Capaciteitsplanner | 24 tot 28 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Als capaciteitsplanner bij Cello speel je een essentiële rol in het optimaliseren van de inzet van onze zorgmedewerkers, zodat we de best mogelijke zorg kunnen bieden aan onze cliënten. Wil jij indirect ook kunnen bijdragen aan deze optimale zorg en leefomstandigheden van onze cliënten? Dan is deze rol absoluut wat voor jou!

Je komt te werken in een nieuw team binnen het Expertisecentrum capaciteitsmanagement en je werkt nauw samen met de Flexpoolplanners. Je ontvangt leiding van het experticecentrum capaciteitsmanagement. Je bent binnen beide teams inzetbaar en bereid om te werken vanuit het gehele werkgebied van Cello. Gedurende je werkdag wissel je mogelijk van werklocatie. 

Als capaciteitsplanner ga je aan de slag met verschillende werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de inzet van zorgmedewerkers. Je coördineert de dagelijkse personeelsplannen en maakt langetermijnplanningen om te zorgen voor voldoende capaciteit en een evenwichtige werklast. Je monitort de werkroosters, analyseert de gegevens en doet op basis van de laatste trends aanbevelingen voor het verbeteren van de planning. Samenwerken vinden we bij Cello erg belangrijk. Planners, de Coördinator Flexpool, managers van de locaties en natuurlijk de medewerkers; je hebt iedereen nodig om je werk te kunnen doen. 

Je herkent jezelf in de onderstaande punten:

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een relevant vakgebied, zoals zorgmanagement of HR;
• ervaring in het plannen en coördineren van personeel, bij voorkeur in de zorg;
• uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om gegevens te interpreteren en trends te identificeren;
• sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden;
• kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot de arbeidstijden en CAO in de gehandicaptenzorg;
• flexibiliteit en het vermogen om onder druk te werken;
• ervaring als capaciteitsplanner is een pre;
• bij voorkeur minimaal 20 uur - 36 uur per week beschikbaar.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling;
• de combinatie met werken in het primair proces (aanvullend) is mogelijk;
• brutosalaris tussen €2.685,- en €3.749,- als je fulltime werkt (36 uur); 
• 8% vakantiegeld;
• eindejaarsuitkering van 8,33%;
• een vergoeding voor reiskosten, sport en een fiets;
• uitgebreid aanbod aan workshops en ondersteuning om geïnspireerd en met energie aan het werk te blijven.

Solliciteren

Binnen capaciteitsmanagement noemen we capaciteitsplanner een functie en geen toegevoegde taak. Daarom is een assessment onderdeel van de sollicitatieprocedure. Het assessment kan bestaan uit verschillende onderdelen: interview, praktische opdracht, kennistoets, casusbespreking. Vragen over de functie of procedure? Mail dan naar recruitment@cello-zorg.nl of bel 088-345 3022. Als je geïnteresseerd bent in deze functie, nodigen we je uit om te solliciteren met je cv en korte motivatiebrief. We kijken uit naar je sollicitatie!