Communicatiemedewerker

Taken en verantwoordelijkheden

''Krijg jij energie van het ontwikkelen van on- en offline communicatiematerialen? En vind je het leuk om heel diverse onderwerpen te vertalen naar mooie en doeltreffende communicatie? Word onderdeel van ons enthousiaste en ambitieuze team concerncommunicatie en werk met ons samen aan de doelen van ’s Heeren Loo.

Jij als Communicatiemedewerker

‘s Heeren Loo ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking of andere beperking in bijna heel Nederland. Dat doen wij al meer dan 130 jaar op basis van onze kennis en ervaring uit de praktijk en de nieuwste inzichten uit wetenschappelijk onderzoek en innovaties. Zo helpen we mensen verder.

In deze leuke en creatieve functie in Amersfoort vorm je samen met zo’n 10 collega’s het communicatieteam van het concern van ’s Heeren Loo. Bij concern horen alle dienstverlenende organisatieonderdelen: HR, Vastgoed, Duurzaamheid, Advisium, Digitalisering & IT, Innovatie, de Academie, Shared Service Centre en ons Projectenbureau.

Je werkt op kantoor of thuis. Kortom; veel flexibiliteit en variatie.

Hiërarchisch val je onder de concernafdeling Marketing & Communicatie (M&C) in Amersfoort, die bestaat uit ongeveer 60 medewerkers. Deze afdeling biedt ondersteuning aan alle organisatieonderdelen van ’s Heeren Loo. En je valt met je neus in de boter want het M&C team is volop in beweging om mooie, frisse communicatievormen te ontwikkelen en om dat in goede samenwerking met elkaar vorm te geven.

En die samenwerken staat binnen M&C hoog in het vaandel dus je kunt rekenen op vele collega’s die altijd bereid zijn je te helpen. Je hebt wekelijks plenair overleg (live of via Teams) met je concern communicatiecollega’s en je onderhoudt nauw contact met je communicatiecollega’s uit het hele land. Onze werksfeer is fijn, informeel en we houden van humor.

Hoe ga je helpen?

Jij ondersteunt het concerncommunicatieteam in de uitvoering van communicatieactiviteiten. Je zet al jouw creativiteit in om effectieve on- en offline communicatiematerialen te ontwikkelen binnen de kaders van onze huisstijl. Je hebt een vlotte pen en een goed gevoel voor de samenhang tussen beeld en tekst. Ook ben jij sparringpartner voor de communicatieadviseurs en samen zorg je ervoor dat zaken volgens het vastgestelde beleid worden uitgevoerd. Met jouw relativeringsvermogen houd je de zaken onder controle en breng je de nodige dosis humor mee. Kortom; het is een veelzijdige job waar je jouw creatieve ei kwijt kan, binnen een dynamische werkomgeving, waarbij geen werkdag hetzelfde is.

Dit ben jij

Je hebt een communicatieopleiding afgerond op minimaal mbo-niveau 4 en brengt minimaal 3 jaar relevante werkervaring mee. Verder verwachten wij dat je:

• beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• een doe-mentaliteit hebt en je snel kunt leren; 
• digitaal vaardig bent, ervaring met CMS-systemen hebt;
• creatief bent en ervaring hebt met het ontwikkelen van on- en offline communicatiematerialen;
• de Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend beheerst;
• zelfstandig kunt werken
• snel kunt schakelen, stressbestendig bent en goed kunt relativeren;
• makkelijk verbinding legt met anderen

Dit bieden wij

• Een uitdagende baan met fijne collega's bij één van de meest groeiende en boeiende zorginstellingen van Nederland.
• Een contract van 32 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2821,- en maximaal € 3938,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Jaarlijks extra PBL-uren boven de wettelijke vakantie uren.

Wij leren jou graag kennen!

Wij vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Rifka Hart, communicatieadviseur concern via het telefoonnummer 06-83048295.

De sluitingsdatum voor deze vacature is maandag 29 juli. We moedigen je echter aan om zo snel mogelijk te solliciteren, aangezien we geschikte kandidaten in behandeling zullen nemen zodra ze zich aanmelden.

Voor overige vragen neem je contact op met Daniëlle Wouters (Corporate Recruiter) via het telefoonnummer 06 - 57021453.