Corporate Recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Corporate Recruiter
Een fantastische kans om recruitment nóg zichtbaarder en succesvoller te maken bij Alliance Automotive Group! In deze rol krijg je volop ruimte, vertrouwen én vrijheid om jouw ideeën tot leven te brengen.
 

Wat de functie inhoudt
Als recruiter bouw je actief aan een toekomstbestendig en energiek recruitmentproces. Jij krijgt de ruimte om initiatief te nemen, nieuwe ideeën aan te dragen en écht impact te maken. Als Corporate Recruiter werk je nauw samen met de business om de juiste mensen te verbinden aan onze (Logistieke) afdelingen.
 

Jij begeleidt het volledige traject: van inspirerende arbeidsmarktcommunicatie tot het voeren van persoonlijke gesprekken met kandidaten. Je richt je op vacatures binnen onze Depots, het Distributiecentrum en de Supply Chain-functies op ons hoofdkantoor.
 

Daarnaast speel je een zichtbare rol in het versterken van ons werkgeversmerk. Je denkt mee over creatieve en doelgroepgerichte campagnes, zet social media slim in en zorgt ervoor dat talent zich welkom en aangesproken voelt door Alliance Automotive.
 

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Je schrijft wervende en aansprekende vacatures en zet deze doelgericht uit via de juiste kanalen;

• Je zoekt actief naar talent, benadert kandidaten proactief en begeleidt hen persoonlijk door het hele proces (online én offline);

• Je initieert en coördineert HR- en recruitmentprojecten en neemt hierin eigenaarschap;

• Je bouwt sterke, duurzame relaties op met kandidaten en blijft met hen in contact;

• Je adviseert en ondersteunt het management bij personeelsbehoefte en de optimale wervingsstrategie;

• Je onderhoudt actief en professioneel contact met recruitmentpartners en versterkt deze samenwerkingen.

Geboden wordt

Waarom dit een leuke plek voor jou is

• Je komt terecht in een HR-team met 25 professionals.

• Je krijgt veel ruimte om te leren, groeien en initiatief te tonen.

• Geen dag is hetzelfde! Dit is geen stoffig administratieafdeling, maar een bruisend team waar echt iets gebeurt.

• Een passend salaris en een goede pensioenregeling.

• 25 vakantiedagen en 8 % vakantiegeld.

• Reiskostenvergoeding van € 0,21 per km.

• De mogelijkheid om hybride te werken (een fijne balans tussen kantoor en thuis);

• Toegang tot onze Academy met circa 150 inspirerende online trainingen voor jouw groei;

• Deelname aan ons vitaliteitsprogramma, OpenUp en FiscFree, inclusief e-bike regeling en korting op je sportschoolabonnement;

Profiel kandidaat

Wat wij vragen
Je bent een echte verbinder met een open en positieve uitstraling. Je krijgt energie van contact met mensen en weet met jouw enthousiasme en oprechte interesse kandidaten aan ons te binden. Je schakelt makkelijk, denkt in kansen en werkt graag samen. Daarnaast vragen we:

• Werkt en denkt op mbo+ of hbo-niveau;

• Je hebt feeling met recruitment of je hebt al minimaal een jaar ervaring als recruiter;

• Je wordt enthousiast van arbeidsmarktcommunicatie en weet je weg te vinden op social media;

• Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands en red je ook goed in het Engels, zowel in gesprekken als op papier.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

Corporate Recruiter