Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
“Weet jij hoe je de locaties van ’s Heeren Loo De Noorderbrug zichtbaarder kan maken bij diverse stakeholders? Heb jij een frisse kijk op regionale arbeidsmarktcommunicatie? Zie jij uitdaging in medewerkers goed informeren, met een relevante boodschap, op het juiste moment en op de juiste plek? En zie jij jezelf in de rol van sparringpartner, adviseur en expert? Dan bieden we je een mooie kans en kom ik graag met je in contact!” Sandra Teijgeler – Hoofd Communicatie ’s Heeren Loo
Waar ga je werken?
‘s Heeren Loo ondersteunt in bijna heel Nederland mensen met een verstandelijke beperking of andere beperking. Dat doen wij al meer dan 130 jaar op basis van onze kennis en ervaring uit de praktijk en de nieuwste inzichten uit wetenschappelijk onderzoek en innovaties. Zo helpen we mensen verder.
Je komt te werken voor regio De Noorderbrug, met standplaats Groningen. De Noorderbrug is sinds 2020 onderdeel van ’s Heeren Loo en is gespecialiseerd in het behandelen en begeleiden van mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), doofheid met complexe problematiek en chronische neurologische en neuromusculaire aandoeningen (bijvoorbeeld de ziekte van Huntington en de ziekte van Duchenne). We behandelen en begeleiden cliënten zowel thuis als in een van onze woon- en talentenlocaties. De regio kent een groot verspreidingsgebied met locaties van Sneek tot Bedum en Deventer. Je bent als communicatieadviseur in deze regio de sparringpartner en adviseur van het MT en expert op het gebied van interne- en externe communicatie. In de regio ben je onderdeel van het MT en praat je mee over allerlei onderwerpen vanuit jouw vakgebied. Je werkt samen met een communicatiemedewerker.
Voor deze functie treed je in dienst bij de concernafdeling Marketing & Communicatie. De afdeling bestaat uit zo’n 60 medewerkers, verdeeld over 16 regio’s en concern marketing- en communicatie collega’s in Amersfoort. Er wordt gewerkt aan een (operationele) samenvoeging van regio Noorderbrug met regio Noordoost. Jullie vormen op termijn een team van twee communicatieadviseurs en een communicatiemedewerker. Samenwerken staat sowieso hoog in het vaandel, je kunt altijd rekenen op collega’s die bereid zijn je te helpen. Je hebt regelmatig overleg (live of via Teams) met alle communicatiecollega's van zowel de regio's als concern. Onze werksfeer is fijn, informeel en we houden van humor. Door te staan voor impact dragen we bij aan goed leven voor cliënten, mooi werk voor medewerkers én aan het bouwen van een duurzame toekomst van ’s Heeren Loo.
Wat ga je doen?
In de rol van communicatieadviseur ben je sparringpartner en adviseur van de regiodirecteur, managers zorg, project-/programmamanagers en stafdiensten in de regio. Je kan zowel op strategisch, tactisch als uitvoerend niveau adviseren en ondersteunen. De koers van ’s Heeren Loo, onze corporate positionering, de missie en visie van de afdeling Marketing & Communicatie en het strategisch meerjarenplan van de regio zijn voor jou richtinggevend.
Je adviseert en ondersteunt de regio op het gebied van interne communicatie, regionale campagnevoering op de arbeidsmarkt, zichtbaarheid en reputatie bij stakeholders, potentiële medewerkers en vrijwilligers, crisiscommunicatie en hebt goede lijnen met de regionale pers. Daarnaast inspireer je je collega’s in de regio bij het maken van hun eigen communicatiemiddelen. Dankzij jouw betrokkenheid, zichtbaarheid en energie ben je een vertrouwd gezicht en een toegankelijke sparringpartner binnen de regio.
Je hebt oog voor verbinding en samenwerking met interne en externe stakeholders. Jij weet de verschillende doelgroepen goed te bereiken, houdt het overzicht en ziet kansen die van waarde zijn voor de regio. Je weet boodschappen te vertalen naar aansprekende teksten, foto’s en video’s voor diverse communicatiedoeleinden en diverse kanalen.
Kortom: een afwisselende functie, waarbij jouw vakkennis, goede ideeën, initiatief en creativiteit goed van pas komen.
Wat heb je nodig?
Je hebt hbo werk- en denkniveau en meerdere jaren ervaring in een communicatiefunctie binnen een grote organisatie. Je werkt zelfstandig en weet complexe en tactisch-strategische vraagstukken te benaderen, ook als deze jouw vakgebied overstijgen. Je kunt ze vervolgens ook met een ‘hands on’ mentaliteit aanpakken. Je bent planmatig, organisatiesensitief, proactief, energiek, weet de juiste prioriteiten te stellen en neemt de verantwoordelijkheid voor de keuzes die je maakt. Je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen in jouw vakgebied. Je bent woonachtig in het werkgebied (Noord-Nederland). Ervaring in de zorgsector is een pre, net als een bewezen vermogen om effectief te adviseren en relaties te onderhouden met een breed scala aan stakeholders.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar voor 32 uur met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een brutosalaris conform de cao Gehandicaptenzorg van minimaal € 3481,- en maximaal € 5098,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
- Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33% van je feitelijk verdiende jaarsalaris en 8% vakantietoeslag.
- Jaarlijkse balansverlof uren, boven op jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze uren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren.
- Reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart, waarmee je gratis met het OV kunt reizen.
- Bij ’s Heeren Loo werken we Duurzaam en Activiteit Gerelateerd. Dat betekent dat we flexibele werkplekken delen en op basis van onze activiteit thuis of op locatie werken.
Sollicitatieprocedure en contact
Wij vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv, zodat we jouw sollicitatie direct in behandeling kunnen nemen.
De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 8 september tussen 10:00 uur en 14:00 uur en woensdag 10 september tussen 09:00 uur en 14:00 uur in Groningen.
Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie? Neem dan contact op met Sandra Teijgeler (Hoofd Communicatie) via Ria Schuit (Managementsecretaresse) op telefoonnummer 06 – 57 29 18 16.
Voor overige vragen neem je contact op met Chantal van Veldhuizen (Corporate Recruiter) via telefoonnummer 06 - 20 84 80 72.
Job alert maken
Het is heel erg belangrijk dat je continu blijft waarnemen, continu blijft kijken wat iemand nodig heeft. En dat je jouw verpleegkundige kennis op orde hebt, dat je die kunt toepassen.

Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: 's Heeren Loo
Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeën draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...
Ik wil meer weten over 's Heeren Loo