Coördinerend begeleider nachtzorg

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een coördinerend begeleider met coachende kwaliteiten? Heb je ervaring in de verstandelijke gehandicaptenzorg en werk je graag in de nachtzorg of zorgcentrale? Kun jij de verbinding leggen tussen dag- en nachtzorg om cliënten een goede nachtrust te bieden? Solliciteer nu en maak het verschil bij Cello!

Werken als coördinerend begeleider nachtzorg
Als coördinerend begeleider ondersteun je team nachtzorg en zorg je ervoor dat de zorg op de juiste manier wordt uitgevoerd. Je coacht teamleden en ondersteunt hen bij hun werkzaamheden, zowel op individueel als op groepsniveau. Je zorgt ervoor dat het team optimaal functioneert en stuurt actief op zorginhoudelijke processen. Je geeft tevens input aan je manager waardoor deze de zorg in de nacht goed kan organiseren. Daarnaast werk je zelf mee in de nachtzorg of bij de zorgcentrale. Het team bestaat uit 40 medewerkers, verdeeld over vier sub teams: Haaren, Vught, Rosmalen en de zorgcentrale. Ieder team heeft een coördinerend begeleider, deze hebben onderling contact met elkaar en spelen een belangrijke rol in de schakel tussen dag en nacht.

Met zorgdomotica worden cliënten in de nacht bewaakt en kunnen signalen door de zorgcentrale worden opgepikt. Meldingen kunnen vanuit de zorgcentrale worden afgehandeld en worden anders doorgegeven aan het nachtzorgteam of slaapwacht. Het team beantwoordt een breed scala aan zorgvragen, van lichte ondersteuning tot intensieve zorg. Het belangrijkste doel is om cliënten een goede nachtrust te bieden, zodat zij zo veel mogelijk zelf de regie over hun leven behouden.

In de nacht is de bezetting anders dan overdag. Een wereld waarin er niet zomaar managers, artsen en gedragsdeskundigen geraadpleegd kunnen worden, waarin een ander beroep op zintuigen wordt gedaan en waarin je als team verantwoordelijk bent voor heel veel cliënten op verschillende locaties. Een wereld ook, waarin het team specifieke kennis deelt, uitvoering geeft aan samen met anderen op de dag bedacht en vastgesteld beleid.

De nachtzorg werkt met 9-uurs diensten van 22:15 uur tot 7:15 uur. De zorgcentrale heeft verschillende diensten tussen 21:45 uur en 8:00 uur. 

Passen we bij elkaar?

Wat heb jij in huis?

• je hebt een zorg gerelateerd diploma op minimaal mbo niveau 4;

• coachende kwaliteiten;

• een bekwaamheidsverklaring voor voorkomende geautoriseerde verpleegtechnische handelingen of bent bereid deze te bij Cello te behalen;

• BHV-certificaat of je bent bereid deze via Cello te behalen;

• ervaring in de gehandicaptenzorg;

• je staat achter de visie van Cello en kunt die vertalen in je werk. Dit betekent dat je altijd uitgaat van iemands mogelijkheden en daarbij aansluit;

• je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.
  
  

Wat hebben wij jou te bieden?

Als medewerker van Cello zet je je iedere dag in om mensen met een beperking fijn te laten wonen, werken, leren en ontspannen. Om hierin succesvol te zijn, krijg jij van ons de ruimte. De ruimte om te ontdekken en te groeien in je werk en om je fit en vitaal te blijven voelen. We kijken samen naar jouw talenten, competenties en wensen. Jij staat, samen met onze cliënt, op één. Bij Cello doe jij er toe.

Verder heb je recht op:

• een contract voor onbepaalde tijd voor het aantal uren wat we samen zijn overeengekomen;

• een brutosalaris tussen €3107 en €4436 per maand op basis van 36 uur (schaal 50 CAO GHZ);

• onregelmatigheidstoeslag;

• jaarlijks 8% vakantiegeld;

• eindejaarsuitkering van 8,33%;

• 144 vakantie-uren en 57 balans verlofuren als je fulltime werkt;

• tegemoetkoming reiskosten;

• werkkostenregeling voor sport of een fiets;

• uitgebreid aanbod aan workshops en ondersteuning om geïnspireerd en met energie aan het werk te blijven.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Solliciteer direct! Na je sollicitatie ontvang je per mail een link om een belafspraak in te plannen. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure dan kan je terecht bij onze Recruitment Partners via recruitment@cello-zorg.nl of 088-3453022.

Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.