Corporate Recruiter voor 24 – 28 uur per week

Taken en verantwoordelijkheden

voor 24 tot 28 uur per week op ons Service Bureau in Rijswijk (2026-23)

Ben jij een recruiter die verder kijkt dan alleen vacatures vervullen? Iemand die energie krijgt van het verbinden van mensen en kansen — en daarmee bijdraagt aan een organisatie waar medewerkers met overtuiging en plezier werken? Wil je bovendien blijven groeien in je vak en écht maatschappelijk van betekenis zijn? Dan is dit jouw volgende stap.

Wat ga je doen?

Bij Fonteynenburg geloven we dat goede zorg begint bij de juiste mensen. Als Corporate Recruiter breng jij mensen en teams bij elkaar en zorg je ervoor dat collega’s op een plek terechtkomen waar ze tot hun recht komen — én vooruit kunnen.

Je bent van begin tot eind betrokken bij het recruitmentproces en werkt daarin veel samen met collega’s door de hele organisatie. Je brengt structuur, maar ook energie en ideeën.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het verbinden van (interne en externe) kandidaten aan de juiste plek binnen de organisatie;

• Het begeleiden van het volledige recruitmentproces, van vacaturetekst tot gesprek;

• Het verder ontwikkelen en verbeteren van onze werving- en selectieaanpak (o.a. in Recruitee);

• Het maken van heldere rapportages en inzichten voor het MT;

• Het bedenken van nieuwe manieren om zichtbaar en aantrekkelijk te zijn als werkgever;

• Het opzetten van campagnes samen met Marketing & Communicatie;

• Het actief benaderen van talent via diverse kanalen en netwerken.

Je werkt vanuit ons Service Bureau in Rijswijk, waar onder andere het HR-team is gevestigd. Dit team bestaat uit een teamleider HR, twee HR-adviseurs, een corporate recruiter, twee medewerkers personeels- en salarisadministratie, een opleidingsadviseur en opleidingsadministrateur, twee inwerkcoaches, twee planners en een (team)coach.

Je krijgt in dit team de ruimte om dingen uit te proberen, te leren en recruitment binnen Fonteynenburg echt vooruit te brengen.

Wat krijg jij van ons

We vinden het belangrijk dat jij goed in je werk zit en met plezier blijft groeien. Daarom bieden we:

• Een betrokken en toegankelijke organisatie met korte lijnen;

• Mogelijkheid tot hybride werken;

• Salaris tot maximaal €4.716 bruto per maand (36 uur);

• Reiskostenvergoeding;

• 25 vakantiedagen (fulltime);

• 13e maand (8,33%) en vakantiegeld (8,33%);

• Vitaliteitsbudget (€200 netto per jaar);

• Balansbudget tot €1.000 bruto per jaar;

• Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast heb je toegang tot OpenUp voor mentale ondersteuning, coaching en verdere groei. En misschien wel net zo belangrijk: we kijken samen met jou naar wat jij nodig hebt om lekker in je werk te zitten.

Dit breng jij mee

• Minimaal 1 jaar ervaring als recruiter;

• Affiniteit met de zorg/GGZ is een pre;

• Een afgeronde hbo-opleiding (bijv. HRM of Bedrijfskunde);

• Je legt makkelijk contact en beweegt soepel door de organisatie;

• Je kunt adviseren op verschillende niveaus;

• Je bent creatief, zelfstandig en hebt oog voor de omgeving waarin je werkt.

Waarom werken bij Fonteynenburg

Fonteynenburg is een kleinschalige GGZ-organisatie in de regio Haaglanden. Met zo’n 250 collega’s ondersteunen we ruim 700 cliënten in hun herstelproces. We geloven in een samenleving waarin iedereen van waarde is — en dat begint bij hoe we met elkaar werken.

Onze kernwaarden vormen daarin de basis:

• Samen: je werkt in korte lijnen, in een betrokken HR-team en in nauwe samenwerking met de organisatie;

• Vooruit: je krijgt ruimte om te vernieuwen, te ontwikkelen en recruitment verder te professionaliseren;

• Plezier: we vinden het belangrijk dat je met energie en voldoening je werk doet — successen vieren we samen.

Solliciteren

Wil jij recruitment bij Fonteynenburg verder brengen? Laat dan vóór 13 juli je sollicitatie achter (vacaturenummer 2026-23). Heb je vragen? Neem contact op met onze recruiter Glenn Brabander via WhatsApp: 06 28 19 27 51 of mail naar solliciteren@fonteynenburg.nl.