Communicatieadviseur Onderzoek & Analyse

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Wil jij met data en onderzoek bijdragen aan de communicatiekracht van de Koninklijke Luchtmacht? Ben jij analytisch sterk en nieuwsgierig naar hoe we doelgroepen effectief kunnen bereiken? Dan zoeken wij jou bij team Luchtmacht Communicatie!

Wat ga je doen?
Als communicatieadviseur Onderzoek & Analyse speel je een cruciale rol in het versterken van de communicatie binnen de Koninklijke Luchtmacht. Het betreft een nieuwe functie waarbij jij een stevig fundament legt en zorgt voor het borgen van onderzoek in het communicatieproces. Jij onderbouwt de communicatiekeuzes met feiten en inzichten. Het takenpakket bestaat uit:

• Dataverzameling: Je bereidt onderzoeken voor en voert ze uit, bijvoorbeeld door het ontwikkelen en afnemen van vragenlijsten en interviews.
• Data-analyse: Je verwerkt en analyseert zowel kwantitatieve als kwalitatieve data om communicatiestrategieën te optimaliseren. Je bent gericht op het meten van effecten.
• Onderzoek en rapportage: Je voert literatuuronderzoek uit en vertaalt bevindingen naar concrete adviezen. Je helpt bij het schrijven van onderzoeksrapporten en andere manieren om resultaten inzichtelijk te maken.
• Ontwikkeling van onderzoeksmethoden: Je denkt mee over de opzet en verbetering van vragenlijsten en interviewschema’s.
• Organisatie van bijeenkomsten: Je helpt bij het voorbereiden van presentaties over onderzoeksresultaten voor verschillende doelgroepen binnen Defensie.
• Signaleren van trends: Je houdt ontwikkelingen in communicatie en defensie-gerelateerde onderwerpen in de gaten en vertaalt deze naar relevante inzichten voor de Koninklijke Luchtmacht.

Wie zoeken we

Wat breng jij mee?

• Je hebt HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie, sociale wetenschappen, bestuurskunde, data-analyse of een vergelijkbare richting.
• Je hebt affiniteit met Defensie, luchtmachtoperaties en strategische communicatie.
• Je hebt kennis van en ervaring met kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden en -technieken, zoals SPSS, Excel, interviewtechnieken en focusgroepen.
• Je bent nieuwsgierig en onderzoekend.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en hebt een goede beheersing van het Engels.
• Je hebt een teamgerichte instelling.
• Je bent flexibel en daadkrachtig.
• Je bent analytisch en nauwkeurig.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Aantal uren per week 38
Plaats Breda, Noord-Brabant

Overige arbeidsvoorwaarden

Individueel Keuzebudget (IKB)

Vanaf 1 januari 2025 krijgen alle medewerkers van Defensie het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit vervangt de eindejaarsuitkering en de vakantie-uitkering. Het IKB bouw je iedere maand op naast het salaris. IKB dat je hebt opgebouwd, kun je op drie manieren inzetten:

• Laten uitbetalen, maandelijks bij het salaris of op een moment naar keuze.
• Inzetten voor fiscale doelen, zoals een fiets, computer of de vakbondscontributie.
• IKB-uren kopen. Deze uren kun je verroosteren, vrij opnemen of sparen. Je kan ook IKB-uren opbouwen door 1 of 2 uur meer te werken per week.

Je hebt het hele jaar de tijd om je IKB in te zetten. Je kunt bijvoorbeeld in maart een deel laten uitbetalen, in juni besluiten om uren te kopen en in november een fiets uitruilen als fiscaal doel. IKB dat je aan het eind van het jaar over hebt, krijg je automatisch in december uitbetaald.

De organisatie Hoofdkwartier Luchtmacht

Je gaat werken in het prachtige Breda, bij de Staf van het Commando Luchtstrijdkrachten dat het beleid van de Luchtmacht bepaalt en de organisatie aanstuurt.

Staf Commando Luchtstrijdkrachten bestaat uit 4 directies, het NASOC en 5 stafafdelingen:

• Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP) is verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie naar operationeel beleid inclusief uitvoerbare plannen en concepten, passend binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. Dit met als doel om hoogwaardig, efficiënt en effectief militair luchtoptreden - nu en in de toekomst - te kunnen garanderen.
• Directie Personeel (DP) zorgt voor de implementatie van effectief HR-beleid, het stellen van kaders en inrichtingsprincipes zodat de personele gereedheid van de organisatie wordt geoptimaliseerd en effectieve ontwikkelingsmogelijkheden worden geborgd.
• Directie Informatie, Materieellogistiek en Bedrijfsvoering (DIMB) ondersteunt de Commands en Staf CLSK bij het realiseren van integrale en informatie-gestuurde bedrijfsvoering en informatiegestuurd optreden.
• Directie Projecten & Innovatie (DP&I) borgt en vergroot het innoverend- en verandervermogen van CLSK en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLSK.
• National Air and Space Operations Centre (NASOC) zorgt voor het plannen, sturen, coördineren en regisseren van CLSK Airpower door het leveren van Air Command & Control en Situational Awareness om zo effectieve en efficiënte inzet van CLSK middelen op het operationele niveau te waarborgen.
• Stafafdelingen: Kernstaf, Kabinet, Stafgroep Safety, Stafgroep Juridische Zaken, Afdeling Financiën & Control.

Bijzonderheden

• Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Wil jij met data en onderzoek bijdragen aan de communicatiekracht van de Koninklijke Luchtmacht? Ben jij analytisch sterk en nieuwsgierig naar hoe we doelgroepen effectief kunnen bereiken? Dan zoeken wij jou bij team Luchtmacht Communicatie!

Wat ga je doen?
Als communicatieadviseur Onderzoek & Analyse speel je een cruciale rol in het versterken van de communicatie binnen de Koninklijke Luchtmacht. Het betreft een nieuwe functie waarbij jij een stevig fundament legt en zorgt voor het borgen van onderzoek in het communicatieproces. Jij onderbouwt de communicatiekeuzes met feiten en inzichten. Het takenpakket bestaat uit:

• Dataverzameling: Je bereidt onderzoeken voor en voert ze uit, bijvoorbeeld door het ontwikkelen en afnemen van vragenlijsten en interviews.
• Data-analyse: Je verwerkt en analyseert zowel kwantitatieve als kwalitatieve data om communicatiestrategieën te optimaliseren. Je bent gericht op het meten van effecten.
• Onderzoek en rapportage: Je voert literatuuronderzoek uit en vertaalt bevindingen naar concrete adviezen. Je helpt bij het schrijven van onderzoeksrapporten en andere manieren om resultaten inzichtelijk te maken.
• Ontwikkeling van onderzoeksmethoden: Je denkt mee over de opzet en verbetering van vragenlijsten en interviewschema’s.
• Organisatie van bijeenkomsten: Je helpt bij het voorbereiden van presentaties over onderzoeksresultaten voor verschillende doelgroepen binnen Defensie.
• Signaleren van trends: Je houdt ontwikkelingen in communicatie en defensie-gerelateerde onderwerpen in de gaten en vertaalt deze naar relevante inzichten voor de Koninklijke Luchtmacht.

Wat breng jij mee?

• Je hebt HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie, sociale wetenschappen, bestuurskunde, data-analyse of een vergelijkbare richting.
• Je hebt affiniteit met Defensie, luchtmachtoperaties en strategische communicatie.
• Je hebt kennis van en ervaring met kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden en -technieken, zoals SPSS, Excel, interviewtechnieken en focusgroepen.
• Je bent nieuwsgierig en onderzoekend.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en hebt een goede beheersing van het Engels.
• Je hebt een teamgerichte instelling.
• Je bent flexibel en daadkrachtig.
• Je bent analytisch en nauwkeurig.

Individueel Keuzebudget (IKB)

Vanaf 1 januari 2025 krijgen alle medewerkers van Defensie het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit vervangt de eindejaarsuitkering en de vakantie-uitkering. Het IKB bouw je iedere maand op naast het salaris. IKB dat je hebt opgebouwd, kun je op drie manieren inzetten:

• Laten uitbetalen, maandelijks bij het salaris of op een moment naar keuze.
• Inzetten voor fiscale doelen, zoals een fiets, computer of de vakbondscontributie.
• IKB-uren kopen. Deze uren kun je verroosteren, vrij opnemen of sparen. Je kan ook IKB-uren opbouwen door 1 of 2 uur meer te werken per week.

Je hebt het hele jaar de tijd om je IKB in te zetten. Je kunt bijvoorbeeld in maart een deel laten uitbetalen, in juni besluiten om uren te kopen en in november een fiets uitruilen als fiscaal doel. IKB dat je aan het eind van het jaar over hebt, krijg je automatisch in december uitbetaald.

Je gaat werken in het prachtige Breda, bij de Staf van het Commando Luchtstrijdkrachten dat het beleid van de Luchtmacht bepaalt en de organisatie aanstuurt.

Staf Commando Luchtstrijdkrachten bestaat uit 4 directies, het NASOC en 5 stafafdelingen:

• Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP) is verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie naar operationeel beleid inclusief uitvoerbare plannen en concepten, passend binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. Dit met als doel om hoogwaardig, efficiënt en effectief militair luchtoptreden - nu en in de toekomst - te kunnen garanderen.
• Directie Personeel (DP) zorgt voor de implementatie van effectief HR-beleid, het stellen van kaders en inrichtingsprincipes zodat de personele gereedheid van de organisatie wordt geoptimaliseerd en effectieve ontwikkelingsmogelijkheden worden geborgd.
• Directie Informatie, Materieellogistiek en Bedrijfsvoering (DIMB) ondersteunt de Commands en Staf CLSK bij het realiseren van integrale en informatie-gestuurde bedrijfsvoering en informatiegestuurd optreden.
• Directie Projecten & Innovatie (DP&I) borgt en vergroot het innoverend- en verandervermogen van CLSK en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLSK.
• National Air and Space Operations Centre (NASOC) zorgt voor het plannen, sturen, coördineren en regisseren van CLSK Airpower door het leveren van Air Command & Control en Situational Awareness om zo effectieve en efficiënte inzet van CLSK middelen op het operationele niveau te waarborgen.
• Stafafdelingen: Kernstaf, Kabinet, Stafgroep Safety, Stafgroep Juridische Zaken, Afdeling Financiën & Control.

• Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info