Begeleider Ouderen met moeilijk verstaanbaar gedrag | ’s Heeren L

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij toe aan werk dat ertoe doet? Geen standaard begeleidersfunctie, maar een rol op het snijvlak van moeilijk verstaanbaar gedrag, medische complexiteit en intensieve ouderenzorg. Welkom op onze IC-woningen. Hier maak jij het verschil tussen onrust en veiligheid. Tussen escalatie en stabiliteit. Tussen gedrag en begrip.

Waarom deze baan bij jou past?

Wij zijn op zoek naar begeleiders, persoonlijk begeleiders en coördinerend begeleiders die het verschil willen maken binnen onze zeer intensieve woningen.

Hier maak jij het verschil tussen onrust en veiligheid.
Tussen escalatie en stabiliteit.
Tussen gedrag en begrip.

De doelgroep ouderen met moeilijk verstaanbaar gedrag groeit  en daarmee ook de complexiteit van de zorg.

Onze cliënten hebben te maken met uitdagende gedragsvraagstukken én toenemende medische, verpleegkundige en geriatrische problematiek. Dat vraagt om professionals die verder kijken dan alleen het zichtbare gedrag.

Of je nu aan de slag gaat als begeleider, persoonlijk begeleider of coördinerend begeleider: jij hebt een belangrijke rol in het creëren van rust, veiligheid en vertrouwen.

Wij zoeken professionals die:

* Klinisch kunnen redeneren
* Gedrag écht willen doorgronden
* Stevig blijven staan in turbulente situaties
* Veranderingen in gedrag en gezondheid tijdig signaleren
* Met vakmanschap en aandacht blijven kijken naar de mens achter het gedrag
* Willen samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en blijven ontwikkelen

Op onze zeer intensieve woningen zijn nabijheid, voorspelbaarheid en veiligheid cruciaal — maar nooit vanzelfsprekend.

Jij bent één van de mensen die dit elke dag opnieuw mogelijk maakt.

Wat ga je doen?

• Afhankelijk van jouw functie als begeleider, persoonlijk begeleider of coördinerend begeleider draag je bij aan de dagelijkse begeleiding, ondersteuning en ontwikkeling van onze cliënten én het team.

  Je bent:

  * Sensitief in het signaleren van veranderingen in gedrag en gezondheid
  * Analytisch sterk in het begrijpen van complexe situaties
  * Professioneel en rustig tijdens spanningsmomenten
  * Alert op ouderdomsgerelateerde, medische en verpleegkundige signalen
  * Dagelijks bezig met het bieden van structuur, veiligheid en vertrouwen

  Als begeleider ben je dichtbij de cliënt en speel je een belangrijke rol in het creëren van een veilige, voorspelbare en stabiele leefomgeving.

  Als persoonlijk begeleider kijk je daarnaast overstijgend naar de begeleiding van cliënten. Je bewaakt de rode draad, stemt af met betrokkenen en draagt verantwoordelijkheid voor het vormgeven en evalueren van de persoonlijke begeleiding.

  Als coördinerend begeleider combineer je jouw inhoudelijke expertise met een coördinerende rol binnen het team. Je helpt collega’s vooruit, bewaakt de kwaliteit van zorg en begeleiding en draagt bij aan samenwerking, ontwikkeling en een professionele werkwijze.

  Wat jouw rol ook is: je werkt nooit alleen. Je komt terecht in een betrokken en deskundig team waar samenwerken vanzelfsprekend is. We geven elkaar feedback, denken vooruit en blijven leren. Ontwikkeling staat centraal  via scholing, training en praktijkervaring.
   
  
  
   

Wat heb je nodig?

· Een scherp observatievermogen en analytische blik

· Affiniteit met verpleegkundige zorg (of bereidheid je hierin te verdiepen)

· Ervaring met of sterke interesse in moeilijk verstaanbaar gedrag

· Rust, daadkracht en stressbestendigheid

· Basiskennis van medische en geriatrische problematiek

· Ambitie om jezelf professioneel te blijven ontwikkelen

· Lef om te werken op dit unieke en intensieve zorgsnijvlak

Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. We zoeken professionals die écht passen bij deze uitdagende en betekenisvolle rol.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3564 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo 

In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen.  
 
Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving.

Solliciteer zonder drempels!

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Dionne de Bruijne (recruiter) op telefoonnummer: +31657481663

Ermelo en Groot emaus