Communicatie- & Marketingspecialist

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Wil jij bijdragen aan de zichtbaarheid van “Het Koninklijk Tehuis voor Oud-Militairen en Museum Bronbeek”. Dat kan als Communicatie- en marketingspecialist.

Waar kom je te werken?

Het Koninklijk Tehuis voor Oud-Militairen en Museum Bronbeek is gelegen in Arnhem.

In 1859 is Bronbeek geschonken door Koning Willem ||| aan de Staat der Nederlanden als tehuis voor “invalide” militairen. Sindsdien is het uitgegroeid tot niet alleen een tehuis voor veteranen, maar ook een nationaal centrum voor militaire herdenkingen, evenementen en een museum over het koloniaal militair verleden van Nederland.

Bronbeek is het oudste nog actieve veteranenhuis van Nederland. Een bijzondere plek waar wonen, zorg, geschiedenis en herdenken samenkomen.

Bij Bronbeek werken circa 40 medewerkers en zetten ruim 100 vrijwilligers zich in voor veteranen-bewoners en bezoekers. Een hechte gemeenschap met hart voor veteranen en geschiedenis.

Wat ga je doen?

Bronbeek staat midden in de maatschappij en heeft door haar brede scala van activiteiten een hoge mate van nieuwswaardigheid. Hierdoor bestaat er steeds meer aandacht voor eigentijdse communicatie en (internet) marketing.

Als Communicatie- en Marketingspecialist ben je verantwoordelijk voor de opzet en inrichting van (online) communicatieproducten en activiteiten voor Bronbeek. Je stelt het communicatieplan op creëert content en hebt een adviserende en coördinerende rol ten aanzien van de uitvoering.

Het is een zelfstandige functie met een sterke focus op (online) communicatie en marketing. Naast het ontplooien van (online) campagnes, voer je analyses uit over marktontwikkelingen en signaleer je trends en ontwikkelingen op voor Bronbeek relevante gebieden. Je analyseert mogelijkheden en consequenties voor de afdelingen en adviseert over acties en initiatieven.

Je adviseert en ondersteunt de Commandant en het MT. Doet voorstellen voor de inzet van specifieke communicatiemiddelen en het opstellen van een communicatiebegroting.

In deze unieke functie bestaat er volop ruimte om creativiteit te ontplooien bij de opzet en invulling van de functie, bijvoorbeeld op het gebied van de internetmarketing. Zo zorg jij ervoor dat je Bronbeek positief onder de aandacht brengt.

Wie zoeken we

Wat neem jij mee?

Om in aanmerking te komen voor de functie beschikt je over minimaal HBO werk- en denkniveau aangetoond met een afgeronde opleiding in de richting van Communicatie en Social Media, Creatieve business of een andere gelijkwaardige opleiding, aangevuld met relevante werkervaring.
Daarnaast:

• Heb je ervaring in de omgang met de media;
• Beschik je over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, zowel in de Nederlandse als Engelse taal;
• Weet je een netwerk op te bouwen en te onderhouden (met interne en externe partners);
• Werk jij plan- en projectmatig, resultaat en doelgericht;
• Heb je affiniteit met historie, de omgang met ouderen en de Defensieorganisatie.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Contractduur 12 maanden
Aantal uren per week 38
Plaats Arnhem, Gelderland

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
• maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
• het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
• een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
• een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
• een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
• de betaling van de vakbondscontributie
• laten uitbetalen

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De afdeling DefensieOndersteuningscommando Kon Tehuis voor Oud Mil & Mus

De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.
De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:
Paresto (cateraar), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie. De werkzaamheden worden verricht bij het Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB). KTOMMB, gehuisvest op het landgoed Bronbeek te Arnhem, heeft een viertal taken, t.w.: (a) ouderenzorg aan oud-militairen (veteranen m/v) van de Nederlandse krijgsmacht en het Koninklijk Nederlands Indisch Leger (KNIL), (b) het in beeld brengen van het (militaire) koloniale verleden van Nederland in Nederlands-Indië in het museum, (c) de gelegenheid geven tot het gedenken enherdenken onder andere bij de verschillende monumenten op het landgoed Bronbeek, (d) het bieden van reüniefaciliteiten, in samenwerking met de Stichting Kumpulan Bronbeek, in het kader van het veteranenbeleid van de Minister van Defensie.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Wil jij bijdragen aan de zichtbaarheid van “Het Koninklijk Tehuis voor Oud-Militairen en Museum Bronbeek”. Dat kan als Communicatie- en marketingspecialist.

Waar kom je te werken?

Het Koninklijk Tehuis voor Oud-Militairen en Museum Bronbeek is gelegen in Arnhem.

In 1859 is Bronbeek geschonken door Koning Willem ||| aan de Staat der Nederlanden als tehuis voor “invalide” militairen. Sindsdien is het uitgegroeid tot niet alleen een tehuis voor veteranen, maar ook een nationaal centrum voor militaire herdenkingen, evenementen en een museum over het koloniaal militair verleden van Nederland.

Bronbeek is het oudste nog actieve veteranenhuis van Nederland. Een bijzondere plek waar wonen, zorg, geschiedenis en herdenken samenkomen.

Bij Bronbeek werken circa 40 medewerkers en zetten ruim 100 vrijwilligers zich in voor veteranen-bewoners en bezoekers. Een hechte gemeenschap met hart voor veteranen en geschiedenis.

Wat ga je doen?

Bronbeek staat midden in de maatschappij en heeft door haar brede scala van activiteiten een hoge mate van nieuwswaardigheid. Hierdoor bestaat er steeds meer aandacht voor eigentijdse communicatie en (internet) marketing.

Als Communicatie- en Marketingspecialist ben je verantwoordelijk voor de opzet en inrichting van (online) communicatieproducten en activiteiten voor Bronbeek. Je stelt het communicatieplan op creëert content en hebt een adviserende en coördinerende rol ten aanzien van de uitvoering.

Het is een zelfstandige functie met een sterke focus op (online) communicatie en marketing. Naast het ontplooien van (online) campagnes, voer je analyses uit over marktontwikkelingen en signaleer je trends en ontwikkelingen op voor Bronbeek relevante gebieden. Je analyseert mogelijkheden en consequenties voor de afdelingen en adviseert over acties en initiatieven.

Je adviseert en ondersteunt de Commandant en het MT. Doet voorstellen voor de inzet van specifieke communicatiemiddelen en het opstellen van een communicatiebegroting.

In deze unieke functie bestaat er volop ruimte om creativiteit te ontplooien bij de opzet en invulling van de functie, bijvoorbeeld op het gebied van de internetmarketing. Zo zorg jij ervoor dat je Bronbeek positief onder de aandacht brengt.

Wat neem jij mee?

Om in aanmerking te komen voor de functie beschikt je over minimaal HBO werk- en denkniveau aangetoond met een afgeronde opleiding in de richting van Communicatie en Social Media, Creatieve business of een andere gelijkwaardige opleiding, aangevuld met relevante werkervaring.
Daarnaast:

• Heb je ervaring in de omgang met de media;
• Beschik je over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, zowel in de Nederlandse als Engelse taal;
• Weet je een netwerk op te bouwen en te onderhouden (met interne en externe partners);
• Werk jij plan- en projectmatig, resultaat en doelgericht;
• Heb je affiniteit met historie, de omgang met ouderen en de Defensieorganisatie.

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
• maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
• het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
• een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
• een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
• een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
• de betaling van de vakbondscontributie
• laten uitbetalen

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.
De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:
Paresto (cateraar), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie. De werkzaamheden worden verricht bij het Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB). KTOMMB, gehuisvest op het landgoed Bronbeek te Arnhem, heeft een viertal taken, t.w.: (a) ouderenzorg aan oud-militairen (veteranen m/v) van de Nederlandse krijgsmacht en het Koninklijk Nederlands Indisch Leger (KNIL), (b) het in beeld brengen van het (militaire) koloniale verleden van Nederland in Nederlands-Indië in het museum, (c) de gelegenheid geven tot het gedenken enherdenken onder andere bij de verschillende monumenten op het landgoed Bronbeek, (d) het bieden van reüniefaciliteiten, in samenwerking met de Stichting Kumpulan Bronbeek, in het kader van het veteranenbeleid van de Minister van Defensie.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info