Beleidsmedewerker B Ermelo

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij een cruciale rol spelen in het vormgeven van beleid dat écht impact heeft? Ben je gepassioneerd door het verbeteren van zorgkwaliteit en het creëren van een duurzame toekomst voor cliënten? Dan is dit jouw kans!

Jij als Beleidsmedewerker B Ermelo

Als regionaal beleidsmedewerker B ben jij de drijvende kracht achter een dynamische mix van kwaliteitsgerichte activiteiten en zorgorganisatie. Je bent niet alleen bezig met het versterken van de zorgkwaliteit, maar ook met het waarborgen van naleving van cruciale wet- en regelgeving zoals de Wet Zorg en Dwang (WZD) en de AVG. Incidentmeldingen? Die vormen voor jou geen uitdaging, maar een kans om onze zorg nog beter te maken.

Samen met inspirerende collega's neem je deel aan diverse projecten en werkgroepen. Of het nu gaat om innovatie, duurzaamheid, rookbeleid of het elektronisch cliëntendossier (ECD), jij staat vooraan bij de nieuwste ontwikkelingen en vertaalt deze moeiteloos naar concrete acties (volgens de kwaliteitscirkel 'Plan-Do-Check-Act').

Je signaleert en monitort ontwikkelingen in de regio en vertaalt landelijk 's Heeren Loo beleid naar een passende implementatie. Met jouw ondersteunende en adviserende rol ben je de steunpilaar voor managers, gedragswetenschappers en het kernteam.

Maar wat jou écht onderscheidt, is jouw vermogen om in verbinding te zijn. Binnen én buiten de regio. Je weet als geen ander de samenhang tussen verschillende thema's en ontwikkelingen te bewaken en te versterken.

Kortom, als regionaal beleidsmedewerker B draag je actief bij aan onze belofte: een beter leven voor onze cliënten, een inspirerende werkomgeving voor professionals en een toekomstbestendige organisatie. En dat alles met oog voor de balans tussen mens en organisatie.

Dit ben jij

Jij hebt ervaring als beleidsmedewerker/projectmedewerker in de zorg en een afgeronde relevante opleiding op wo of hbo+ niveau. Daarnaast vragen we dat je:  

• Kennis en ervaring hebt met wet- en regelgeving en kwaliteitskaders; 
• Overstijgend en analytisch kan denken, maar ook een hands-on mentaliteit hebt en een vertaalslag kan maken met oog voor meerwaarde voor de praktijk; 
• Procesmatig en cyclisch kan werken, met vertaling naar korte en krachtige informatie en plannen;  
• Goed kan samenwerken, verbinden, draagvlak creëren en enthousiasmeren op verschillende niveaus;
• Affiniteit hebt met de gehandicaptenzorg en de verschillende inhoudelijke thema's;
• Een open, lerende, proactieve en cliënt- en medewerker gerichte houding hebt. 

Dit bieden wij

• Een contract van 28 tot 36 uur voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging;
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.694,- tot maximaal € 5.370 (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris;
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Over 's Heeren Loo

's Heeren Loo biedt in het hele land zorg, begeleiding, ondersteuning en behandeling aan cliënten met een verstandelijke beperking. Wij zijn er trots op dat we ondersteuning kunnen bieden aan cliënten van alle leeftijden met een lichte tot ernstige (meervoudige) verstandelijke beperking. Deze ondersteuning is gevarieerd en op maat. Van enkele uren zorg/begeleiding thuis tot logeeropvang, behandeling of intensieve 24-uurs opvang op woonlocaties.

's Heeren Loo stelt alles in het werk om cliënten, verwanten en professionals samen sterk te maken, zodat cliënten hun dromen kunnen realiseren. Dat doen we door het werken in de driehoek cliënt-verwant-medewerker altijd en overal centraal te stellen.

Onze beloftes: goed leven, mooi werk en duurzaam gezond.

Wij leren jou graag kennen!

Wil je meer weten over deze vacature? Neem contact op met Laura Truitman via 06 82 50 12 70