Capaciteitenplanner Zorg28 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Als planner bij het flexbureau zorg jij dat de zorg blijft draaien. Wanneer er uitval is, een dienst open staat, of er acuut geschakeld moet worden, ben jij degene die de telefoon pakt en regelt dat het goed komt. Stress? Soms. Toffe uitdaging? Zeker!

Waarom deze baan bij jou past?

De data-specialist die 6 weken vooruitkijkt. Ben jij iemand die energie krijgt van cijfers, patronen en systemen? Die precies weet hoe je complexe data omzet naar bruikbare inzichten? Dan zoeken wij jou als Capaciteitsplanner.

Wat ga je doen?

Terwijl je collega-flexplanners de dagelijkse uitval oplossen, ben jij degene die 6 weken vooruitkijkt. Je bent de data-analist van het team, degene die patronen herkent waar anderen chaos zien. Met jouw analytische blik duik je diep in SDB (planning) rapportages, bezettingscijfers en zorgvraagprognoses.

Elke dag begin je met het analyseren van de capaciteitsbehoefte. Jij bent detailgericht en systematisch in je aanpak - elk cijfer vertelt een verhaal en jij weet dat verhaal te lezen. Je werkt gestructureerd en planmatig, want dat is waar je het beste in bent. Anderen vragen zich misschien af hoe jij uit die spreadsheets kunt aflezen wat er over 4 weken nodig is, maar voor jou is het logisch.

Je stelt capaciteitsplannen op per cluster en regio, waarbij je nauwkeurig rekening houdt met zorgzwaarte, bezettingsgraden en personeelsinzet. Bij formatieberekeningen en prognoses kom je in je element. Je bent precies in je werk en betrouwbaar in je analyses, want je weet dat teams en management op jouw cijfers vertrouwen.

De planning data vertaal jij naar advies voor HR, zorgmanagers en collega’s. Je ziet wat nodig is, en pakt dit op. Jouw systematische werkwijze en focus op kwaliteit maken dat anderen graag met je samenwerken.

Wat heb je nodig?

• MBO 4-opleiding of hoger werk- en denkniveau.
• Sterk met excel, rapportages, capaciteitsplanning of formatie.
• Bij voorkeur ervaring met grootschalige planning in de zorg.

Wat krijg je ervoor terug?

• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gehandicaptenzorg. Dat betekent een contract van 28 tot 36 uur per week, waarbij uren en werkdagen in overleg worden afgestemd. Bij 28 uur is het een vereiste om dit te verdelen over 4 ochtenden. Je krijgt een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2.992 tot maximaal €4.178 (FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• De mogelijkheid om deels thuis en deels op kantoor te werken, alles in overleg.
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% en balansverlof-uren naast de wettelijke vakantie-uren.
• Er zijn carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden in je vak met trainingen en scholing. Voor persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling kun je gebruikmaken van 'Mijn Leeromgeving'.

Over 's Heeren Loo

Werken bij ’s Heeren Loo Gelderland Midden

In Gelderland Midden kun je aan de slag op het bosrijke woonzorgpark De Hartenberg en diverse locaties in Ede, Arnhem, Veenendaal, Wageningen en Barneveld.

De regio biedt een grote diversiteit aan doelgroepen, van intensieve zorg tot dagbesteding op boerderijen, met ruime ontwikkelmogelijkheden en een hechte samenwerking met collega's en vrijwilligers.