Communicatiemedewerker

Taken en verantwoordelijkheden

“Wil jij bijdragen aan de interne en externe communicatie van ’s Heeren Loo regio Apeldoorn? Vind je het leuk om met verschillende doelgroepen te communiceren en daar de juiste boodschap voor te formuleren? Ben je graag praktisch bezig met de uitvoering van communicatieactiviteiten? Dan bieden we je een mooie kans en kom ik graag met je in contact!” Sandra Teijgeler – hoofd communicatie

Waar ga je werken

‘s Heeren Loo ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking of andere beperking in bijna heel Nederland. Je werkt op ons regiokantoor op woonzorgpark Groot Schuylenburg in Apeldoorn. Hier werk je nauw samen met de communicatieadviseur en een communicatiemedewerker. Samen vormen jullie het communicatieteam van de regio Apeldoorn. De werksfeer is fijn en informeel, en je kunt altijd rekenen op behulpzame collega’s. Thuiswerken is, in overleg met je collega's, ook mogelijk.

Hiërarchisch val je onder de concernafdeling Marketing & Communicatie (M&C) in Amersfoort, die bestaat uit ongeveer 60 medewerkers. Deze afdeling biedt ondersteuning aan alle organisatieonderdelen van ’s Heeren Loo. Regelmatig heb je contact met al je communicatiecollega’s uit het hele land, zowel live als via Teams.

Wat ga je doen?

In de regio gebeurt veel, en alle aspecten van het communicatievak komen aan de orde. Hoe betrekken we collega’s bij veranderingen, hoe leggen we deze uit aan ouders en familie van cliënten, hoe behouden we huidige medewerkers en werven we nieuwe, en hoe positioneren we ’s Heeren Loo in de regio?

Jij ondersteunt bij de uitvoering en ontwikkeling van on- en offline communicatiematerialen binnen de kaders van onze huisstijl. Je zorgt voor aansprekende teksten, foto’s en video's voor diverse communicatiedoeleinden. Ook haal je verhalen en goede voorbeelden op uit de organisatie en deel je deze met collega’s en op verschillende (externe) communicatieplatformen. Je maakt content die raakt en die mensen in beweging zet.

Je houdt je bezig met:

• Het afnemen van interviews en het uitwerken daarvan tot relevante content voor verschillende interne en externe communicatiekanalen en social media.
• Het schrijven van begrijpelijke en boeiende teksten voor verschillende doelgroepen.
• Het maken van foto’s en video's die daarbij passen.
• Het opstellen en opmaken van on- en offline communicatie-uitingen, zoals nieuwsbrieven, flyers, brochures en het bijhouden van intranet en websites.
• Het monitoren van de effectiviteit van communicatieactiviteiten en het doen van voorstellen voor verbeteringen.

Dit bieden wij

Een uitdagende baan met fijne collega's bij één van de snelst groeiende en boeiende zorginstellingen van Nederland.

• Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar voor 24 uur per week. 
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2766,- en maximaal € 3861,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33% van je feitelijk verdiende jaarsalaris en 8% vakantietoeslag.
• Jaarlijkse balansverlof uren, boven op jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze uren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren.

Dit ben jij

Je hebt een communicatieopleiding afgerond op mbo 4-niveau of hbo-niveau en je brengt enige relevante werkervaring mee. Wij verwachten dat je:

• Interviews kunt afnemen en deze kunt vertalen naar aansprekende content voor diverse communicatieplatformen.
• Ervaring hebt met het maken van content voor websites, social media en het intranet.
• De Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend beheerst.
• Eenvoudig en begrijpelijk kunt schrijven voor verschillende doelgroepen.
• Je weg goed kent op social media.
• Digitaal vaardig bent en ervaring hebt met CMS-systemen.
• Zelfstandig kunt werken en initiatiefrijk bent.
• Snel kunt schakelen, stressbestendig bent en goed kunt relativeren.
• Lef hebt en stevig in je schoenen staat.

Sollicitatieprocedure

Wij vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv.

Heb je van tevoren al inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Sandra Teijgeler, hoofd communicatie, via Ria Schuit, managementsecretaresse, op telefoonnummer 06 - 57 29 18 16.

Voor overige vragen neem je contact op met Daniëlle Wouters (Corporate Recruiter) via telefoonnummer 06 - 57 02 14 53.