Content Creator | 32 - 36 uur

Taken en verantwoordelijkheden

'' 's Heeren Loo moet meer zichtbaar worden. En dat is wat jij gaat doen. Samen met een team professionele collega’s ga jij de bekendheid van ’s Heeren Loo vergroten. En maak je onze medewerkers trots. Maak jij pakkende content? En weet je dit te vertalen naar verschillende doelgroepen? Dan kom ik graag met je in contact! '' - Koen van Miltenburg, Hoofd Marketing

Waar ga je werken?

’s Heeren Loo ondersteunt in heel Nederland mensen met een (verstandelijke) beperking. Dat doen wij met meer dan 130 jaar kennis en ervaring uit de praktijk en de nieuwste inzichten uit wetenschappelijk onderzoek en innovaties. Zo helpen we mensen verder. ’s Heeren Loo is met 17.000 medewerkers en 14.000 cliënten de grootste zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg.

Je bent onderdeel van een professioneel Marketing & Communicatieteam, met zo’n 60 collega’s. In de dagelijkse praktijk werk je in het online team en ben je voor social media verantwoordelijk, samen met de social media specialist. Je werkt samen met diverse disciplines in ons marketing & communicatieteam. Jouw standplaats is Amersfoort.

Wat ga je doen?

Als content creator ben je verantwoordelijk voor de organische content voor corporate, werving en regio's. 

Jij:

• Voert een consistente organische socialmediastrategie uit voor onder andere TikTok, LinkedIn, Instagram en Facebook.
• Voert producties uit van A tot Z: voorbereiding, opname en montage van TikToks, Reels, Stories en carrousels.
• Zorgt voor toegankelijke content: ondertiteling, alt-teksten, geen Unicode-letters.
• Test copy, visuals en doelgroepinstellingen (A/B-testen) om campagnes continu te verbeteren.
• Draagt samen met de social media specialist bij aan de social contentstrategie en redactionele planning.
• Signaleert trends en kansen op het gebied van content, social media en digitale marketing.
• Beheert de community actief, onder verantwoordelijkheid van de social media specialist: je reageert op reacties en gaat de dialoog met gebruikers aan.
• Werkt nauw samen met de social media specialist voor copy, redactie en publicatie.
• Regelt toestemming van cliënten en medewerkers.

Wat heb je nodig?

• Minimaal 2 tot 4 jaar aantoonbare ervaring als content creator of in een vergelijkbare digitale marketingfunctie.
• Sterke schrijfvaardigheid in het Nederlands, met gevoel voor tone of voice en storytelling.
• Zeer sterk in user-generated, mobile-first video en verticale formats, zoals TikToks, Instagram Reels en Stories.
• Analytisch ingesteld: Je werkt datagedreven en bent gewend om te rapporteren over KPI's.
• Zelfstandig, proactief en in staat om meerdere projecten tegelijk te beheren binnen deadlines.
• Oog voor merk en kwaliteit, en voor privacy en waardigheid in de zorg.

Wat krijg je ervoor terug?

• We bieden jou een contract voor de duur van een jaar. Met daarna mogelijkheid tot een vast contract.
• Een brutosalaris conform de cao Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.362,- en maximaal € 4.799,- (FWG 50) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week), gebaseerd op ervaring en opleiding.
• Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33% van je feitelijk verdiende jaarsalaris en 8% vakantietoeslag.
• Jaarlijkse balansverlof uren, bovenop jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze uren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren.
• Een mooi ingericht kantoor op loopafstand van station Amersfoort.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.

Bij ’s Heeren Loo werken we Duurzaam en Activiteit Gerelateerd. Dat betekent dat we flexibele werkplekken delen en op basis van onze activiteit thuis of op locatie werken.

Sollicitatieprocedure en contact

Enthousiast geworden? Wacht niet te lang met solliciteren. Bij voldoende geschikte reacties kunnen we de vacature eerder sluiten.

Wij vinden het belangrijk te horen wat jouw motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv, zodat we jouw sollicitatie direct in behandeling kunnen nemen.

De eerste gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 14 december in Amersfoort. De tweede gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 17 december in Amersfoort.

Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie? Neem dan contact op met Ria Schuit (Managementsecretaresse) via telefoonnummer 06 - 57 29 18 16. Voor overige vragen neem je contact op met Chantal van Veldhuizen (Corporate Recruiter) via telefoonnummer 06 – 20 84 80 72.