directeur in Ouderkerk aan de Amstel

Taken en verantwoordelijkheden

Welkom aan boord van Het Kofschip! Een kleine dorpsschool die gelooft in verbinding, persoonlijke
kracht en leerplezier. Een plek waar ontdekken en leren hand in hand gaan. Wil jij als nieuwe directeur hieraan bijdragen? Dan is dit je moment om te solliciteren naar een functie als schoolleider! Lees snel verder!
Wij zijn voor basisschool Het Kofschip op zoek naar een:
Directeur | 0.8 – 1.0 fte
‘een schoolkapitein die samen met anderen op ontdekkingsreis wil’
Als nieuwe directeur van een gezellige dorpsschool weet op natuurlijke wijze verbinding te maken met de kinderen, medewerkers en ouders. Oog voor elk kind staat hoog in het vaandel en dat moet zo blijven. Samen met het team van Het Kofschip bouw je verder aan de herijking van missie en visie,
zodat de gedeelde waarden steeds meer zichtbaar worden in de praktijk. Ouders en kinderen vanuit het dorp en daarbuiten voelen zich veelal sterk verbonden met de school. Jij weet hier als het visitekaartje van de school bij aan te sluiten en de school te vertegenwoordigen in de dorp.

Geboden wordt

Wij bieden:

• een kleinschalige dorpsschool waar jij je als mens en leidinggevende verder mag ontwikkelen;
• een onderwijsorganisatie waarin volop ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• een school in ontwikkeling waarbij je samen met een betrokken team verder mag bouwen;
• inschaling volgens CAO PO, schaal D12.

Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
 

Profiel kandidaat

Onze nieuwe directeur:

• heeft (binnen het onderwijs) ervaring opgedaan als leidinggevende en weet hoe onderwijsprocessen werken;
• brengt structuur waar nodig en communiceert op een duidelijke manier;
• is als leidinggevende zichtbaar en herkent zich in de woorden; slagvaardig, humor en verbinding.
• beschikt over een heldere onderwijskundige visie die aansluit bij de huidige koers;
• vertegenwoordigt Het Kofschip in het directeurenteam van de stichting en draagt bij aan het verder ontwikkelen van de strategische koers van de stichting en kan deze vertalen naar de eigen school;
• (h)erkent de individuele kwaliteiten die er zijn, heeft hier oog voor en creëert een klimaat waarin iedereen zich gehoord en gezien voelt;

Meer informatie

Interesse?
Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV in Amersfoort. Heb je naar aanleiding van deze vacature interesse of vragen, neem dan gerust contact op met Alexander van Horssen (senior adviseur) op 06 48010038. Mailen kan naar alexander.vanhorssen@hetonderwijsbureau.nl
Reageren is mogelijk t/m donderdag 16 mei 2024 via de sollicitatiepagina van Het Onderwijsbureau BV. De kennismakingsgesprekken met de adviseur van Het Onderwijsbureau vinden plaats op vrijdag 17 mei a.s. Op vrijdag 24 mei (middag) en dinsdag 28 mei (ochtend) staan de gesprekken met de
benoemingsadviescommissie gepland. Het streven is om de benoeming voor 1 juni 2024 af te ronden.
 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.