Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Bij Pitershof woont jong naast oud, lopen zorgvragen en gedragsvraagstukken door elkaar heen, en is geen dag hetzelfde. Juist dat maakt dit zo waardevol.
Twee groepen, twee aanpakken
Op Pitershof wonen 12 mensen met een verstandelijke beperking, verdeeld over 2 geschakelde woningen, de woningen vinden elkaar door een algemene tussenruimte. Aan de ene kant wonen 6 jongvolwassenen van 23 tot 31 jaar met een ernstige tot zeer ernstige meervoudige beperking (EMB/(Z)EMB). Hun ontwikkelingsniveau ligt tussen de 6 maanden en 2,5 jaar. Aan de andere kant wonen 6 ouder worende bewoners van 45 tot 69 jaar, met het syndroom van Down en bij sommige speelt (beginnende) dementie een rol.
Bij de jongvolwassenen groep draait begeleiding om ontwikkeling in kleine stappen, maar ook signaleren op medisch gebied/ongemak en gedrag is van groot belang. Wat kan iemand nog, wat kan net iets meer? Je werkt mee aan belevingsgerichte activiteiten zoals muziek meebeleven, beweging van het eigen lichaam ervaren en genieten van kleuren, geuren en snoezelmaterialen. Je probeert nieuwe dingen uit om te blijven onderzoeken hoe het gaat. Bij de oudere groep verschuift de focus naar kwaliteit van leven en het begeleiden van achteruitgang. En het bieden van een betekenisvolle dag. Beide vragen om een andere blik.
Uitvoerende begeleiding
De begeleiding is gericht op verzorging, het bieden van nabijheid, veiligheid en structuur. Je creëert samen met je collega begeleiders een huiselijke sfeer en maakt het de cliënten zo aangenaam mogelijk. Als helpende ben je degene die er voor de bewoner is in de dagelijkse uitvoering. Wassen, aankleden, scheren, nagels knippen enz. De persoonlijke verzorging is het hart van jouw werk en dat doe je zorgvuldig. Medische aandacht hoort daarbij: je signaleert en rapporteert, je handelt punctueel, je weet wanneer iets aandacht vraagt en kan tijdig om hulp vragen wanneer dit nodig is.
Hoe een dag eruitziet
Om 7 uur begin je met een idee van hoe de dag gaat lopen. Soms heb je de ruimte om iemand extra in bad te doen, rustig de tijd te nemen. Op andere momenten vraagt de situatie om snel schakelen: onderbezetting door een ziekmelding, medische noodsituatie of een insult. Gedrag speelt ook een rol. Bewoners voelen zich niet altijd begrepen en dat laten ze merken. De hulpvragen wisselen, ook binnen één dienst. Begeleiding zegt het eerlijk: het is een pittige groep. Ze vinden dat dat ook gezegd mag worden. Maar bovenal een prachtige groep cliënten.
Wie past hier goed?
- Je bent iemand die aanpakt. Iemand die niet alleen wacht tot er instructies zijn, maar zelf ook dingen probeert. Activiteiten onderneemt. Ontdekt hoe iets uitpakt bij een bewoner. Buiten de vaste routines durven gaan hoort daarbij.
- Zorgtechnisch ben je nauwkeurig. Medische aandacht, maar ook de dagelijkse persoonlijke verzorging, vraagt om iemand die op de details let. Je hebt een afgeronde opleiding als Helpende of Helpende Plus op mbo-niveau 2.
Het team
Je komt terecht in een team waar collega's elkaar kennen en gemakkelijk bij elkaar aankloppen. Veel medewerkers werken al langere tijd op Pietershof en delen hun kennis graag met nieuwe collega's. Er is ruimte om vragen te stellen, mee te kijken en ervaring op te doen.
Dit bieden wij
- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2337 euro en 3212 euro (FWG.25) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
- 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
- Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
- Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
- Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.
Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland
In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat.
Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit.
Wij leren jou graag kennen!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015
#LI-MA1
Het is heel erg belangrijk dat je continu blijft waarnemen, continu blijft kijken wat iemand nodig heeft. En dat je jouw verpleegkundige kennis op orde hebt, dat je die kunt toepassen.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: 's Heeren Loo
Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeën draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...
Ik wil meer weten over 's Heeren Loo