Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Bouw mee aan de toekomst van internationaal georiënteerd basisonderwijs (IGBO)
Amstelland International School (AIS) zoekt een inspirerende en verbindende directeur die de school met visie, vertrouwen en mensgericht leiderschap verder begeleidt in een belangrijke nieuwe ontwikkelfase. Als directeur geef je richting aan een internationale
schoolgemeenschap waarin kwalitatief hoogwaardig onderwijs, inclusie, nieuwsgierigheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
AIS is een internationale gemeenschap waarin leerlingen, ouders en medewerkers zich gezien, gewaardeerd en thuis voelen. De school combineert internationale kwaliteit met menselijke nabijheid en biedt onderwijs waarin nieuwsgierigheid, onderzoekend leren, inclusie
en wereldburgerschap centraal staan. Met de ambitie om een volledige IB World School te worden, staat AIS aan het begin van een veelbelovende nieuwe fase.

Over het team
AIS beschikt over een uitzonderlijk betrokken en professioneel team van hoogopgeleide onderwijsprofessionals. Medewerkers zijn nieuwsgierig, ondernemend en oplossingsgericht. Ze nemen verantwoordelijkheid, denken in mogelijkheden en dragen actief bij aan de
voortdurende ontwikkeling van de school. Binnen het team worden kennis, ideeën en successen gedeeld en vormt samenwerking de basis voor innovatie en kwaliteit.

Wat zijn de komende tijd de belangrijkste aandachtsgebieden voor de nieuwe directeur?

Je geeft strategisch leiding aan de verdere ontwikkeling van de school.
Je geeft richting aan belangrijke ontwikkelingen zoals de implementatie van het IB-programma, verdere groei van het onderwijsaanbod en toekomstige huisvestingsvraagstukken.
Je bewaakt de warme, inclusieve en internationale cultuur van AIS.
Je faciliteert de groei en ontwikkeling van leerlingen, medewerkers en de schoolgemeenschap als geheel.
Je zorgt voor rust, duidelijkheid en stabiliteit, ook in veranderprocessen en complexe situaties.
Je draagt actief bij aan het versterken en verder ontwikkelen van de doorgaande lijn tussen IGBO en IGVO. Je zoekt hierin de samenwerking met het voortgezet onderwijs en relevante partners, met als doel een samenhangend internationaal onderwijsaanbod en
een soepele overgang voor leerlingen te realiseren.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een leider die mensen weet te verbinden en vanuit vertrouwen werkt. Je geeft richting zonder de professionele ruimte van medewerkers te beperken. Je begrijpt dat duurzame schoolontwikkeling begint bij sterke relaties, gedeeld eigenaarschap en een
gezamenlijke ambitie.
Je bent:

Inspirerend en ontwikkelingsgericht.
Zichtbaar, toegankelijk en benaderbaar.
Mensgericht, empathisch en integer.
Strategisch sterk én praktisch daadkrachtig.
Nieuwsgierig en reflectief.
Cultuursensitief en internationaal georiënteerd.
Besluitvaardig en betrouwbaar.
Een sterke communicator in zowel Nederlands als Engels.
Een verbindende leider die verder kijkt dan de grenzen van de eigen school en kansen ziet om de samenwerking tussen het primair en voortgezet onderwijs te versterken.

Wat breng je mee?

Aantoonbare ervaring als schoolleider of eindverantwoordelijk leidinggevende binnen het onderwijs.
Ervaring met strategische schoolontwikkeling en organisatieontwikkeling.
Ervaring met onderwijsvernieuwing en verandertrajecten.
Ervaring met het ontwikkelen, coachen en begeleiden van professionele teams.
Ervaring binnen een internationale, multiculturele of meertalige onderwijsomgeving.
Kennis van inquiry-based learning en affiniteit met de IB-filosofie.
Ervaring met IB-implementatie is een sterke pré.
Ervaring in de samenwerking met ouders, bestuur en externe partners.
Aantoonbare ervaring met het verder ontwikkelen van een veilige, inclusieve en lerende cultuur.
Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Sollicitatieprocedure

De procedure:
Voor deze unieke functie ontvangen we de reacties graag uiterlijk 25 november 2026 via s.vanstelten@sgamnis.nl. Heb je meer informatie nodig, dan is er een uitgebreid profiel beschikbaar. Het streven is om het eerste gesprek te voeren op 2 of 3 december 2026.