Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Op de J.C. van der Walschool draait het om groeien. Van kinderen, van het team én van jou. Wij zien jou. En we zien wat jij kunt betekenen. Wij zijn een school waar we elkaar bij naam kennen. Waar je ertoe doet. Voor kinderen, ouders én collega’s. Dat
voel je vanaf het moment dat je binnenkomt. In onze school werken we met rust, structuur en duidelijke afspraken. Dat geeft kinderen houvast en zorgt voor een veilige omgeving waarin zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Tegelijkertijd is er ruimte voor wie
ieder kind is, want verschillen maken ons sterker. Onze kinderen en gezinnen vormen een heel diverse groep, en dat zien wij als een rijkdom.
Je komt terecht in een warm, betrokken en deskundig team dat samen werkt aan goed onderwijs. We blijven leren, kijken kritisch naar onszelf en zoeken continu naar hoe het beter kan. Niet omdat het moet, maar omdat we het belangrijk vinden om het beste uit onze
leerlingen én uit onszelf te halen. Voor dit team zoeken we een directeur die verder bouwt op wat er staat.

Ben jij de stabiele factor met hart voor goed onderwijs? Hecht jij aan rust en structuur en geef je graag leiding aan een warm en betrokken team? En is een diverse populatie van kinderen en gezinnen voor jou een meerwaarde?
Dan zou dit zomaar jouw volgende stap kunnen zijn.

Wat jij bij ons vindt
De J.C. van der Walschool is een school van Vechtstreek + Venen. Je werkt in een organisatie waar ontwikkeling centraal staat.

een warme, sfeervolle school met een bevlogen team dat naar elkaar omkijkt
een stabiele basis om op verder te bouwen
een inspirerende groep directeuren binnen Vechtstreek + Venen om mee te sparren en van te leren
een uitdagende functie met veel ruimte en vrijheid
aandacht voor jouw groei als leidinggevende

Wat jij gaat betekenen
Als directeur van de J.C. van der Walschool werk je collegiaal samen met het team, op basis van verbinding en vertrouwen. Je bent sparringpartner en betrokken leidinggevende van het hele team. Je schept een klimaat waarin kinderen, ouders en collega’s zich
gewaardeerd en gekend voelen.

Jij:

bouwt verder op een stabiele basis
bent verantwoordelijk voor de beleidsuitvoering op alle terreinen op schoolniveau
werkt graag met een diverse populatie kinderen en gezinnen

Met jouw leiderschap voelen kinderen, ouders en collega’s zich gezien en precies daar begint groei.

Jij past bij ons als jij…

zichtbaar en betrokken bent
visiegestuurd werkt en besluitvaardig bent
teamgericht en verbindend bent, zonder resultaat en kwaliteit uit het oog te verliezen
houdt van organiseren, com
municeren en netwerken
de christelijke identiteit van de school respecteert

Wat jij meebrengt

hbo-plus werk- en denkniveau
een afgeronde schoolleidersopleiding en relevante onderwijservaring
ervaring in onderwijskundig leiderschap en brede kennis van (de ontwikkelingen in) het onderwijs
kennis van en ervaring met bedrijfsvoering en veranderingsprocessen
ervaring in het leidinggeven aan professionals
ervaring in het onderhouden van contacten en het omgaan met conflictsituaties
lesgevende ervaring is een pré

Praktische informatie
Functie: Directeur
School: J.C. van der Walschool – Maarssenbroek
Omvang: 0,8-1,0 fte
Startdatum: 1 maart 2027 (in overleg)
Salaris: schaal D12 cao Primair Onderwijs
Vakantiegeld: 8%
Eindejaarsuitkering: 8,3%
Vakantie: ruim 10 weken, op te nemen in de schoolvakanties

Over J.C. van der Walschool
De J.C. van der Walschool is een middelgrote basisschool met zo’n 200 leerlingen. Kinderen, ouders en teamleden kennen elkaar. We geven onderwijs vanuit het hart, kennen al onze leerlingen en hebben oog voor hun ouders. Rust, structuur en goed onderwijs vinden
we belangrijk.

Als onderdeel van Vechtstreek + Venen maken we deel uit van een christelijke onderwijsorganisatie die midden in de samenleving staat: 18 basisscholen in het midden van het land, met samen zo’n 3.000 leerlingen. Elke school heeft een eigen karakter. Wat ons
verbindt, is de overtuiging dat ieder kind het verdient om gezien te worden. We leggen een
stevige basis met rekenen en taal én we leren kinderen wie ze zijn, wat ze kunnen, hoe ze samenleven en wat zij willen betekenen in de wereld.
Ook onze medewerkers worden gezien: in wie ze zijn, in hun talent en in hun ambitie. Hier krijg je vertrouwen, waardering en de ruimte om te groeien, als professional en als mens. Vanuit ons stichtingskantoor in Breukelen ondersteunen we de scholen, zodat zij
zich volledig kunnen richten op waar het om draait: de ontwikkeling van kinderen.
Samen geven we betekenis aan onze belofte: Onderwijs met een plus.

Zin om kennis te maken?
Herken jij jezelf in deze functie? Stuur dan uiterlijk 16 november 2026 je cv en motivatiebrief naar hrm@vechtstreekenvenen.nl.
Heb je eerst vragen, of wil je het uitgebreide functieprofiel ontvangen? Neem dan contact op met Linda Rijksen (HR adviseur), telefoonnummer 06 1022 7335.
Uit de reacties selecteren we een aantal kandidaten voor een gesprek met de benoemingsadviescommissie. De eerste gespreksronde is op 26 en 27 november, de tweede ronde op 10 en 11 december 2026.

Vechtstreek + Venen
We zien jou groeien.
Dat is onderwijs met een plus.

Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld