Directie Bestuursondersteuning en Advies (DBOA) van de Bestuursstaf krijg je een uitgelezen mogelijkheid om een actieve rol te spelen in de verdere transformatie van Defensie naar een sterke en slimme krijgsmacht en een soepel ministerie. Je schept omstandigheden in, met en voor de organisatie teneinde dit doel te bereiken. Samen met jouw team, zorg je ervoor dat de politieke en ambtelijke leiding van Defensie kan sturen en verantwoordelijkheden kan dragen om te beschermen wat ons dierbaar is.
Met jouw directieteam adviseer en opereer je in een complexe omgeving, onder de eindverantwoordelijkheid van de bewindspersonen, het primaat van de politiek en de coördinerende verantwoordelijkheid van de Secretaris-Generaal (SG)en Plaatsvervangend SG (PSG).

De werkzaamheden
Als directeur ben je primair verantwoordelijk voor het functioneren van de totale directie, zowel qua inhoudelijke advisering als ondersteuning op het bredere bedrijfsvoeringsvlak. Je stuurt niet alleen het MT aan, maar zet ook met visie de strategische doelstellingen voor de directie uit. Je bent tevens verantwoordelijk voor de contacten op interdepartementaal niveau en het eerste aanspreekpunt voor minister, staatssecretaris, SG en PSG en je bent onderdeel van de Bestuursraad. Ook neem je deel aan beraden op hoog ambtelijk en politiek niveau op het departement.

Deze verantwoordelijke baan is al met al zeer gevarieerd. De taken van de directie omvatten onder andere sturing en coördinatie van de beleidsvoorbereiding en uitvoering, kwaliteitstoetsing en advisering, maar ook protocollaire, secretariële- en bedrijfsvoeringondersteuning van de politieke en ambtelijke top.

Werkomgeving
DBOA biedt iedereen een veilige en inclusieve omgeving en staat voor integraliteit, verbinding, tijdigheid, kwaliteit en tegenspraak. DBOA wil benaderbaar, flexibel en betrokken zijn.

Wie zoeken we

Wat vraagt dit van jou?

Ben jij de publieke leider die we zoeken? Dan beschik je naast een flinke dosis ervaring ook over kwaliteiten zoals deze:

• Je bent een ervaren manager met durf die empathisch, communicatief sterk en resultaatgericht is. Daarnaast heb je visie, ben je inspirerend voor je medewerkers en straal je enthousiasme uit. 
• Je vindt het leuk om te leiden in een bestuurlijk dynamische omgeving en je team mee te nemen als de omstandigheden veranderen en aanpassingen verlangen. Je bent met je aanpak een rolmodel voor een soepel functionerend kerndepartement. 
• Je weet wat er nodig is om ‘in control’ te zijn en de realisatie van strategische doelen te managen. 
• Netwerken gaat jou prima af, binnen alle geledingen van het ministerie weet je je weg te vinden en de benodigde contacten te leggen en te onderhouden.
• Je bent vertrouwd met integraal management (IM) en je weet wat er nodig is om IM in de praktijk te brengen.
• Je hebt vanzelfsprekend een gedegen kennis van het politiek bestuurlijke besluitvormingsproces. 
• Je hebt goed gevoel van wat er nodig is voor een goede interactie met de Eerste en Tweede kamer.
• Je hebt affiniteit met het veiligheidsdomein. 
  

Talent als basis, diversiteit als kracht

We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever – en maakt het werk leuker.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit. 

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 16
Minimum salaris: €7.650 bruto per maand
Maximum salaris: €10.400 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we?

Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact. 

Arbeidsvoorwaarden
Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk.
Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.

Begeleiding
En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek – óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.

Ontwikkeling
Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid, zie www.algemenebestuursdienst.nl/professionele-ontwikkeling. Voor specifieke behoeften bieden we bovendien maatwerkmogelijkheden.

De organisatie Ministerie van Defensie

“Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons Nederlanders dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.”

Defensie is een operationele organisatie met als hoofdtaken de bescherming van het eigen en bondgenootschappelijk grondgebied, de bevordering van de internationale rechtsorde en de ondersteuning van civiele autoriteiten bij rechtshandhaving, rampenbestrijding en humanitaire hulp. Ten behoeve van deze taken stelt Defensie militaire eenheden gereed en zet deze in nationaal en internationaal verband in.

De Bestuursstaf maakt het beleid voor het ministerie van Defensie. Het stuurt het departement op hoofdlijnen aan, verdeelt het Defensiebudget en controleert de uitgaven. De commandanten van de krijgsmachtdelen zorgen dat het beleid van de Bestuursstaf wordt uitgevoerd. De Bestuursstaf adviseert de minister en de staatssecretaris ook als leden van het kabinet. De minister is verantwoordelijk voor het algehele beleid van Defensie. De ambtelijke leiding ligt in handen van de secretaris-generaal. De Commandant der Strijdkrachten is de belangrijkste militaire adviseur van de minister en stuurt de commandanten aan van de commando´s Zee-, Land- en Luchtstrijdkrachten, het Commando Materieel en IT (COMMIT), het Defensie Ondersteuningscommando, Defensie Cyber Commando en Special Operations Commando. De Bestuursraad bestaat naast de SG en de CDS uit de plaatsvervangend SG, de directeur-generaal Beleid, de Hoofddirecteur Financiën en Control en de CIO.

Bijzonderheden

Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd. 
Voor indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig, hierover word je tijdens de procedure geïnformeerd. 
Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je hier. 

Publiek leiderschap

Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de rijksbrede visie op publiek leiderschap heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.

Wil je weten of publiek leiderschap bij je past? Kijk dan hier.

Publieke leiders binnen de Rijksoverheid (vanaf salarisschaal 15) vormen met elkaar de Algemene Bestuursdienst (ABD). Zij ontmoeten elkaar voor uitwisseling van kennis en ervaring, en voor de permanente persoonlijke ontwikkeling die voorwaarde is voor duurzame inzetbaarheid.

Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Opgave

De gezamenlijke hoofdopdracht voor Defensie is de verdere transformatie naar een sterke en slimme krijgsmacht en naar een soepel ministerie, met een focus op de invulling van hoofdtaak 1: bescherming van eigen land en NAVO-bondgenoten. Als onze nieuwe directeur van de Directie Bestuursondersteuning en Advies (DBOA) ga je daarbij een cruciale rol vervullen. Ben jij de strategische en verbindende leider die ons komt versterken?

De context
De recente geopolitieke ontwikkelingen hebben de noodzaak van een slimme en sterke krijgsmacht helder gemaakt. Nederland kan in de nabije toekomst ongewild betrokken raken bij een grootschalig militair conflict binnen Europa. Na jaren van krimp en krapte kan en moet de krijgsmacht zich versterken. Het ministerie van Defensie als geheel moet stappen zetten om soepel, sterker en meer wendbaar te worden. Dit stelt het gehele ministerie voor een scala van uitdagingen. Het vraagt om meer eigentijds gedrag en vernieuwing van werkwijzen en sturing.

De rol 
Als nieuwe directeur van de Directie Bestuursondersteuning en Advies (DBOA) van de Bestuursstaf krijg je een uitgelezen mogelijkheid om een actieve rol te spelen in de verdere transformatie van Defensie naar een sterke en slimme krijgsmacht en een soepel ministerie. Je schept omstandigheden in, met en voor de organisatie teneinde dit doel te bereiken. Samen met jouw team, zorg je ervoor dat de politieke en ambtelijke leiding van Defensie kan sturen en verantwoordelijkheden kan dragen om te beschermen wat ons dierbaar is.
Met jouw directieteam adviseer en opereer je in een complexe omgeving, onder de eindverantwoordelijkheid van de bewindspersonen, het primaat van de politiek en de coördinerende verantwoordelijkheid van de Secretaris-Generaal (SG)en Plaatsvervangend SG (PSG).

De werkzaamheden
Als directeur ben je primair verantwoordelijk voor het functioneren van de totale directie, zowel qua inhoudelijke advisering als ondersteuning op het bredere bedrijfsvoeringsvlak. Je stuurt niet alleen het MT aan, maar zet ook met visie de strategische doelstellingen voor de directie uit. Je bent tevens verantwoordelijk voor de contacten op interdepartementaal niveau en het eerste aanspreekpunt voor minister, staatssecretaris, SG en PSG en je bent onderdeel van de Bestuursraad. Ook neem je deel aan beraden op hoog ambtelijk en politiek niveau op het departement.

Deze verantwoordelijke baan is al met al zeer gevarieerd. De taken van de directie omvatten onder andere sturing en coördinatie van de beleidsvoorbereiding en uitvoering, kwaliteitstoetsing en advisering, maar ook protocollaire, secretariële- en bedrijfsvoeringondersteuning van de politieke en ambtelijke top.

Werkomgeving
DBOA biedt iedereen een veilige en inclusieve omgeving en staat voor integraliteit, verbinding, tijdigheid, kwaliteit en tegenspraak. DBOA wil benaderbaar, flexibel en betrokken zijn.

Wat vraagt dit van jou?

Ben jij de publieke leider die we zoeken? Dan beschik je naast een flinke dosis ervaring ook over kwaliteiten zoals deze:

• Je bent een ervaren manager met durf die empathisch, communicatief sterk en resultaatgericht is. Daarnaast heb je visie, ben je inspirerend voor je medewerkers en straal je enthousiasme uit. 
• Je vindt het leuk om te leiden in een bestuurlijk dynamische omgeving en je team mee te nemen als de omstandigheden veranderen en aanpassingen verlangen. Je bent met je aanpak een rolmodel voor een soepel functionerend kerndepartement. 
• Je weet wat er nodig is om ‘in control’ te zijn en de realisatie van strategische doelen te managen. 
• Netwerken gaat jou prima af, binnen alle geledingen van het ministerie weet je je weg te vinden en de benodigde contacten te leggen en te onderhouden.
• Je bent vertrouwd met integraal management (IM) en je weet wat er nodig is om IM in de praktijk te brengen.
• Je hebt vanzelfsprekend een gedegen kennis van het politiek bestuurlijke besluitvormingsproces. 
• Je hebt goed gevoel van wat er nodig is voor een goede interactie met de Eerste en Tweede kamer.
• Je hebt affiniteit met het veiligheidsdomein. 
  

Talent als basis, diversiteit als kracht

We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever – en maakt het werk leuker.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit. 

Wat bieden we?

Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact. 

Arbeidsvoorwaarden
Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk.
Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.

Begeleiding
En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek – óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.

Ontwikkeling
Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid, zie www.algemenebestuursdienst.nl/professionele-ontwikkeling. Voor specifieke behoeften bieden we bovendien maatwerkmogelijkheden.

“Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons Nederlanders dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.”

Defensie is een operationele organisatie met als hoofdtaken de bescherming van het eigen en bondgenootschappelijk grondgebied, de bevordering van de internationale rechtsorde en de ondersteuning van civiele autoriteiten bij rechtshandhaving, rampenbestrijding en humanitaire hulp. Ten behoeve van deze taken stelt Defensie militaire eenheden gereed en zet deze in nationaal en internationaal verband in.

De Bestuursstaf maakt het beleid voor het ministerie van Defensie. Het stuurt het departement op hoofdlijnen aan, verdeelt het Defensiebudget en controleert de uitgaven. De commandanten van de krijgsmachtdelen zorgen dat het beleid van de Bestuursstaf wordt uitgevoerd. De Bestuursstaf adviseert de minister en de staatssecretaris ook als leden van het kabinet. De minister is verantwoordelijk voor het algehele beleid van Defensie. De ambtelijke leiding ligt in handen van de secretaris-generaal. De Commandant der Strijdkrachten is de belangrijkste militaire adviseur van de minister en stuurt de commandanten aan van de commando´s Zee-, Land- en Luchtstrijdkrachten, het Commando Materieel en IT (COMMIT), het Defensie Ondersteuningscommando, Defensie Cyber Commando en Special Operations Commando. De Bestuursraad bestaat naast de SG en de CDS uit de plaatsvervangend SG, de directeur-generaal Beleid, de Hoofddirecteur Financiën en Control en de CIO.

Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd. 
Voor indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig, hierover word je tijdens de procedure geïnformeerd. 
Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je hier. 

Publiek leiderschap

Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de rijksbrede visie op publiek leiderschap heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.

Wil je weten of publiek leiderschap bij je past? Kijk dan hier.

Publieke leiders binnen de Rijksoverheid (vanaf salarisschaal 15) vormen met elkaar de Algemene Bestuursdienst (ABD). Zij ontmoeten elkaar voor uitwisseling van kennis en ervaring, en voor de permanente persoonlijke ontwikkeling die voorwaarde is voor duurzame inzetbaarheid.

Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info