Coördinator leren en ontwikkelen

Taken en verantwoordelijkheden

Coördinator leren en ontwikkelen

Bij de 's Heeren Loo Academie staat leren en ontwikkelen centraal in al het werk dat wij doen. 

Als Coördinator Leren & Ontwikkelen krijg je de unieke kans om bij te dragen aan onze visie: een leven lang leren. Samen met managers zorg en werkbegeleiders speel je een cruciale rol in het faciliteren van leren. Je hebt passie voor leren en ontwikkelen en ziet het als een kans om onze lerende organisatie te versterken. Ook ben je flexibel en durf je beslissingen te nemen. 

Waar ga je werken?

’s Heeren Loo ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking, van jong tot oud, verspreid over bijna heel Nederland. De koers die wij varen is volgens de drie beloftes: een goed leven voor cliënten, mooi werk voor professionals, een duurzaam gezonde organisatie.  Mooi werk betekent dat medewerkers de ruimte krijgen om op hun eigen manier te leren en te ontwikkelen. Binnen deze functie word je onderdeel van een team bestaande uit nog 3 coördinatoren en 1 adviseur leren & ontwikkelen; we werken namens de Academie voor regio Midden-Nederland. Deze regio loopt van Utrecht tot aan Urk en van Almere tot aan Harderwijk. Het team werkt zoveel mogelijk hybride, zowel op (zorg)locaties, onderwijsinstellingen en thuis. We zijn een team waar iedereen zichzelf kan zijn en waar diversiteit wordt gewaardeerd. 

Wat ga je doen? 

Als coördinator leren & ontwikkelen zet je de grote lijnen uit en werk je intensief samen met je collega’s. In deze functie ben je sparringpartner voor managers zorg op het gehele domein van leren en ontwikkelen binnen hun locaties. Je haalt actief leervragen op bij verschillende disciplines en kan een vertaalslag maken naar een passende ontwikkelroute. Maatwerk staat hierbij centraal. Je bent een echte duizendpoot. En een belangrijke schakel tussen de regio en de Academie. 

Je coördineert het leerproces van leerlingen van indiensttreding tot diplomering. Je zorgt voor een goede match tussen inzetbaarheid en de juiste werkplek. Je begeleidt werkbegeleiders en organiseert bij- en nascholingen over werkbegeleiding. Je hebt talent voor organiseren, coördineren en ondernemen. Belangrijk is dat je over zelfreflectie beschikt. Een leven lang leren, ook als coördinator. 

Dit ben jij

Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau. Verder verwachten we dat je:  

• snel kunt schakelen tussen verschillende taken en belangen en aanvoelt wat in een bepaalde situatie passend, juist of gewenst is 
• initiatiefrijk en vernieuwend bent en in staat overstijgend te denken 
• een assertieve, ‘stevige’ gesprekspartner bent 
• sterk op digitaal en administratief gebied bent 
• over uitstekende communicatieve vaardigheden beschikt en je goed kunt luisteren naar wat je gesprekspartner nodig heeft. Niet alleen in wat er wel gezegd wordt, maar ook in wat er niet gezegd wordt.  

Dit bieden wij

• Afwisselende en zelfstandige functie: veel vrijheid in je werk.
• Flexibele werkopties: mogelijkheid om zowel thuis als op locatie te werken.
• Duurzaam en activiteit-gerelateerd werken: werken op basis van je activiteiten, of dat nu thuis of op locatie is.
• Focus op jouw kwaliteiten: Werk waarbij jouw kwaliteiten centraal staan.
• Uitdagende omgeving: dynamische baan in een omgeving waar zorg en onderwijs continu in ontwikkeling zijn, met een focus op toegevoegde waarde en talent.
• Contract: een contract van 24-32 uur per week voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris en extra's: brutosalaris conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50 , een vaste eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden

Over 's Heeren Loo

's Heeren Loo biedt altijd zorg dichtbij. In deze regio bieden we hoogwaardige, veilige en doelmatige zorg, uitgevoerd door betrokken zorgprofessionals vol passie op een warme en persoonlijke wijze. Wij hebben een diversiteit aan doelgroepen van licht tot ernstig verstandelijk beperkt en cliënten met niet aangeboren hersenletsel. Met of zonder psychische problematiek en gedragsproblemen. De bewoners wonen bij ons of ontvangen ambulante ondersteuning. Daarnaast bieden we ook begeleiding binnen het speciaal/praktijk onderwijs. Ben je niet in het bezit van het juiste diploma? Wij kijken graag naar de mogelijkheden op basis van de ervaring die jij meebrengt. We bieden je boeiend werk en alle kans om te groeien in de richting die jou ligt.

Wij leren jou graag kennen!

• We vinden het belangrijk te horen wat jouw motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen graag uiterlijk maandag 3 februari aanstaande je motivatiebrief en cv.  

• De 1e gesprekken vinden plaats op 6 en 10 februari.  

• Ben je enthousiast geworden? En wil je meer weten over onze mooie regio en functie? Bel dan Jolanda van Boeijen (Coördinator Leren & Ontwikkelen) via 06 – 30 14 93 59 óf Rixt Wolbers (Coördinator Leren & Ontwikkelen) via 06 – 51 69 48 42.  

• Voor overige vragen app of bel je met Marco van Oostveen (recruiter) via 06 – 51 50 63 91.  

• Als dé geschikte kandidaat zich aandient, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken wij langer door.