Controller | 0,8 - 1,0 fte

Controller FTE: 0,8 – 1,0  

Startdatum: 01-03-2026 | Tijdelijk met uitzicht op vast 

Maak impact op het onderwijs in Waterland 

Ben jij sterk in financiële analyse én strategische duiding? Heb je lef, doorzettingsvermogen en zie je snel hoe beleid, processen en cijfers samenkomen? Zoek je een functie waarin je écht maatschappelijk betekenisvol bent en een stevige rol speelt in de professionalisering van een VO-organisatie? Dan gaan wij graag met je in gesprek. 

De PSG zoekt een toekomstgerichte controller die zich thuis voelt in een dynamische omgeving, bestuurlijke sensitiviteit combineert met daadkracht en die energie krijgt van het verder opbouwen van een sterke controlfunctie binnen een ambitieuze organisatie. 

Wat ga je doen? 

Als controller bij de PSG heb je een onafhankelijke positie binnen het Service- en Expertisecentrum en ben je rechtstreeks gepositioneerd onder het College van Bestuur. Je werkt intensief samen met de schooldirecteuren, stafafdelingen en externe partners en draagt bij aan een transparante en betrouwbare besturing van de organisatie. 

Jouw belangrijkste taken 

• Je ontwikkelt, beheert en verbetert de planning- en controlcyclus en borgt de kwaliteit van de financiële informatievoorziening. 

• Je bent verantwoordelijk voor de verdere inrichting van risicomanagement en interne beheersing. 

• Je adviseert het College van Bestuur — gevraagd én ongevraagd — op basis van sterke analyses en scherp inzicht. 

• Je brengt helder in beeld hoe onderwijsbeleid, formatie, huisvesting en financiën samenhangen. 

• Je denkt mee over strategische thema’s zoals huisvesting, inkoop, regionale samenwerking, dashboards, procesoptimalisatie en governance-inrichting. 

• Je stelt rapportages op, licht deze toe en stuurt bij op basis van inzichten. 

• Je ondersteunt schooldirecteuren bij begrotingen, jaarplannen en realisatie. 

• Je onderhoudt een directe lijn met de Raad van Toezicht en bent het eerste aanspreekpunt voor de externe accountant. 

• Je werkt actief samen met HR, ICT, facilitair/huisvesting als onderdeel van een bredere professionaliseringsslag binnen de PSG. 

Daarnaast speelt de PSG een regionale rol: 

De PSG is penvoerder van de Onderwijsregio Noord-Holland Noord. In deze functie coördineren we onder andere samenwerking op thema’s als arbeidsmarkt, onderwijskwaliteit, professionalisering en gezamenlijke financieringsstromen. Als controller heb je hierin een belangrijke rol in het duiden van middelen, risico’s en verantwoordingsinformatie op regioniveau. Kortom: jouw werk heeft direct effect op de koers, kwaliteit en toekomstbestendigheid van het onderwijs in Waterland. 

Wat breng jij mee? 

We zoeken iemand die niet alleen verstand heeft van cijfers, maar ook van mensen, dynamiek en besluitvorming. 

Jij hebt: 

• HBO+ of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bedrijfseconomie, controlling of accountancy. 

• Minimaal 5–7 jaar relevante werkervaring in een controlfunctie, bij voorkeur in een onderwijsorganisatie. 

• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om complexe informatie begrijpelijk te maken. 

• Een scherp analytisch vermogen en een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. 

• Daadkracht, initiatief en de overtuiging om waar nodig door te vragen en door te pakken. 

• Organisatiesensitiviteit en stevige stakeholdermanagement-skills. 

• Zelfstandigheid, flexibiliteit én nieuwsgierigheid om nieuwe dingen te onderzoeken. 

En verder herken je jezelf in dit profiel: 

• Je bent een bouwer: je helpt een organisatie verder en zet collega’s in hun kracht. 

• Je bent onafhankelijk, kritisch en integer. 

• Je denkt vernieuwend en neemt collega’s mee in verbetering en professionalisering. 

• Je kunt schakelen tussen strategie en operatie, tussen data en waarden, tussen beheersing en ontwikkeling. 

Hier ga je werken 

Als controller binnen de PSG werk je in een organisatie die volop in ontwikkeling is. De PSG verbindt zes scholen in Purmerend, elk met een eigen identiteit en aanpak, maar met één gezamenlijke ambitie: Goed onderwijs maak je samen.  Het Service- en Expertisecentrum ondersteunt de scholen op het gebied van financiën, HR, ICT, huisvesting/facilitair. 

Je komt te werken in een fase waarin de organisatie stevig professionaliseert en waar jouw inbreng direct zichtbaar is. Je staat dichtbij de scholen, werkt regelmatig op locatie en hebt tegelijkertijd een vaste plek binnen het Service- en Expertisecentrum Hybride werken is mogelijk. 

Dit bieden wij jou 

• Een jaarcontract van 0,8 – 1,0 fte, met uitzicht op een vaste aanstelling. 

• Salaris volgens cao-vo schaal 13. 

• Vakantiegeld, 13e salarismaand en reiskostenvergoeding. 

• Een iPhone en laptop of MacBook. 

• Een mooie vakantieregeling, die zoveel mogelijk is afgestemd op de landelijke schoolvakanties in onze regio. 

• Een goed pensioen voor later; die bouw je op bij het ABP. 

• Ruimte voor professionele ontwikkeling, groei en innovatie binnen jouw vakgebied. 

• Een open, collegiale en lerende werkomgeving. 

• Korting op een aantal collectieve zorgverzekeringen. 

• Mogelijkheid om deel te nemen aan een fietsregeling.