Taken en verantwoordelijkheden

Locatie Quintus zoekt voor het nieuwe schooljaar
een coördinator leerlingenzaken voor de havo 3,4 en 5
(0,5 fte)

Als coördinator leerlingenzaken verzorg je de volgende werkzaamheden:

Je ondersteunt de afdelingsleider door:

het voeren van (pedagogische) gesprekken met leerlingen en ouders;
het voeren van gesprekken met ouders van nieuwe leerlingen;
het inwinnen van informatie over nieuwe leerlingen van de aanleverende scholen;
het onderhouden van contacten met leerlingen, ouders en leerplichtambtenaar over afwezigheid en verlof;
het mede verzorgen van voorlichting;
het verrichten van representatieve taken.

Je treft maatregelen:

bij herhaald overtreden van de regels door leerlingen;
bij het afhandelen van absentie en de controle van absenten;
in geval van niet gemaakte toetsen en/ of opdrachten;
in geval van vrijstelling voor het volgen van lessen.

Je zorgt voor:

het doorgeleiden van leerlingen naar het KOAT;
een goede afhandeling van klachten van leerlingen op het gebied van het pedagogische en didactisch handelen van de docenten en het terugkoppelen van bevindingen aan de afdelingsleider;
een goed verloop van alles wat met toetsing, roosterwijzigingen en andere planning te maken heeft;
een goed verloop van het prognoseproces;
een goede samenwerking met de meldkamer, decanaat, roostermaker, etc.

Je ondersteunt bij de ontwikkeling en afstemming van het beleid binnen de afdeling door:

het opstellen van tussentijdse verantwoordingen over de uitvoering van de leerlingencoördinatie;
het informeren en adviseren van de afdelingsleider over het te voeren beleid rondom leerlingenzaken en het participeren in de meningsvorming;
als mediator te fungeren in conflictsituaties tussen klas/leerling enerzijds en de docent anderzijds;
de afdelingsleider te ondersteunen bij het implementeren van nieuw beleid;

Als coördinator leerlingenzaken maak je deel uit van de commissie van toelating, het KOAT en het leerlingcoördinatorenoverleg. Je zit rapportvergaderingen en mentoraatbijeenkomsten voor. Je legt verantwoording af aan de afdelingsleider voor wat betreft de kwaliteit van de uitvoering van de coördinerende werkzaamheden op het gebied van leerlingenzaken en de bijdrage aan de beleidsontwikkeling met betrekking tot leerlingenzaken.

Geboden wordt

Een stimulerende en ondersteunende werkomgeving.
Een werkomgeving die ruimte biedt voor professionele ontwikkeling en oog heeft voor werkdruk en -verlichting.
Een tijdelijke aanstelling met ingang van 1 augustus 2026 tot en met 31 juli 2027.
Salaris behorende bij schaal LC van de cao VO.
Reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,19 km met een maximum van 60 km enkele reis.
Voorwaarden conform cao vo, zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%),
ABP-pensioenregeling.
Aanvullend op de cao vo biedt NassauVincent een collectieve arbeidsongeschiktheidsregeling en diverse fiscale voordelen.

Meer informatie

Meer informatie?
Wanneer je vragen hebt over deze vacature mag je contact opnemen met Rémy Brenkman, afdelingsleider havo 3,4 en 5, via brre@dr.nassaucollege.nl.

Solliciteren
Reageren kan tot en met 26 mei 2026.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.