Wij vragen

24 - 28 uur
MBO, HBO
Reguliere baan
Je bent toegewijd en professioneel
Je kunt goed samenwerken

Wij bieden

2597 euro - 3902 euro
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
PBL-uren (57 uur obv 36 uur)

Waarom onze organisatie

De grootste zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg van Nederland
Talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden
Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg, eindejaarsuitkering en sterke secundaire arbeidsvoorwaarden

Taken en verantwoordelijkheden

"Ik heb structuur en duidelijkheid nodig. Kun jij mij dat geven, door kort en duidelijk met mij te praten? Geeft jouw uitstraling aan dat je rustig bent en er voor mij bent? Een overzichtelijke dag geeft mij de mogelijkheid te leren. Kun je samen met mij dat doen?"

Waar ga je werken?

In de wijk Passewaaij in Tiel wonen mensen met en zonder verstandelijke beperking als buren naast elkaar. Er zijn veel voorzieningen in de buurt, vlakbij ligt het dagbestedingscentrum van ’s Heeren Loo en ook diverse parken. Kortom het is een mooie natuurrijke plek voor zowel onze cliënten als werknemers.

Op deze woning wonen cliënten met een matig verstandelijke beperking én een vorm van moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Naast MVG kom je problematieken tegen zoals hechtingsstoornissen, ASS, psychiatrische ziektebeelden, en bieden wij ADL zorg.  Een woning waarbij het voor jou als begeleider geen dag hetzelfde zal zijn.


Wie ga je helpen?

Iedere cliënt is uniek, net als iedere begeleider! Al onze cliënten hebben een eigen ondersteuningsvraag. Als begeleider kijk je meerdere momenten per dag wat een cliënt nodig heeft. Wij werken op deze woning volgens de Triple-c methodiek. Mocht je hier (nog) niet bekend mee zijn, wij bieden jou deze opleiding dan graag aan! We werken daarnaast samen in de driehoek; verwant, cliënt en professional. Op die manier kunnen we de beste zorg aan de cliënt bieden. De cliënten hebben een complexe zorgvraag. Ze hebben moeite met het verwerken van prikkels en kunnen soms een situaties niet overzien. Jij bent hier alert op en pikt de (kleine) signalen op waaruit een cliënt laat zien dat hij of zij ondersteuning nodig heeft. Je staat naast de cliënt, biedt veiligheid en structuur en je ziet altijd de mens achter het gedrag.


Hoe ga je helpen?

In onze werkwijze staat het workhome-principe centraal. Dit betekent dat je cliënten begeleidt op zowel de woning als tijdens de dagbesteding. Zo voorkom je onnodige overgangen en wisselende gezichten, en blijft de kwaliteit van zorg gewaarborgd. Voor jou als begeleider zorgt deze combinatie bovendien voor een afwisselende en creatieve werkdag.

Samen met je team zoek je steeds naar de juiste balans tussen ontspanning, inspanning en gezelligheid. De behoefte van de cliënt staat daarbij altijd voorop. Geen dag is hetzelfde: soms ervaart een cliënt onduidelijkheid, wat onzekerheid of gedragsverandering met zich meebrengt. Jij kijkt verder dan het zichtbare gedrag en zoekt naar de vraag erachter. Je ondersteunt de cliënt bij het reguleren van emoties en acties, zodat hij weer rust en veiligheid kan ervaren.

 Met jouw creativiteit ondersteun je cliënten bij allerlei activiteiten, zowel binnen als buiten. Je vindt het leuk om actief bezig te zijn, bent een echte doener en denkt graag mee over het verder professionaliseren van het dagprogramma. Het werk is elke dag anders: de ene dag maak je samen met cliënten verkeersborden schoon of gaan jullie zwemmen, en de volgende dag begeleid je een cliënt bij het bezorgen van folders. Je werkt zelfstandig, houdt de boel draaiende en schakelt de juiste collega’s in wanneer dat nodig is. Bij alles wat je doet zorg je ervoor dat elke cliënt op zijn eigen niveau mee kan doen. Dankzij jouw energie, creativiteit en enthousiasme worden activiteiten niet alleen waardevol, maar vooral ook een succes voor de cliënten.


Wat krijg je ervoor terug?

  • Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
  • Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
  • Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
  • 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
  • Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
  • Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
  • Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland

In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken. 

De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van jongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken.


Solliciteer zonder drempels!

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter) op telefoonnummer: +31651354881

#LI-EV2


Job alert maken

Maak een job alert voor 'Groepswerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Het is heel erg belangrijk dat je continu blijft waarnemen, continu blijft kijken wat iemand nodig heeft. En dat je jouw verpleegkundige kennis op orde hebt, dat je die kunt toepassen.
Margo
Margo Begeleider

Onze arbeidsvoorwaarden

Vakantiegeld
Einde jaarbonus
PBL-uren (57 uur obv 36 uur)
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Opleidingsbudget
Persoonlijke groei en regie op je eigen ontwikkeling

Onze waarden

Persoonlijke ontwikkeling
Wij zoeken beweging, nieuwe ervaringen en groei. Niet alleen in de begeleiding van cliënten maar ook in ons eigen vakgebied.
Samen
Wij werken samen, omdat ons werk mensenwerk is. We luisteren naar cliënten, verwanten en collega’s.
Betrokken
Wij doen ons werk toegewijd en professioneel, met een scherp oog en een luisterend oor voor wat cliënten en hun familie van ons vragen.
Passie
Passie is een noodzaak. En passie komt van binnen, is eerlijk en uit het hart. Daar krijg je energie van.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Eerste reactie
Je ontvangt altijd een (telefonische) reactie op je sollicitatie.
Eerste interview
Na het eerste contact volgt een gesprek om elkaar beter te leren kennen.
Tweede interview
Dit is vaak een meedraaidienst.
Aanbod
Wij doen je een mooi aanbod die je niet kunt weerstaan!
Aangenomen
Start met je nieuwe droombaan
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: 's Heeren Loo

Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeën draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...

Ik wil meer weten over 's Heeren Loo

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.