Wij vragen

24 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
je staat stevig in je schoenen en hebt een grote interesse om met deze doelgroep te werken
je bent in staat om naar de mens achter het gedrag te kijken bouwt vertrouwensbanden op
je weet goed contact te onderhouden met het netwerk van de cliënt

Wij bieden

min € 2877,00 – max € 4017,00
Salarisschaal conform CAO
Vakantiegeld
Flexibele werktijden

Waarom onze organisatie

Samen met onze cliënten sta jij op een.
Jouw inzet en bijdrage telt.
Er is aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Kom jij ons team versterken als capaciteitsplanner bij Cello? Jouw planning draagt bij aan de beste zorg voor onze cliënten. 


Als capaciteitsplanner kom je te werken in een nieuw team binnen het expertisecentrum capaciteitsmanagers. Je werkt in deze rol nauw samen met onder andere de planners, managers en medewerkers van locaties. Je werkt op de diverse locaties van Cello, ook tijdens je werkdag wissel je van werklocatie. 

Als capaciteitsplanner ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de inzet van zorgmedewerkers. Je coördineert de dagelijkse personeelsplanningen en maakt langetermijnplanningen om te zorgen voor voldoende capaciteit en een evenwichtige werklast. Je monitort de werkroosters, analyseert de gegevens en doet op basis van de laatste trends aanbevelingen voor het verbeteren van de planning.


Het betreft een tijdelijke vacature in verband met zwangerschapsverlof vanaf januari 2025.

Passen we bij elkaar?

Je herkent jezelf in de onderstaande punten:

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een relevant vakgebied, zoals zorgmanagement of HR;

  • ervaring in het plannen en coördineren van personeel, bij voorkeur in de zorg;

  • ervaring als capaciteitsplanner is een pre;

  • sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden;

  • kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot de arbeidstijden en CAO in de gehandicaptenzorg;

  • bij voorkeur minimaal 28 uur - 36 uur per week beschikbaar.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling;

  • de combinatie met werken in het primair proces (aanvullend) is mogelijk;

  • brutosalaris tussen €2.877,- en €4.017,- als je fulltime werkt (Schaal 45 CAO gehandicaptenzorg)

  • 8% vakantiegeld;

  • eindejaarsuitkering van 8,33%;

  • een vergoeding voor reiskosten, sport en een fiets;

  • uitgebreid aanbod aan workshops en ondersteuning om geïnspireerd en met energie aan het werk te blijven.


Solliciteren

Interesse? Solliciteer! Je krijgt na je sollicitatie een link om een afspraak te maken met een van onze Recruitment Partners. Wil je liever eerst een vraag stellen? Dan kan je bij ons terecht via recruitment@cello-zorg.nl of 088-3453022.


Interne kandidaten en mensen met een afstand van tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Capaciteitsplanner' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
Een vergoeding voor een fiets
Een vergoeding voor een laptop of tablet
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

We sluiten aan
We sluiten aan bij jouw behoeften en wensen. En we sluiten aan bij wat jij en je familie of netwerk zelf kunnen. We doen wat nodig is – of liever wat jullie nodig hebben.
We zijn betrouwbaar
Op ons kun je rekenen. We ondersteunen jou en je netwerk bij de stappen die je zet en laten je niet vallen. Ook niet als het ingewikkeld wordt. Sterker: juist dan blijven we naast je staan.
We zijn nieuwsgierig
We hebben de wil om jou te begrijpen en blijven nieuwsgierig naar nieuwe manieren om te werken aan een goed leven
We zijn ondernemend
We willen altijd vooruit. Met jou, ook als dat – vanwege een beperking of probleemgedrag – niet vanzelfsprekend is. We kijken steeds naar wat wél kan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Eerste reactie
Zodra we jouw cv hebben ontvangen, krijg je van ons een bevestiging per mail en vragen we je toestemming om jouw gegevens te mogen bewaren.
Telefonische screening
Vervolgens nemen we telefonisch contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken.
Eerste interview
Dan volgt een persoonlijk gesprek met een manager zorg- en dienstverlening om te kijken welke locatie het beste bij je past en krijg je zo snel mogelijk een rondleiding op de betreffende locatie.
Assessment
Tijdens de selectieprocedure wordt een emotionele intelligentietest (EQ-i) afgenomen om inzicht te krijgen in belastbaarheid en relevante persoonlijke eigenschappen voor het werken met de doelgroep.
Aanbod
Ben je enthousiast en zijn we een match? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardelijk gesprek waarna je aan de slag kan.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Cello

Bij Cello werken we aan een goed leven voor mensen met een beperking. Van mens tot mens. Zodat cliënten kunnen wonen, werken, leren en ontspannen zoals zij dat het liefst willen en mee kunnen doen in de samenleving. Dit vraagt om professionele, menswaardige zorg en ondersteuning. Cello ondersteunt ruim 2.300 mensen met een beperking en werkt met ruim 2.300 bevlogen medewerkers en 1.250 vrijwilligers. Op meer dan 150 plekken in de regio Den Bosch ...

Ik wil meer weten over Cello

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.