Coördinator facilitaire diensten | 32 - 32 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Vind jij het een uitdaging om, naast jouw facilitaire specialisme in het veld, de processen te optimaliseren? Ben jij de verbindende schakel tussen het regelen van het totale facilitaire diensten palet en de overige facilitaire specialismes? Wil je werken voor een zorgorganisatie en een bijdrage leveren aan een schoon, heel, veilig en prettige leefomgeving van onze cliënten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Coördinator facilitaire diensten

Bij ’s Heeren Loo is één van onze beloftes ‘mooi werk voor medewerkers’. Werk dat bijdraagt aan een goed leven voor onze cliënten, maar ook aan de groei van onze collega’s.

Binnen ons team is ruimte ontstaan voor een nieuwe, enthousiaste collega. Een mooie kans om deel uit te maken van een betrokken team waarin samenwerking, service en kwaliteit centraal staan.

Samen creëren we een omgeving waarin iedereen de kans krijgt om te groeien. Klinkt dat als een uitdaging die bij jou past? Dan ontmoeten we je graag!

Ben je een facilitaire, gastvrije duizendpoot met overzicht en vakkennis? En ben je representatief en service/ klantgericht? Kun je de praktische wensen en of plannen terugbrengen tot een gedegen advies? Weet je met flair en overtuigingskracht facilitaire vraagstukken op alle niveaus correct op te lossen? Dan is dit de functie voor jou:

Waar ga je werken

Het Facilitair steunpunt Groningen maakt onderdeel uit van de afdeling Facilitair van het Shared Service Center (SSC). Het steunpunt werkt als een zelfstandige unit hierin, maar kan qua kennis terugvallen op een landelijk netwerk van steunpunten. De afdeling Facilitair staat voor werken in een ongedwongen sfeer waar respect, wederzijds begrip en ruimte voor eigen initiatief hoog in het vaandel staat. Het adviseren en ontzorgen van het primaire proces zijn belangrijke speerpunten.

Wat ga je doen

Energiek voer jij de regie over de facilitaire diensten: onder andere schoonmaak, linnenvoorziening, afval, huisvesting en inrichting. Dit ga je doen voor de zorgregio’s Noord- Oost, De Noorderbrug en Geeuwenbrug (Oost-Nederland). Je gaat voor kwaliteit en ontzorgt het primair proces zoveel als mogelijk tegen zo gunstig mogelijke voorwaarden. Dit doe je conform de dienstverleningsovereenkomst (DVO) afspraken die zijn gemaakt met de regio’s. Je schakelt gemakkelijk tussen diverse organisatieniveaus: je hebt gevoel voor de specifieke vraag van je interne klanten en je adviseert hierover aan het management. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor of participeert in, projecten en werkgroepen binnen jouw aandachtsgebieden. Jouw standplaats is Groningen waarbij je regelmatig naar de locaties in Groningen, Friesland, Drenthe en de kop van Overijssel gaat.

Dit bieden wij

· Een contract voor een jaar, 32 uur, met uitzicht op een vast dienstverband. · Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.052,- euro en maximaal € 4.262,- euro (FWG 45) bij een fulltime dienstverband (36 uur).

· Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en een vakantietoeslag van 8%.

· Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

· Mogelijkheden voor collectieve (ziektekosten) verzekeringen.

· Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

· Een prettige werkomgeving binnen een betrokken en dynamisch team, met ruimte voor informele activiteiten en een goede sfeer.

Dit ben jij

· Je hebt minimaal een afgeronde Facilitaire opleiding op minimaal MBO-niveau 4. Door opgedane werkervaring heb je aantoonbaar HBO werk- en -denkniveau.

· Jij bent oplossings- en klantgericht, communicatief sterk, financieel onderlegd en ondernemend.

· Je hebt aantoonbare ervaring met contractbeheer.

· Affiniteit hebt met mensen met een beperking, ervaring in de zorgsector is fijn.

· Je bent in het bezit van een rijbewijs B en eventueel een eigen auto is fijn.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

· We vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature.

We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv.

· Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van de procedure.

· Referenties kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure en worden uitsluitend na afstemming met de kandidaat ingewonnen.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op de functie. Bij indiensttreding vragen we je een verklaring omtrent gedrag te overleggen. Wil je eerst nog meer informatie? Voor vragen over de functie kan je contact opnemen met Lydia Kamps, locatiemanager Facilitair, 06 - 53 71 47 98