Compliance Manager

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega compliance manager op het gebied van Veiligheid, Gezondheid en Milieu.Vind jij het interessant om in een dynamische organisatie de vertaalslag in compliance te maken naar ‘Changing the business’ en naar ‘Running the business’?
Ben jij degene die die de lijnorganisatie wil ondersteunen met het beheer en het inrichten van de actuele wet en regelgeving op het domein van Veiligheid, Gezondheid en Milieu?
Kun jij daarin het zwart/wit denken loslaten en meedenken in mogelijkheden om operationele doelen en plannen optimaal te realiseren binnen de mogelijkheden van wet- en regelgeving?
Zeg je hier “Ja” op, opteer dan voor de functie van Compliance Manager Veiligheid, Gezondheid en Milieu op de Staf van Commandant Koninklijke Marechaussee.


Als Compliance Manager VGM ben jij de manager op het gebied van wet- en regelgeving mbt Sociale en Fysieke Veiligheid, Gezondheid en Milieu, die de vertaalslag kan maken van wetgeving naar de dagelijkse praktijk. Vanuit de integrale bedrijfsvoering stel je de kaders bekend waaraan in de domeinen invulling wordt gegeven en je draagt vervolgens bij aan de check en act-functionaliteiten op die kaders. Je zoekt in het belang van de operationele doelen (zowel die in de vredes- als oorlogsorganisatie) van de KMar de juiste balans tussen enerzijds toezicht en controle en anderzijds ondersteuning, reflectie en bewustwording. Bewustwording voor compliance creëer je bij management en medewerkers en je gaat daarbij actief de dialoog aan.
Tevens lever je een bijdrage aan de defensie brede ontwikkeling van een toekomstbestendige compliancy-methodiek.
In het team werk je integraal samen ten behoeve van o.a. Kwaliteitsmanagement enIntegraal Risico Management, evenals met vertegenwoordigers van het LTC, het OTCKMar en Pi-NL.

Wie zoeken we

Academisch werk- en denkniveau en een voor de functie relevante Universitaire (heeft de 

voorkeur) cq HBO-opleiding (aangevuld met post HBO opleiding zoals Hogere

Veiligheidskunde of Hogere Milieukunde). Verder strekt tot aanbeveling de Masterclass

 Integrated Compliance Management (MICM) en Masterclass Veiligheidsmanagement.

- Je hebt aantoonbaar kennis van ISO HLS 9001, 14001 en 45001

Wensen:

- Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van bedrijfsveiligheid (3 tot 5 jaar) en bij voorkeur ook op het gebied van voorvallenonderzoek

- Je hebt aantoonbare ervaring als stafadviseur in het veiligheidsdomein, zoals Defensie, douane, politie etc.

- Je hebt juridische ervaring

- Je bent communicatief sterk (mondeling en schriftelijk)

- Je beschikt over een grote mate van organisatiesensitiviteit, je bent analytisch sterk en ziet samenwerking als de sleutel tot succes

- Je kunt een visie vormen en goed overbrengen en je beschikt over een groot leervermogen

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €5.750 bruto per maand
Maximum salaris: €7.450 bruto per maand
Contractduur Contractduur van 3 jaar
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Als je kiest voor een baan bij de Koninklijke Marechaussee (als onderdeel van het ministerie van Defensie), dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij ons aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Wij hechten daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kennen goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie maken we vanaf 2025 gebruik van het Individueel Keuzebudget, dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Je kunt het ook gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Koninklijke Marechaussee

De Koninklijke Marechaussee (KMar) is een politieorganisatie met militaire status en wordt beheerd door de minister van Defensie. Ze is een van de vier onderdelen van de Nederlandse krijgsmacht. Vanwege de specifieke taak valt de KMar, in tegenstelling tot de zee-, land- en luchtstrijdkrachten, niet onder direct bevel van de Commandant der Strijdkrachten. Behalve wanneer de KMar in het buitenland wordt ingezet voor andere taken dan de politietaak ten aanzien van militairen.

De KMar waakt over de veiligheid van de Staat. In Nederland en ver daarbuiten. Ze wordt wereldwijd ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van de koninklijke paleizen tot aan de buitengrenzen van Europa. Van luchthavens in Nederland tot oorlogs- en crisisgebieden overal ter wereld. De KMar is veelzijdig inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur;
• Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn;
• Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
• Een assessment en/of een (schrijf) opdracht kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega compliance manager op het gebied van Veiligheid, Gezondheid en Milieu.Vind jij het interessant om in een dynamische organisatie de vertaalslag in compliance te maken naar ‘Changing the business’ en naar ‘Running the business’?
Ben jij degene die die de lijnorganisatie wil ondersteunen met het beheer en het inrichten van de actuele wet en regelgeving op het domein van Veiligheid, Gezondheid en Milieu?
Kun jij daarin het zwart/wit denken loslaten en meedenken in mogelijkheden om operationele doelen en plannen optimaal te realiseren binnen de mogelijkheden van wet- en regelgeving?
Zeg je hier “Ja” op, opteer dan voor de functie van Compliance Manager Veiligheid, Gezondheid en Milieu op de Staf van Commandant Koninklijke Marechaussee.


Als Compliance Manager VGM ben jij de manager op het gebied van wet- en regelgeving mbt Sociale en Fysieke Veiligheid, Gezondheid en Milieu, die de vertaalslag kan maken van wetgeving naar de dagelijkse praktijk. Vanuit de integrale bedrijfsvoering stel je de kaders bekend waaraan in de domeinen invulling wordt gegeven en je draagt vervolgens bij aan de check en act-functionaliteiten op die kaders. Je zoekt in het belang van de operationele doelen (zowel die in de vredes- als oorlogsorganisatie) van de KMar de juiste balans tussen enerzijds toezicht en controle en anderzijds ondersteuning, reflectie en bewustwording. Bewustwording voor compliance creëer je bij management en medewerkers en je gaat daarbij actief de dialoog aan.
Tevens lever je een bijdrage aan de defensie brede ontwikkeling van een toekomstbestendige compliancy-methodiek.
In het team werk je integraal samen ten behoeve van o.a. Kwaliteitsmanagement enIntegraal Risico Management, evenals met vertegenwoordigers van het LTC, het OTCKMar en Pi-NL.

Academisch werk- en denkniveau en een voor de functie relevante Universitaire (heeft de 

voorkeur) cq HBO-opleiding (aangevuld met post HBO opleiding zoals Hogere

Veiligheidskunde of Hogere Milieukunde). Verder strekt tot aanbeveling de Masterclass

 Integrated Compliance Management (MICM) en Masterclass Veiligheidsmanagement.

- Je hebt aantoonbaar kennis van ISO HLS 9001, 14001 en 45001

Wensen:

- Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van bedrijfsveiligheid (3 tot 5 jaar) en bij voorkeur ook op het gebied van voorvallenonderzoek

- Je hebt aantoonbare ervaring als stafadviseur in het veiligheidsdomein, zoals Defensie, douane, politie etc.

- Je hebt juridische ervaring

- Je bent communicatief sterk (mondeling en schriftelijk)

- Je beschikt over een grote mate van organisatiesensitiviteit, je bent analytisch sterk en ziet samenwerking als de sleutel tot succes

- Je kunt een visie vormen en goed overbrengen en je beschikt over een groot leervermogen

Als je kiest voor een baan bij de Koninklijke Marechaussee (als onderdeel van het ministerie van Defensie), dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij ons aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Wij hechten daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kennen goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie maken we vanaf 2025 gebruik van het Individueel Keuzebudget, dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Je kunt het ook gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De Koninklijke Marechaussee (KMar) is een politieorganisatie met militaire status en wordt beheerd door de minister van Defensie. Ze is een van de vier onderdelen van de Nederlandse krijgsmacht. Vanwege de specifieke taak valt de KMar, in tegenstelling tot de zee-, land- en luchtstrijdkrachten, niet onder direct bevel van de Commandant der Strijdkrachten. Behalve wanneer de KMar in het buitenland wordt ingezet voor andere taken dan de politietaak ten aanzien van militairen.

De KMar waakt over de veiligheid van de Staat. In Nederland en ver daarbuiten. Ze wordt wereldwijd ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van de koninklijke paleizen tot aan de buitengrenzen van Europa. Van luchthavens in Nederland tot oorlogs- en crisisgebieden overal ter wereld. De KMar is veelzijdig inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur;
• Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn;
• Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
• Een assessment en/of een (schrijf) opdracht kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info