Directeur De Egelantier in De Zilk

Taken en verantwoordelijkheden

Bij De Egelantier in De Zilk, onderdeel van Sophia Scholen, geven we onderwijs waar we trots op zijn. We zien alle kinderen: ze hebben allemaal talent en dat ontdekken we door samen te spelen, werken en leren. We hebben met ons professionele team de ambitie om onze school naar een nóg hoger niveau te tillen. Is dat een uitdaging die jij graag met én voor ons aan gaat? Zo ja, dan horen we graag van je. Want we zijn per 1 augustus 2024 op zoek naar een verbindende, slagvaardige en toekomstgerichte directeur.

Wie ben jij en wat ga je doen?
Als directeur ben je zichtbaar, betrokken, enthousiast en trots op de school. Communicatief sterk, oplossingsgericht, empathisch en daadkrachtig bovendien. Je geeft, samen met het MT,  met respect en vertrouwen én vanuit een duidelijke onderwijskundige visie leiding aan een team van 17 leerkrachten. Je bepaalt de koers, organiseert, regelt, stuurt, coacht en haalt het beste uit alle teamleden. Je ziet kansen voor de verdere ontwikkelingen van de school en werkt samen met het team aan het behalen van alle gestelde doelen. Verder:

• Ben je het aanspreekpunt voor collega’s en ouders;
• Stuur en bewaak je de processen rondom onderwijskwaliteit;
• Handel je financiële, administratieve en logistieke zaken efficiënt af;
• Ben je een goede netwerker en kun je goed communiceren en samenwerken met het team, ouders, collega-directeuren binnen Sophia Scholen en andere professionele partners;
• Ontwikkel je als onderdeel van het team van directeuren van Sophia Scholen het onderwijs in de regio en realiseer je samen de doelen uit ons Koersplan;
• Ben je je bewust van de centrale rol van de school in het dorp en werk je regelmatig nauw samen met de verenigingen in het dorp.

Voor ons heb je:

• Een afgeronde schoolleidersopleiding (start- en vakbekwaam);
• Brede ervaring in het onderwijs en > 2 jaar ervaring in leidinggeven aan teams;
• Bij voorkeur een pabo-diploma;
• Bij voorkeur een master (universiteit of HBO+) of minimaal een bachelor (HBO) diploma;
• Een beschikbaarheid van 0,85 WTF.

Waar en met wie ga je werken? 
De Egelantier in De Zilk is een fijne school waar alle kinderen gezien worden. De school zit in een modern pand met inpandige gymzaal, kinderopvang, BSO en bibliotheek. We hebben 197 leerlingen, 17 collega’s en 9 groepen - volgend jaar zelfs 10. De Egelantier is de enige school in het dorp en daarom voelen we de verantwoordelijkheid om ieder kind een veilige en sfeervolle omgeving te bieden, waarin het zich op cognitief en sociaal-emotioneel vlak optimaal kan ontwikkelen. We vinden het belangrijk om met ouders samen te werken en houden rekening met de kwaliteiten van onze leerlingen. Er heerst bij ons een sterk pedagogisch klimaat, we werken met de nieuwste methodes en leren kinderen omgaan met digitalisering en sociale media. Er is veel aandacht voor de basisvakken taal, lezen, rekenen en voor creativiteit en beweging.

Voor jou hebben wij:

• Een contract voor 34 uur per week (0,85 WTF) voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.334,- en € 6.665,- op basis van een 40-urige werkweek (schaal D12-OP conform CAO PO);
• Een uitdagende baan waarbij je onderdeel bent van een mooie stichting met passie voor onderwijs;
• Steun van een professioneel bureau en ambitieus schoolbestuur;
• Een ruime reiskostenvergoeding van € 0,23 per km vanaf de eerste kilometer;
• 8% vakantiegeld en 8,33% structurele eindejaarsuitkering;
• Een fietsregeling, sportregeling en vergoeding van € 50,- op een museumjaarkaart;
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via o.a. onze Sophia Academie;
• Een actieve personeelscommissie met leuke activiteiten, inclusief een pub quiz en strandfeest;

En nu solliciteren
Hebben we je kunnen overtuigen dat we een leuke, goede en ambitieuze school zijn waar jij als directeur echt iets kunt toevoegen? Dan ontvangen wij vóór 16 mei graag jouw brief met motivatie en CV. Klik daarvoor op de button ‘solliciteren’.

Heb je vragen? 
Neem dan even contact op met Eveline Driest, voorzitter CvB via edriest@sophiascholen.nl of met Nina Romsom, recruiter via nromsom@sophiascholen.nl of 06-10038000. Kijk ook even op www.bredeschoolegelantier.nl.

Procedure 
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 22 en 23 mei. Een ontwikkelassessment maakt deel uit van de procedure. Er is een benoemingsadviescommissie gevormd uit MR- en teamleden, die in deze sollicitatieprocedure nauw samenwerkt met het CvB-lid dat de leidinggevende van de directeur is. Het CvB benoemt de nieuwe directeur. Voor aanvang dienstverband is overleg van een Verklaring Omtrent het Gedrag vereist.

Over Sophia Scholen 
Sophia Scholen is een vooruitstrevende organisatie, gericht op kwalitatieve groei. Wij faciliteren het onderwijs op schoolniveau en investeren in een professionele organisatie, waar circa 760 medewerkers werkzaam zijn. Onze 28 scholen verzorgen uitdagend en toekomstgericht onderwijs dat inspeelt op de individuele mogelijkheden en leerbehoeften van alle leerlingen in een veilige omgeving. Onderwijs waar wij trots op zijn. Onderwijs waarin vertrouwen en duurzaamheid centraal staan, waar onze leerlingen steeds meer actief betrokken worden bij hun eigen ontwikkeling en zich voorbereiden op hun toekomst. Onderwijs dat verwondert en dat aansluit bij onze creatieve en ondernemende regio; de Duin- en Bollenstreek. Onze scholen en directeuren zijn onderling solidair en trekken relatief veel samen op met het tweehoofdige bestuur. Er is een professioneel bureau dat de scholen, hun directeuren en het bestuur, ondersteunt en adviseert.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs en zullen wij dan ook niet beantwoorden.