Corporate Recruiter IT - Nuenen

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij onze nieuwe Corporate Recruiter? Solliciteer en help ons IT-team groeien en maak het verschil bij Veldsink!

Je wordt welkom geheten op onze Veldsink Campus in Nuenen. Een bruisende, frisse omgeving, licht zakelijk maar zeker ook huiselijk. Eenmaal binnengekomen staan de koffieautomaat en je collega’s klaar om je dag goed te laten beginnen. Welkom!

Als onze nieuwe Corporate Recruiter maak jij onderdeel uit van het team Recruitment. Een enthousiaste club mensen die zich samen met jou graag verder ontwikkelt op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en corporate recruitment. Ons team bestaat op dit moment uit zes Recruiters waarbij ieder zich richt op een eigen label, een Sourcer die voor alle vacatures aan de slag gaat, een Recruitment Officer die ons als team ondersteunt en een Manager.

Geboden wordt

We investeren graag in jou als onze nieuwe collega en gaan voor een langdurige samenwerking. Waar je aan mag denken met betrekking tot onze arbeidsvoorwaarden?

• Naast je salaris een goede pensioensregeling, waarvan wij 2/3 betalen;
• 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen;
• Reiskostenvergoeding (>10 km);
• Fietsplan: voordelig een (elektrische) fiets leasen;
• De mogelijkheid om thuis te werken met daarbij een thuiswerkvergoeding;
• Fiscaal voordeel op je fitness abonnement;
• Toegang tot de Veldsink Academy voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Werken in een leuk, informeel team en gezellige bedrijfsfeestjes.

Profiel kandidaat

Jij bent van nature nieuwsgierig, een verbinder en een bouwer. Je werkt onder meer mee aan het uitbouwen en verbeteren van onze positionering op de arbeidsmarkt, het bouwen aan het opzetten van succesvolle wervingscampagnes waarbij je inspeelt op de behoeftes van je doelgroep en bovenal het bouwen aan organisatie groei. In deze functie ga jij ervoor zorgen dat je als adviseur betrokken bent bij de ontwikkeling op zowel de korte als de lange termijn.

Daarnaast is het prettig als je iets van de onderstaande punten meeneemt:

• Je hebt Hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen (IT) recruitment en affiniteit met de ontwikkelingen;
• Je bent tussen de 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
• Je bent een kei in stakeholdermanagement en bent volwaardig sparringpartner voor de hiringmanagers en MT;
• Je bent van nature een fijne teamplayer met een goed gevoel voor humor.
• "Tik" je bovenstaande punten niet allemaal af maar ben je wel heel enthousiast over deze vacature solliciteer dan ook gerust!

Meer informatie

Hebben wij jouw interesse gewekt? Solliciteer dan via de onderstaande sollicitatiebutton. Wij zijn op zoek naar een vaste collega dus freelancers en bureaus hoeven niet te reageren.