Wij vragen

24 - 32 uur
MBO
Reguliere baan
je staat stevig in je schoenen en hebt een grote interesse om met deze doelgroep te werken
je bent in staat om naar de mens achter het gedrag te kijken bouwt vertrouwensbanden op
je weet goed contact te onderhouden met het netwerk van de cliënt

Wij bieden

ā‚¬ 4.349,00
Salarisschaal conform CAO
Vakantiegeld
Flexibele werktijden

Waarom onze organisatie

Samen met onze cliënten sta jij op een.
Jouw inzet en bijdrage telt.
Er is aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor de Zesde Donk in Den Bosch zijn wij op zoek naar een coƶrdinerend begeleider voor 28 tot 32 uur.


Als coƶrdinerend begeleiderĀ bij de Zesde DonkĀ ondersteun en coach je voor een deel van je werkzaamheden de teamleden bij de zorg voor de cliĆ«nten, zowel individueel als op groepsniveau. Je werkt nauw samen met jouw collega coƶrdinerend begeleider en samen geven jullie deze rol vorm. DaarnaastĀ zet je het gehele team in hun kracht en zorg je ervoor dat zij hun werk goed uit kunnen voeren. Je stuurt op zorginhoudelijke processen en werkt mee op de locatie. Je begeleidt en ondersteunt de cliĆ«nten op maat: je werkt volgens een persoonlijk zorgplan en werkt belevingsgericht.
Je staat stevig in je schoenen en gaat graag een uitdaging aan. Daarnaast haal jij voldoening uit het behalen van kleine stapjes op lange termijn en weet jij deze met jouw rust en geduld te bewerkstelligen.Ā Regelmatig voer je overleg met familie, behandelaars en andere betrokkenen. Het streven van Cello is om de regie zoveel mogelijk in de handen van de cliĆ«nten te laten. We stimuleren hen om vaardigheden te ontwikkelen en betrekken het netwerk van de client hier actief bij. We werken samen.


De locatie

De Zesde Donk in 's-Hertogenbosch bestaat uit drie woningen. We werken met Ć©Ć©n team met daarin drie kernteams en jijĀ bent inzetbaar op alle drie de woningen.

Op de Zesde Donk 34 wonen 6 cliƫnten in de leeftijd van 30 tot 67 jaar met een matig verstandelijke beperking. De begeleiding is gericht op het ondersteunen van een dagprogramma. De cliƫnten nemen graag deel aan georganiseerde activiteiten of zoeken 's avonds graag de gezelligheid bij elkaar op om samen tv te kijken of een spelletje te doen.
Op de Zesde Donk 36 wonen 6 cliĆ«nten in de leeftijd van 20 tot 43 jaar met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problematieken als verslaving en psychiatrische problematiek. Een aantal cliĆ«nten werken bij de Weener groep, anderen op een dagbesteding van Cello. Na het werkĀ zoeken ze elkaar graag op in de gezamenlijke huiskamer.

Op de Zesde Donk 38-50 wonen 6 cliƫnten in de leeftijd van 30-60 jaar met een licht verstandelijke beperking. Zij wonen ieder in hun eigen appartement en ontvangen individuele begeleiding. Er is een gezamenlijke huiskamer waar graag gebruik van wordt gemaakt. De nadruk van de begeleiding ligt hier op het ondersteunen bij het invullen van onder andere vrije tijd, leren omgaan met het (tijdelijk) uitstellen van je vragen en medezeggenschap.


Als medewerker van Cello sta jij, samen met onze cliƫnten, op ƩƩn. Bij Cello werk je in een omgeving waar aandacht is voor jouw gezondheid, welzijn en werk-privƩ balans. Goede zorg begint namelijk bij jezelf.

Passen we bij elkaar?

Wat heb jij in huis?

  • je hebt een zorg gerelateerde opleiding op minimaal mbo-niveau 4 afgerond

  • je hebt ervaring in het werkenĀ met cliĆ«nten met een licht verstandelijke beperking

  • je kan goed samenwerken met cliĆ«nten en collegaā€™s en werkt methodisch

  • je bent coachend en weet met humor en betrokkenheid het team te ondersteunen

  • je staat achter de visie van Cello en kunt die vertalen in je werk. Dit betekent dat je altijd uitgaat van iemands mogelijkheden en daarbij aansluit

  • je bent bereid onregelmatig te werken dus ook de avonden, slaapdiensten, weekenden en op feestdagen


Wat hebben wij jou te bieden?

  • een contract voor onbepaalde tijd voor het aantal uren wat we samen zijn overeengekomen

  • een brutosalaris tussen ā‚¬3046 enĀ ā‚¬4349 per maand op basis van 36 uur (schaal 50 CAO GHZ)

  • onregelmatigheidstoeslag op doordeweekse dagen vanaf 20:00u en in de weekenden (CAO GHZ)

  • een eindejaarsuitkering van 8,33%

  • opbouw van balans-uren

  • 8% vakantiegeld

  • 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per kalenderjaar op fulltime-basis

  • een vergoeding voor reiskosten, sport en een fiets

  • uitgebreid aanbod aan workshops en ondersteuning om met energie en geĆÆnspireerd aan het werk te blijven


Solliciteren

GeĆÆnteresseerd? We zien je reactie graag tegemoet. Na je sollicitatie ontvang je een afspraaklink om een gesprek met onze Recruitment Partner Simone in te plannen. Kun je door drukte pas na een paar dagen een afspraak maken? Neem dan gerust eerder contact met ons op! Onze Recruitment Partners zijn bereikbaar via recruitment@cello-zorg.nl of op 088-3453022.


Als onderdeel van de selectieprocedure wordt een emotionele intelligentie test (EQ-i) afgenomen. Deze test geeft inzicht in belastbaarheid en persoonlijke eigenschappen die belangrijk zijn voor het werken met deze doelgroep. Interne kandidaten en mensen met een afstand van tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'begeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
Een vergoeding voor een fiets
Een vergoeding voor een laptop of tablet
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

We sluiten aan
We sluiten aan bij jouw behoeften en wensen. En we sluiten aan bij wat jij en je familie of netwerk zelf kunnen. We doen wat nodig is ā€“ of liever wat jullie nodig hebben.
We zijn betrouwbaar
Op ons kun je rekenen. We ondersteunen jou en je netwerk bij de stappen die je zet en laten je niet vallen. Ook niet als het ingewikkeld wordt. Sterker: juist dan blijven we naast je staan.
We zijn nieuwsgierig
We hebben de wil om jou te begrijpen en blijven nieuwsgierig naar nieuwe manieren om te werken aan een goed leven
We zijn ondernemend
We willen altijd vooruit. Met jou, ook als dat ā€“ vanwege een beperking of probleemgedrag ā€“ niet vanzelfsprekend is. We kijken steeds naar wat wél kan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Eerste reactie
Zodra we jouw cv hebben ontvangen, krijg je van ons een bevestiging per mail en vragen we je toestemming om jouw gegevens te mogen bewaren.
Telefonische screening
Vervolgens nemen we telefonisch contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken.
Eerste interview
Dan volgt een persoonlijk gesprek met een manager zorg- en dienstverlening om te kijken welke locatie het beste bij je past en krijg je zo snel mogelijk een rondleiding op de betreffende locatie.
Assessment
Tijdens de selectieprocedure wordt een emotionele intelligentietest (EQ-i) afgenomen om inzicht te krijgen in belastbaarheid en relevante persoonlijke eigenschappen voor het werken met de doelgroep.
Aanbod
Ben je enthousiast en zijn we een match? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardelijk gesprek waarna je aan de slag kan.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Cello

Bij Cello werken we aan een goed leven voor mensen met een beperking. Van mens tot mens. Zodat cliƫnten kunnen wonen, werken, leren en ontspannen zoals zij dat het liefst willen en mee kunnen doen in de samenleving. Dit vraagt om professionele, menswaardige zorg en ondersteuning. Cello ondersteunt ruim 2.300 mensen met een beperking en werkt met ruim 2.300 bevlogen medewerkers en 1.250 vrijwilligers. Op meer dan 150 plekken in de regio Den Bosch ...

Ik wil meer weten over Cello
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.