Coördinerend begeleider | 28 - 36 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij die coach die anderen weet te inspireren op de werkvloer? Ben jij goed in het ondersteunen van collega's op de woning in het begeleiden vanuit de Triple C? Inspireer jij anderen door voorbeeldgedrag te laten zien, en wil jij de manager ondersteunen in coördinerende taken?

Waar ga je werken?

Op onze lokatie Thedingsweert in Kerk-Avezaath wonen mensen met een verstandelijke beperking. Er zijn veel voorzieningen in de buurt, vlakbij ligt het station en ook diverse parken. Kortom, het is een mooie natuurrijke plek voor zowel onze cliënten als werknemer. 

Je werkt voor 2 teams op Thedingsweert 9 en 11. Je komt te werken binnen het MVG cluster waarin veel in ontwikkeling is. We zijn volop in ontwikkeling met betrekking tot de cliëntzorg en de ontwikkelingen van de teams. Daarbij is een coördinerende, coachende sturende rol voor jouw weg gelegd. Je houdt je in de teams bezig met coachen on the job van medewerkers. 

Wie ga je helpen?

Jij gaat aan de slag als coördinator voor meerdere MVG groepen. Er wonen cliënten met een ernstig tot licht verstandelijke beperking en er is sprake van moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Naast MVG kom je problematieken tegen zoals hechtingsstoornissen, ASS en psychiatrische ziektebeelden.

Je coördineert de zorg en ondersteunt de teams en individuelen begeleiders in de directe zorg en begeleiding van cliënten en zult als coordinerend begeleider binnen de groep meedraaien maar ook een percentage van je uren besteden aan ondersteunen van de manager de coaching van team en medewerkers. 

Hoe ga je helpen?

Als coördinerend begeleider ben je een vaste en constante factor in het team. Omdat het zo'n complexe doelgroep is ben jij hard nodig. Je staat naast je collega's en naast de cliënten. Je collega's weten jou te vinden wanneer ze je nodig hebben. Jij weet namelijk alles van de doelgroep. Je hebt een aansturende rol in het team. Naast het coachen van de begeleiders ben je ook betrokken bij het organiseren van de teamdagen, kijk je mee met de planning, en zorg je dat de werkprocessen goed verlopen.

Jij speelt proactief in op verbeterpunten of ontwikkelkansen binnen het team. Je weet mensen te binden en een positieve bijdrage in verschillende teams te leveren. Als coördinerend begeleider ben je als het ware een verlengstuk van de manager en samen met de manager en het team zorg je voor mooi leven, mooi werk en een duurzame leef en werkomgeving voor zowel de cliënt, de begeleider en de verwanten.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3296 euro en 4705 euro (FWG.50) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland

In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken. 

De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van jongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken.

Wij leren jou graag kennen!

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter) op telefoonnummer: +31651354881

#LI-EV2